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, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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차장이 될 것입니다. 1. 자신의 성장과정 및 자신의 장단점 (500자)
2. 타인과 차별된 능력구비를 위한 자기계발 노력
3.한수원 직원으로서 10년 후의 목표와 그 목표를 달성할 수 없는 이유를 자신의 경험과 강점을 기반으로 하여 작성
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자기도 해보겠다며 자신의 물건을 올려보았지만 잘 팔리지 않았고 친구들의 부탁으로 제가 다시 올려놓자 금방 문의가 오고 거래가 성사되었습니다. 그 비결은 다름 아닌 판매 하고자 하는 물품의 특징을 찾아내어 부각 하고, 그것을 요구하
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면서 프로그램 활용 능력과 재무 관리 역량을 키울 수 있었습니다. 열 개의 자격증보다 실제 현장에서의 한 번의 경험이 앞으로 제가 재무팀에서 근무하는데 더 큰 밑거름이 될 것입니다.
5.입사 후 포부
“캐논코리아 비즈니스 솔루션의 없
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감동시키며, 다시 한 번 매장을 찾게 하는 커다란 이유가 된다는 것을 알기에 저는 제가 유통직무에 적합한 인재라고 생각합니다.
5.입사 후 포부
“재방문을 높이자.”
한국 여행객들은 일본 재방문 횟수가 높습니다. 첫 방문 때 유명 도시의
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LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.(지원동기/관심분야/입사후 포부 중심)
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오.(성장과정 중심)
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까?
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도전으로 이루어낸 연구회 창립”
4. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험은 무엇이며, 그 안에서 귀하의 역할은 무엇이었습니까? [2000 byte 이하]
대학을 1년간 휴학하고 경험을 쌓고자 입사했던 기업에서 인턴 사원들을 몇 그룹으로 …
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10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내]
“롯데의 신화를 제 손으로 만들어 가겠습니다.”
입사 5년 안에는 국내 현장, 위치에 상관없이 강점을 가진 롯데건설에서 현장 책임자로서 토목분야
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입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 /
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입사 후 제가 약속드릴 수 있는 것은 “LS엠트론 조직에서 구성원들을 위해 헌신하는 자세”를 갖겠다는 것입니다. 플랜트 운영, 지원 부문에서 이 약속을 꼭 지키도록 하겠습니다. 1. 본인의 어떤점이 LS엠트론의 인재상에 부합하는지 사
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