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채용해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵
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집의 회계에 호기심을 갖게 되었고 그 호기심은 저의 성장과 함께 학구열이라는 이름으로의 성장을 이루었습니다. 사회가 돌아 가는데 가장 필요한 부분이라 중요하다 생각을 하며 다양한 지식의 습득에 많은 노력을 했습니다. 이제는 저의
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력뿐만 아니라 일찍 일어나는 습관, 그리고 성실성이 길러졌습니다.
초등학교 때 아픈 적이 많아 결석을 몇 번 하게 되어 개근상이 없었는데 중, 고등학교 때 개근상을 타게 되었고, 대학에 가서는 "성실함을 무기로 한 걸음씩 진보하는 인재
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이미지와 가치를 높이도록 노력하겠습니다.
5. 특기사항 [한글 600자]
“성실성을 인정받은 남자“
도전과 사람만나는 것을 좋아하는 저는 대학 시절 필름 도소매업에서 가공 일을 한 적이 있습니다. 한여름에 필름을 생산하고, 포장하여 배송
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이내]
“전문적인 지식 보유자”
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은? [1000자 이내]
“영업적 능력을 키우기 위해”
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은? [1000자 이내]
“가족들의 소중한 추억을 만드는 것이야 말로 풀무원의 비전”
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. 자신이 속한 분야에서 최고의 자리를 위해 항상 끈임없이 노력하며 달려온 길을 이제는 남선산업이라는 대로와 합류하고 싶습니다. 아직 기업의 발전에 발판이 되기는 무리 일지도 모릅니다. 하지만 저의 발전 가능성을 보고 크게 성장할
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기업의 발전에 더 큰 힘을 주고 더 많은 발전을 도모 할 인재라고 생각 합니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 교내외 활동사항 및 사회봉사활동(신입일 경우) / 업무경력기술(경력일 경우)
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
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고 있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 많은 관심을 보였고 함께 방문한 부모님들은 어린이들과 노느라 음식을 충분히 즐길 수 없는 상황이었습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님이 많이 방문하는 주말 및 휴일 시간에 놀이방 관
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“노력하는 자는 즐기는 자를 이길 수 없다.”
3.자신의 평소 관심 있는 분야 및 취미와 특기는 무엇입니까?
“산을 오르는 법”
4.지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
“일본 최고의 자동차 토요타”
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꼭 필요하다고 생각합니다. 저는 앞서 말씀 드렸듯이 팔방미인으로 입사를 하게 된다면 저 뿐 만 아니라 기업이라는 큰 단위의 조직 또한 모든 방면에 최고의 기업이 될 수 있도록 좋은 바람을 불러일으키리라 자신 할 수 있습니다. 더 나은
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