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현대모비스가 뽑아야하는 이유를 나타낸 사례
도전과 협력의 산물 "박카스 대학생 국토 대장정"2006, 09, 10년 3번의 탈락 끝에 합격한 2011년! 대장정 대원으로서 경험이 없으면 합격시켜주지 않는 스태프에 지원 경험이 없음에도 불구하고 당당
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군 제대전과 후에 한국타이어 물류센터에서 생산직 사원으로 1년 6개월가량 일한 적이 있습니다. 대략 2,200만 원 정도의 돈을 저금할 수 있었습니다. 당시까지 제 집에는 차가 없었습니다. 우리 가족의 생활방식이라고 해봐야 명절 때 고향에
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예상하지 못한 문제 효과적으로 해결했던 경험
"나를 알게 된 부산국제영화제"
2011년 영화제 사무국 지원 봉사자 중 팀장으로 뽑히게 되었고 역할은 총무팀 및 사무국 지원, 자원봉사자 지원으로 영화제의 전반적이고 세부적인 부분을 지원
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지원이유 경험을 토대로 설명
"끌려가는 사람이 아닌 끌어가는 사람이 되자"
끌어가는 사람이 되자는 저의 생활신조입니다. 끌어가지 않고서는 현실에 안주하기 마련이고 도태되기 때문입니다. 그런 의미에서 저는 국내의 명실상부 1등 기
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"눈을 뗄 수 없는 사람이 아닌 마음을 뗄 수 없는 사람"
학창시절 저는 친구들과 소통하며 그들의 고민을 들어주고 상담을 해주는 조언자의 역할을 해왔습니다. 그 이유는 사람이나 환경을 대함에 있어 편견 없이 받아들이는 성격 때문이라고
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총 5 Page로 구성했고 현대모비스로고와 표지, 템플릿 등 신경을 많이 써서 제작했습니다.
면접관에게 내용, 템플릿으로 칭찬 받았었고 PT 면접 합격했습니다!!!!
본문 내용은
직무역량 (OO공학과 , 연료전지자동차 대회, 공항공사
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산부문에 이르기까지 사업전반에 걸친 연결속성이 중요하다고 생각합니다. 따라서 체계적인 분석을 통해 全事的인 사업의 방향성을 이해하겠습니다. 또한 실무자 선배님들의 조언을 받아가며 사소한 것 하나 조차 빼먹지 않고 체득하고자
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부지런함을 몸소 가훈으로 삼으신 부모님의 가르침 덕분으로 학창시절 내내 결석 한번 없을 정도로 건강하고 밝게 자랐습니다. 공무원이신 아버지는 여러 군데로 발령을 받으셨기 때문에 저 또한 여러 곳으로 전학을 가게 되었는데, 이것이
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오기까지의 숨은 힘은 경영진으로부터 생산직 근로자까지 모두가 한마음이 되어 피와 땀을 흘린 결과가 아닌가 하는 생각이 들었습니다.
저 역시 입사가 허락된다면, 젊은 패기를 가슴 가득 담고 언제나 최선을 다하는 성실과 근면, 그리고
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MOBIS인이 되기 위해 글로벌 경쟁력을 갖추어야 한다고 생각하였습니다. 이후, ‘한국문화알리미’ 자원봉사에 지원 하였습니다. 비록 제가 맡은 일은 정해진 스케줄에 따라 간단한 통역과 멘토링이었지만, 저는 이에 만족하지 않고 스케줄이
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