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egoism
사설 - 문화일보(2008-06-03 “타인배려 제대로 못가르치는 초등교육”)
- 한국일보(2008-06-03 “타인 배려와 존중 교실에서 가르쳐야”)
배려윤리와 도덕교육 (박병춘 지음, 2002, 도서출판 율력) Ⅰ. 서론 (내가 선택한 이론과 그 이유)
Ⅱ.
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egoism), 윤리적 리더십과 공리주의(utilitarianism), 윤리적 리더십과 이기주의, 윤리적 리더십과 이타주의(altruism), 윤리적 리더십과 의무이론, 권리이론과 정의 이론. 1.8 경영학 1. 소개의 글
2. 기업의 최고 경영자 리더십의 정의
3. 윤리적
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락적 도덕적 이기주의(nonhedonistic ethical egoism)’에 기초한다. 이것은 자아실현 안에 있는 주요 목적이고, 다른 사람을 위한 존중은 브라우닝과 쿠퍼(2004, 82-82)가 지적한 것처럼 이차적 결과이다. 그러므로 만약 우리가 인간중심 치료를 포함해
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egoism)
이기주의론은 개인이 각기 자기이익의 극대화를 위해 노력해야 한다는 이론이다. 관리자 자신이나 회사의 장기적 이익을 가장 효율적으로 증진시키도록 행동하는 것이 옳다고 주장한다. 예를 들어 경영자는 차기 주주총회에서 이익이
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'선=쾌락'이라는 등식을 확립했다. 그리고 쾌락과 고통은 동일한 척도에서 양적으로 측 정 가능하다고 주장한다.
≪ 사 진 ≫ 공리주의(utilitarianism)
양적 공리주의
질적 공리주의
공리주의의 장점과 단점
이기주의(egoism)
이기주의
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