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목차

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1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향대학교병원 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.

+순천향대학교병원 면접 족보(면접 기출 질문+면접 시 받은 질문)
+순천향병원 면접 후기

본문내용

때 웃는표정, 경청하는 자세 를 보이는게토론면접의 가장 중요한 평가요소라고 생각될 만큼
정말 신경써야 되는 부분이에요 !
토론은 총 15분 정도 걸렸어요 .
3차 인성검사
인성검사는 철저히 인성만 검사합니다. 비슷한 항목 나오고 자기생각 선택 기록.
2차 토론면접 시작 전에 짧게 설명해주셨는데 매년 10프로 정도가 인성검사에서 탈락한다고 하셔서절대 쉽게 여길 검사는 아니구나 생각했어요
그렇지만 쉽게 생각하지 않아도 대답은 쉽게 해야되요 !
질문을 하나하나 적을 순 없지만 정말 비슷한 내용의 질문끼리도 물어보는 정도가 조금씩 달랐어요 .
일관성 있게 하시면 될 것 같아요.
4차 심층면접(개별면접)은
약 300명을 대상으로 이틀에 걸쳐 진행되었어요. 이 중 최종합격자는 약 170명
병원장님이 면접관으로 계시기 때문에 한 번에 한 조씩(7명) 그러니까 동시에 진행되는 조가 없다는 뜻이에요.
면접관님은 병원장님 포함 총 네분 이셨구요 2차 토론면접과 동일하게 '사랑합니다' 를 인사로 각자 자기 자리에 앉으면면접이 시작됩니다.
저희 조는 차례대로 자기소개를 하고 '희망부서' 와 '봉사란 무엇인가' 이렇게 공통질문 2개를 받았어요.
개인적으로 ,
앞으로 면접을 준비하시는 분들께 추천하고 싶은 면접 질문은 순천향대학교 병원의 비전, 미션과 자신의 경험을 연결지을 수 있는 그런 질문을 준비해 보시면 좋을 것 같아요 !
제가 봉사 에 대한 생각과 저의 경험을 말하면서 인간사랑 이라는 단어를 넣은 것 처럼
성적이 좋고 나쁨이 아니라 얼마나 자기 자신을 표현하고 보여줄 수 있는 자소서냐에 따라 합불을 정하는 것 같았어요!

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