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결과를 만들었던 사례는 무엇입니까? (200자 ~400자)
2-3. 자신이 가장 소중하게 생각하는 사진을 첨부하고 이유를 설명하여 주십시오. (100자~300자)
3. 직무역량
3-1. 본인이 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까? (
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결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
가족소개를 해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
아버님을 소개해보라.
성격의
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결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
전공이 직
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기술하시오. (700자 이내)
부족함을 찾고, 새로운 지식들을 통해서 성공적인 결과만을 위해서 노력하겠습니다.
입사 후 저의 성장과 발전의 방향은 지금에 이르기까지 걸어온 길 보다 더욱 오랜 시간동안 더욱 높은 발전을 이루며 새로운 발전
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결과 3개월이 지난 후에는 해외인턴으로서 해외고객 및 대리점 관리, 신규 고객 및 시장 발굴, 수출 업무를 수행할 수 있는 역량을 배양하게 되었고, 영업 판로를 개척함으로써 신규 매출 신장에 이바지할 수 있었다고 자부합니다. 이때의 경
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니다. 무더운 여름 날, 움직이는 것조차 힘들었지만 농민들에게 조금이나마 도움이 된다는 것에 의미를 두고 열심히 노력한 결과 일주일치 수행할 양의 업무를 다 마치고 농민들로부터 “고맙다.”라는 말을 들으며 집으로 돌아올 수 있었습
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결과는 어떠한지를 기술하시오. - 직무적합성 - [700자 이내]
과 대표를 위임하며 만든 변화
학과의 대표를 맡는다는 것은 많은 책임감이 필요했습니다. 변화에 능동적이지 않았기에 조금은 새로운 변화에 있어서 도전이 어려웠습니다. 하지만
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결과 어느 것이 중요한가? 1. 성장과정 및 자기소개
“직업에는 귀천이 없다.”
2. 자신의 장단점, 우수역량
“조직 융합의 탁월한 성격”
3. 경력사항, 포상실적 등 특기사항
“아르바이트 경험”
4. 실수 또는 성공사례와 경험
“
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원인은?
33. 당사가 개선해야 될 점은 무엇인가?
34. 과정, 결과 어느 것이 중요한가? 1. 성장과정
“넓은 대인관계”
2. 성격의 장단점
“뛰어난 영어실력”
3. 지원동기 및 포부
“RFHIC"
4. 기타
"필리핀 유학“
5. 면접기출문제
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결과를 만들어 내는 과정이라 생각합니다. 과학이라는 학문은 1+1=2와 같이 정해진 답을 가지고 공부하는 학문이라는 말을 많이들 합니다. 하지만 제가 임하고 있는 화학이라는 학문은 1+1=3, 4 라는 새로운 답을 찾아 가는 과정이라 생각합니다.
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