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SK텔레콤 소개
(1) SKT 개요
(2) SKT 이념
(3) SKT 인재상
2. SK텔레콤 인적자원관리
(1) 채용관리
(2) 평가관리
(3) 교육훈련
(4) 복리후생
3. SK텔레콤 평가
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회사소개
2. 연혁
3. 구성원VISION
4. 인재상
5. SKMS
6. 인사제도의 운영원칙
7. 직무관리
8. 채용관리
9. 평가관리
10. 승진관리
11. 교육훈련
12. 이동관리
16. 급여관리
17. 퇴직관리
18. 복리 후생제도
19. 노사관계
20. 평가
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프로그램도 30여 년째다. SK측은 \"경영원칙의 첫째인 인간 위주 경영 이념 속에 SK만의 독특한 교육 방식들을 많이 개발해왔다\"고 강조했다.
(4) 대림산업 사례
대림산업의 교육 훈련 프로그램의 구성 요소는 vision & mission, 지배구조, 변화관리,
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SK그룹의 성장과 발전, 한국경영사학회, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. SK에버텍(SKC)의 지식근로자육성
1. 교육훈련제도
2. 지식 경영(KM Study; Knowledge Management Study)
Ⅲ. SK에버텍(SKC)의 조직변화
Ⅳ. SK에버텍(SKC)의 성과보상
Ⅴ. 향후 SK에버텍(SKC)
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SK텔레콤이 대표적인 회사를 들 수 있겠다. SK의 각 회사는 스스로의 의사결정 능력을 확보하고, 환경변화에 유연하게 대응하면서 문화, 역량, 시스템 등 회사의 모든 요소를 지속적으로 발전시키는 능력을 키워나가려 하고 있다. SK의 모든 경
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SK텔레콤, 협력업체 특화 프로그램 개설·운영, 2012. 9.23.
매일경제신문, SKT 28개 중기와 텔레콤, 협력사 `동반성장` 적극 나섰다., 2012.9.25.
매일경제신문, “삼성전기 - 디지탈옵틱 `윈윈플라자`로 원가 50% 절감”, 2012.9.23. 1. 상생경영 프로그
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SK텔레콤이 있다. 이병철, 김영곤 | 21세기북스
www.sktelecom.com/ SK 텔레콤
http://sktstory.com SKT Story Blog
http://blog.sktworld.co.kr/ T리포터 Blog
www.kbizweek.com 한국경제신문
www.edaily.co.kr 이데일리신문
http://www.kt.com/ KT
http://www.lguplus.com LG U+
http://www.asiae.co
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SK텔레콤의 사회공헌마케팅의 개요
Ⅱ. SK텔레콤의 사회공헌마케팅 분석
ⅰ. 사회복지 부문
ⅱ. 모바일/IT 부문
ⅲ. 교육 및 장학 부문
ⅳ. 자원봉사 분야
ⅴ. Global 분야
ⅵ. 환경·문화·예술
4. 맺음말
Ⅰ. SK텔레콤
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교육으로 이어져야 한다고 생각한다. 여러 기업들의 직원교육훈련 프로그램들을 보면서 기업의 미래에 있어서 교육훈련이 얼마나 중요한 과제인지 집단토의를 통해 깨달을 수 있었던 좋은 기회였다.
∥참고자료∥
+SK그룹 http://www.sk.co.kr
+대
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SK텔레콤의 서비스라는 이미지 창출. 평범함을 거부하는 혜택의 UTO ID 카드, 세상과 커뮤니케이션하는 다양한 방법을 제공하는 UTO Channel 등 독특한 커뮤니티와 각종 생활 밀착형 서비스를제공 한다
10대 후반에서 20대 초반의 1. SK telecom 기
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