진에어 경영관리 자소서

소개글

진에어 경영관리 자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

진에어에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하세요
자신이 생각하는 항공사 직원으로서 함양해야 할 가장 중요한 자질 한 가지와, 이 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하세요.
자신에게 주어진 일이나 과제에 대해 기존 틀을 깨고 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대해 기술하세요
제한된 자원(시간,비용,인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하세요
(학교 생활, 사회 경험 등을 통해) 과거 친구 또는 동료와의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 해결할 수 있었던 자신만의 노하우에 대해 기술하세요

본문내용

[ 지원동기 : 경영만족▶서비스향상▶고객만족▶▶▶경영성공 ]

항공사 하면 딱 떠올리는 것이 객실승무원의 친절한 미소와 항공사의 서비스경험이 1순위로 떠오르지만, 그 뒤에 녹아있는 경영관리를 떠오르기란 여간 힘든 것일 겁니다. 눈에 띄지는 않지만 모든 부분에 희생이 들어있는 경영관리업무를 학창시절부터 하고 싶었습니다. 특히 진에어는 2008년 이후 폭발적인 성장가도 속에 꾸준한 매출증대를 이루어오면서도 중대형기의 도입, 그린사업 등에 투자를 본격화하며 원가절감을 위한 경영/행정 필요성이 증가하고 있습니다. 앞으로 진에어의 발전적 행보앞에 놓여진 문제들을 헤쳐나가는데 있어 저의 모든 행정역량을 쏟아붇고 싶어서 지원하게 되었습니다.

[ 입사 후 포부 : 이제마 선생의 현장주의 정신으로 Bottom UP 행정만족 실현 ]

옛 이제마 선생은 전국산천을 직접 돌아다니며 사람의 인체를 구분해 사상의학을 완성시켰습니다. 그 정신을 본받아 입사하게 된다면 가장 먼저, 부산객실 행정의 만족을 우선적으로 실현할 방법을 찾겠습니다. 발 빠른 현장적응을 통해 차후에는 진에어,지니,고객의 3요소를 자연스레 녹일 수 있도록 행정력을 발전시키고 실천하겠습니다.

키워드

합격자소서,   경영관리,   진에어,   관리,   진에어 경영관리