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항목(2개이상)은 무엇이고, IBK기업은행의 어떤 부분이 해당 기준에 부합하는지 설명하여 주십시오.
*[직무역량] 본인이 지원한 분야(금융영업 또는 디지털)에서 필요한 역량(2개이상)들은 무엇이고, 그 중 본인이 가지고 있는 경쟁력은 무엇
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에 관해 구체적으로 아는 바는 적으나, 입행하게 되면 주어진 일에 충실히 하는 한편, 고객에게 친절과 봉사로써 최선을 다하려 합니다. 그런 기회가 오기를 진심으로 바랍니다. 성장과정
대학진로
동아리 활동
지원동기,포부
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자원이 제한된 상황에서 감리 업무 과정을 개발 인력이 아닌 준법지원부 인력을 통해 인적 자원을 활용함으로써 해결하였다. KEB하나은행은 감리 결과에 대한 후속 작업으로 영업점 테스트를 확대하고 통합 대응반을 구축하였다. 기술자원 영
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자료: http://www.hanabank.com/)
(2) 스마트 PB서비스
하나은행은 PB 상담을 원하는 VIP 고객을 위한 원격 화상상담시스템인‘스마트 PB서비스’를 시행하였다. 스마트 PB서비스는 PB가 없는 영업점을 방문한 VIP 고객이 PB와의 상담을 원할 경우 PB가 있는
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영업제한 해제 등으로 성장 잠재력이 높은 방카슈랑스나 신상품이 많은 펀드 관련 영업을 강화하는 추세”라고 말했다.
그러나 시중은행들의 수익 가운데 비이자 부문의 비중은 여전히 25% 수준으로 미국 은행의 45%대를 크게 밑돌고 있어 수
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자리 잡는 것을 꿈꾸고 있습니다. 이를 위해 입사 후 기본적인 영업 및 금융상품에 대한 이해를 철저히 다지고, 실무 경험을 쌓으며 전문성을 키우겠습니다. 또한, 변화하는 금융 시장의 흐름을 빠르게 파악하고, 지속적인 자기 개발을 통해
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자제품 등 많은 사례가 있다. 가장 두드러진 예가 은행이나 신용카드와 같은 금융서비스와 대형 아파트나 빌라 등의 주거시설이다.
신한은행, 하나은행, 국민은행 등은 프라이빗 뱅킹 센터, VIP클럽과 같은 고급스런 분위기의 고액예금자 전용
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자 이런 태도는 사라졌다. 1996년 말까지 RMS는 MMBG의 1천명 영업스탭중 7백명에게 배포됐다. 현재 체이스는 RMS를 다른 사업부에도 구현할 계획이다. 그리고 체이스 맨해튼의 자회사중 하나인 텍 사스 상업은행도 모든 자사 상용 및 개인전 은행
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영업 자기소개서
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해 주세요.
2. GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하고, 해당 가치를
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하나은행 홈페이지 「www.hanabank.com」 <요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. M&A의 정의
2. M&A의 장단점
3. M&A 동기
4. 우리나라 금융기관 M&A 사례분석(하나은행과 보람은행)
5. 금융기관 M&A의 효과
6. 국내 금융기관이 처한 주요 현안
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