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목차

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1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.

2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

3. 조화와 협력(Harmony) - 서로다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.

5. 순천향대학교병원 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.

+순천향대학교병원 면접 족보(면접 기출 질문+면접 시 받은 질문)
+순천향병원 면접 후기

본문내용

의 의견 잘 들었습니다."라는 말을 꼭 넣었어요 !
다른 사람이 발언할 때 웃는표정, 경청하는 자세 를 보이는게토론면접의 가장 중요한 평가요소라고 생각될 만큼
정말 신경써야 되는 부분이에요 !
토론은 총 15분 정도 걸렸어요 .
3차 인성검사
2차 토론면접 시작 전에
짧게 설명해주셨는데
매년 10프로 정도가 인성검사에서 탈락한다고 하셔서절대 쉽게 여길 검사는 아니구나 생각했어요
그렇지만 쉽게 생각하지 않아도 대답은 쉽게 해야되요 !
질문을 하나하나 적을 순 없지만 정말 비슷한 내용의 질문끼리도 물어보는 정도가 조금씩 달랐어요 .
일관성 있게 하시면 될 것 같아요.
4차 심층면접(개별면접)은
약 300명을 대상으로 이틀에 걸쳐 진행되었어요. 이 중 최종합격자는 약 170명
병원장님이 면접관으로 계시기 때문에 한 번에 한 조씩(7명) 그러니까 동시에 진행되는 조가 없다는 뜻이에요.
면접관님은 병원장님 포함 총 네분 이셨구요 2차 토론면접과 동일하게 '사랑합니다' 를 인사로 각자 자기 자리에 앉으면면접이 시작됩니다.
저희 조는 차례대로 자기소개를 하고 '희망부서' 와 '봉사란 무엇인가' 이렇게 공통질문 2개를 받았어요.
개인적으로 ,
앞으로 면접을 준비하시는 분들께 추천하고 싶은 면접 질문은 순천향대학교 천안병원의 비전, 미션과 자신의 경험을 연결지을 수 있는 그런 질문을 준비해 보시면 좋을 것 같아요 !
제가 봉사 에 대한 생각과 저의 경험을 말하면서 인간사랑 이라는 단어를 넣은 것 처럼
성적이 좋고 나쁨이 아니라 얼마나 자기 자신을 표현하고 보여줄 수 있는 자소서냐에 따라 합불을 정하는 것 같았어요!

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