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7. 근무 태도 및 직무 자세
8. 문제 해결 및 위기 대처 능력
9. 안전의식 및 산업안전 이해
10. 기술적 이해 및 기계/설비 관련 경험
11. 성과 중심 질문 및 실적 사례
12. 근무환경 적응력 및 근속의지
13. 기타 상황형 질문 및 돌발 질문
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생산직 업무에 어떻게 도움이 된다고 생각하나요?
제 성격은 꼼꼼함과 책임감이 강하다는 점에서 생산직 업무에 적합하다고 생각합니다. 작은 디테일까지 놓치지 않고 철저히 관리하며, 맡은 일을 끝까지 완수하려는 태도가 강합니다. 이러
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질문
질문 1: 5년 후 본인의 모습을 상상해 주십시오.
답변:
5년 후 저는 귀사에서 다양한 빵과 디저트 개발에 적극적으로 참여하며, 저만의 시그니처 메뉴를 만들어내는 제과제빵 전문가로 성장하고 싶습니다. 단순히 주어진 레시피를 따르는
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질문 및 임기응변
1. 갑작스러운 결근 사유가 발생했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
갑작스러운 결근 사유가 발생했을 때는가장 먼저 학교에 연락하여 상황을 알리고, 학생들의 학습에 지장이 없도록 최대한 빠르게 대처할 것입니다. 가능하
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효율성을 개선했습니다. 특히 \'PosFrame\'이라는 AI 플랫폼을 통해 전사적인 데이터 통합과 의사결정 지원을 강화했다고 들었습니다. 이러한 성과들은 포스코의 경쟁력 강화에 크게 기여하고 있다고 생각합니다.
41. 생산기술직에서 글로벌 마인
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실제 조사에 있어서는 똑같은 질문 내용에 대해서도 질문지의 외관적인 인상에 따라 응답자의 협조조사의 진행에 많은 차이가 있음 / 여백 / 글씨체 및 크기/ p.238-239(응답양식 그림7-1) / 코딩입력을 위한 코딩표 삽입 가능(하단, 우측면)
V01
V02
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현대로템에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇인가요?
조립 업무의 전문가로 성장해 생산 공정 개선과 자동화 프로젝트에 참여하는 것이 목표입니다. 또한 후배 작업자들의 멘토가 되어 현장 역량 강화에 기여하고, 회사의 글로벌 경쟁력
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실제 적용 사례나 시뮬레이션을 통해 이해를 심화합니다. 궁금한 점이 있으면 현장 전문가에게 적극적으로 질문하고, 직접 실습해보며 몸으로 익히는 것을 선호합니다.
8. 지원자의 강점 및 포부
질문
모범 답변
1. 현대로템 생산직으로 입사
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답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요
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본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 준비 핵심 사항
2. 면접 답변을 어떻게 정리할까?
3. 두괄식으로 답변구성하기
4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
5. 대부분 기업이 추구하는 인
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현대트랜시스 비전, 추진전략
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세
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