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가장 보완할 필요가 있다고 판단하는 인재상은 무엇인지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.
6. 본인이 살아오면서 꾸준하게 이어온 습관 또는 활동은 무엇이고, 이를 바탕으로 입사 후 목표 및 자기개발 계획은 무엇인지 기술해 주십시오.
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입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오.
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지
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자소서 1
1. 우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요.(500자)
2. 지원한 직무를 능숙하게 수행할 수 있는 본인의 역량을 기재하여 주세요.(1,000자)
3. 본원의 핵심가치(헌신,윤리성,탁월성) 중 자신과 가장 잘
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입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오. (500자)
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각
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자소서) 합격 예시
1. 귀하의 현대로템 지원동기와 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 작성하여 주십시오.
2. 귀하의 입사 전 해당 직무 경험(직무경력 또는 교과 과정)에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오.
3. 현대로템에서
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입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오. (500자)
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각
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자소서
1. 고객마인드(공감능력, 상담능력,직업윤리 등)
2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 등)
3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)
4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활동 등)
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2. 여행업의 정의
3. 회사의 구성
4. 직원의 구성
5. 회사의 운영
6. 사업 분석
7. SWAT 분석
8. 재무 현황
9. 경쟁 업체
10. 하나투어 VS 모두투어
11. 하나투어와 모두투어의 주식 시세
12. 결론
13 채용정보 및 직원 복지
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항목 [신뢰] : 고객과 직원의 하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호협력을 통한 시너지 효과 창출
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
예문4(영업/마케팅)
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중요한 역할을 하였습니다.
입사 후 포부
앞으로는 하나은행의 지역인재로서 지역 사회와의 유대감을 바탕으로 고객의 요구를 반영한 맞춤형 서비스를 제공하고 싶습니다. 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을 높이고, 지역 사회의 발전에
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