차병원 그룹 구미 차병원 신규 간호사 자기소개서 자소서 항목 및 면접 1분 자기소개 스피치 대본 예문

소개글

차병원 그룹 구미 차병원 신규 간호사 자기소개서 자소서 항목 및 면접 1분 자기소개 스피치 대본 예문에 대한 보고서 자료입니다.

목차

< 목 차 >

1. 가족관계 및 가정환경

2. 본인의 성격ㆍ학교ㆍ기타활동

3. 교내외 활동 및 봉사활동

4. 생활신조 및 직업관

5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력

6. 내가 경영자라면?

7. 구미차병원 면접 1분 자기소개 스피치 대본 예문

본문내용

드는 많은 사람들을 만나왔고 피해라 여기지 못했던 피해를 알게 되면서 인식의 변화가 생겼습니다.
저는 병원이라는 기관의 경영자가 된다면 성과제에 의한 급여, 성과제에 의한 휴가 등 성과를 우선시 하는 제도가 기반인 조직을 만들고자 합니다. 차별을 한다는 것은 결코 아닙니다. 하지만 자신이 마땅히 지녀야 할 의무를 이행하지 않으면서 권리만을 생각하는 것이 점점 변화해 자신이 다해야 할 의무가 아닌 조직이 자신에게 주어야 할 의무로 변화를 경험했기에 마땅히 존재해야 하는 제도가 아닐까 생각합니다. 즉 자신의 의무를 이행하고 권리를 주장하는 바람직한 행동이 아닌 의무 이행 이전에 자신의 권리를 주장하고, 이 주장이 계속된다면 의무 이행도 없이 조직이 자신에게 이행해야 할 의무라 생각한다는 것이 두렵다는 것입니다. 성과제에 대해서는 많은 이야기가 있지만 가장 합리적인 방안이라 생각합니다. 개인적으로는 자기 개발을 위한 노력에 임할 것이며 팀으로서는 팀원들 모두가 만족할 수 있는 최선의 결과만을 위해서 노력할 것입니다. 이는 개인에서부터 팀, 나아가서는 조직 전체에 큰 힘이 될 수 있을 것입니다. 여성이라는 이유로, 환자라는 이유로 분명 혜택이 있을 것입니다. 하지만 업무 수행에 원활한 요소가 아니라 저해 요인이 된다면 마땅히 성과의 감소가 있어야 할 것입니다. 기본적인 혜택에 대한 정확한 기준이 애매하지만 기준이 정확히 정해진다면 성과제에 대한 긍정적 생각을 갖고 있습니다.
위의 생각은 제가 그 만큼의 노력에 임해 왔고 더 많은 것을 보고자 하는 욕심을 가지고 있습니다. 그리고 앞으로 한 명의 간호사로서 더 깊은 전문성을 갖고자 하며 업무 수행에 가장 중요한 일원으로서 성장할 수 있기 때문에 그 자신감이 바탕이 된 생각입니다. 앞으로의 변화와 성장에 충분한 가능성을 가지고 있는 인재로서 구미차병원의 성장의 주역이 되겠습니다.
7. 구미차병원 면접 1분 자기소개 스피치 대본 예문
“이 또한 지나가리라.” 많은 이들이 어려움에 처해 있을 때 생각하는 말이며 힘이 되는 말입니다. 저는 이 한 마디처럼 무책임한 말은 하지 않습니다. 특히 간호사라는 진로에 대한 목표를 가진 자라면 당연한 마음가짐일 것입니다. 이제까지 해온 모든 것들에 어려움이 단 한 번도 없이 원활히 성장해 왔다는 것은 있을 수 없습니다. 저는 매번 맞이하게 되는 어려움에 있어서 항상 최선을 다 해 왔고 그 어려움에 적절한 대처 능력을 바탕으로 최선을 다 해 왔습니다. 자의적으로 어려움을 헤쳐 왔고 능동적으로 행동하고 성장해 왔습니다. 어려움이라는 것은 저의 성장을 만들어 주는 중요한 발판이라 여겨 왔고 항상 그 발판을 바탕으로 지금 이 자리에 있게 되었습니다. 어려움을 만난 당장은 힘들기도 했지만 지금 생각하면 그 어려움들은 저에게 가장 필요한 것이었고 가장 중요한 순간들이었습니다. 앞으로 맞이하게 되는 어려움은 기존의 어려움들과는 다를 것입니다. 하지만 책임감을 갖고 노력하며 그 어려움을 이겨내며 더 크고 단단한 발판을 마련해 나가는 모습을 보여드리겠습니다. 감사합니다.

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