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기업소개
1)개요
2)비전 및 핵심가치
3)조직도
2. 주요사업 분야
1) 컨테이너 정기선 서비스
2) 벌크/ 부정기선 서비스
3) SM(Total Ship Management) 서비스
3. 채용정보
1)업무소개
2)인재상
3)채용절차
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기도 한다. 또 일본 사립대학들도 본고사 형식의 학교별 고사를 활용해 신입생을 선발하는 비중이 가장 높다.
[출처: 동아일보 월요포럼 한국과학기술원 테크노경영대학원장 박성주] 1. 주제 논의의 중요성
2. ‘3불(不)정책’이란?
3.
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전망-비전
5. 회사의 규모, 재무상황
6. 회사의 연봉, 근속연수
7. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
8. 첨부자료
- 최근 5년간 재무자료
- 최근 2년간 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료
9. 참고자료 및 링크
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기, 2000
2008년 수원시 환경백서
환경부, 자동차 배출가스 종합대책. 1995 수원시 환경위생과
자동차와 환경 www.autoenv.org
대기오염물질 규제현황 및 전망, 환경기술 심포지엄 - 환경규제 대비 유해 배기가스 처리기술, 한국공업화학회. 최홍진, 200
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기 상황을 극복하는 통찰력\'과 \'장기적인 안목으로 조직을 이끌어가는 리더십\'을 배우고 싶습니다. 신입으로서 상사의 지혜를 빠르게 습득하여 조직에 헌신하는 인재가 되겠습니다.
52. 한국전력공사 입사 후, 가장 염려되는 부분이나 극복
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기반
참고문헌
김광구 외 2명(2011), 과학기술인력 양성정책의 정합성 및 우선순위 평가에 관한 연구, 한국비교정부학회
김기현(2001), 기술 아웃소싱의 성공 포인트, LG경제연구원
대한광업진흥공사(1997), 창업자금·기술인력 대폭 지원
박재민
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기업 수출입 무역금융, 대한세무협회
김희중(1995), 조직의 환경변화에 따른 조직 생존전략 : 대한무역진흥공사를 중심으로, 고려대학교
벤처기업협회(2005), 한국디자인진흥원
이희구(2004), 한국 중소기업의 전자무역 활성화 방안에 관한 연구,
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기업의 국제화 추세에 비추어 우리나라 건설기업은 첫째로 이제까지의 단순노동집약적인 토목, 건축공사 위주에서 점차 기계설비의 장치 및 공장건설 등 기술 수준이 높은 기술집약적 공사에도 이행할 수 있도록 더욱 박차를 가해야 할 것이
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신입)
(주)인팩- 2014 상반기 인팩 공개채용 재무회계
(주)인팩- 자소서 항목
III. 목표설정 및 진로설계
(내 인생의 목표, 진로 및 직업선택에 관한 나의 의사결정 과정 등 기술)
<3점, 내 인생의 Turning Point>
IV. 진로/직업/취업계획 (Career Pla
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기와 기타 남과는 차별된 자신의 특기나 장점을 기술하여 주십시오. (한화그룹)
- 자신을 힘들게 했던 실패경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 얻었던 교훈을 구체적으로 기술하여 주십시오. (한화그룹)
- 단체활동, 사회봉사활동, 해외연수
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