[간호사 자기소개서 5종 샘플] 중앙대학교병원+울산대학교병원+전북대학교병원+충남대학교병원+충북대학교병원 자소서

소개글

[간호사 자기소개서 5종 샘플] 중앙대학교병원+울산대학교병원+전북대학교병원+충남대학교병원+충북대학교병원 자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 중앙대학교병원 간호사 자소서

1. 성장과정
2. 본인의 장단점
3. 지원동기 및 포부
4. 기타 (경력사항 등)

II. 울산대학교병원 간호사 자소서

1. 가정환경, 성장과정, 성격 및 가치관 등 (600자 이내 입력)
2. 사회, 교내활동, 수상경력 등 주요 활동 사항 (600자 이내 입력)
3. 직장 등 주요 경력사항 (600자 이내 입력)

III. 전북대학교병원 간호사 자소서

1. 성장과정 (400자 이내)
2. 성격소개 (400자 이내)
3. 지원동기 (400자 이내)
4. 입사 후 포부 (400자 이내)

IV. 충남대학교병원 간호사 자소서

1. 성장과정 및 가족관계 (300자 내외)
2. 성격 및 장단점, 학교생활 및 동아리활동 등 (300자 내외)
3. 지원동기 (300자 내외)
4. 입사 후 각오(장래희망, 포부) (300자 내외)

V. 충북대학교병원 간호사 자소서

[지원동기 및 포부]
1. 우리병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (500자 이내)

[경력 및 경험활동 1]
2. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)

[경력 및 경험활동 2]
3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)

[직업윤리]
4. 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)

[대인관계]
5. 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게 대처했는지 기술해주십시오. (500자 이내)

본문내용

으로는 간호사라는 직무는 결코 간호학이라는 한 분야의 학문에 국한되어 역할을 수행하는 것이 결코 바람직한 방향은 아닐 것이라 생각합니다. 더 넓고, 더 많은 학문과 병행한 간호사로서 더 깊고 넓은 발전을 만들어야 할 것이라 생각됩니다. 오랜 시간동안 아주 작은 것이라 해도 임하고 있는 분야와 관련된 분야라 하면 최선을 다 했습니다. 앞으로는 제가 노력해 온 모든 부분이 더 나은 간호사로서, 그리고 충북대학교병원의 일원으로서 가장 높은 전문성을 지닌 간호사로서 역할을 수행할 수 있도록 도움이 되었으면 하는 바람입니다.
어려서부터 간호사라는 한 길만을 바라봐 왔습니다. 그 만큼 가볍게 생각했던 시간도 있었고 회의를 느낀 시간도 많았습니다. 하지만 제가 바라는 간호사로서 역할은 지금까지 일반적인 간호사로서 역할은 아닙니다. 더 깊은 전문성과 더 넓은 지식과 기술을 보유하고 있는 간호사로서 앞으로 가장 높은 필요성을 지니게 될 것이라 자신합니다.
[경력 및 경험활동 1]
2. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
한 학과의 장을 역임하게 되었을 때 그 시작은 결코 거창하지 않았습니다. 그저 성격이 좋고, 활발하며 사회성이 뛰어나기 때문에 시작했습니다. 이 전에도 많은 사람들이 그런 식으로 선택되어 왔고, 그저 1년간 시간을 때운다는 생각으로 임했습니다. 기존의 연간 기획에 맞춰서 움직이고 생적인 프로그램 보다는 술을 먹고 즐기는 프로그램 위주로 기획된 것이 사실입니다.
저는 1년이라는 시간동안 신입생은 물론 재학생들에게도 조금은 도움을 줄 수 있도록 많은 생각과 고민을 하면서 2월 달을 보냈습니다. 학기가 시작되고 큼지막한 행사들을 기존의 것들을 따랐지만 굳이 쓸데없는 모임은 최소화 시켜 방학 기간을 이용한 국가고시 강의를 개설하거나 선배님들을 초청해 작은 간담회를 펼치는 프로그램을 기획했습니다. 교수님들은 물론 신입생들에게도 즐길 거리와 진로에 대한 필요한 프로그램을 적절했다는 긍정적인 평가를 들을 수 있었습니다.
분명 간호사라는 직무와는 관련이 깊지는 않을 수 있습니다. 하지만 사회인으로서 역할 수행에 있어서 리더로서 자격과 마음가짐은 충분히 필요한 것입니다. 앞으로도 항상 기존의 것에서 더 나은 방향을 생각하고 전체를 먼저 생각할 수 있는 일원이 되겠습니다.
[경력 및 경험활동 2]
3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
간호사로서 역량은 거의 모든 신입이나 임용을 준비하는 학생들이라면 비슷한 수준일 것입니다. 하지만 사회적으로 본다면 많은 차이를 가지고 있습니다. 경험을 기반으로 한 높고 밝은 사회성은 개인을 보는 것이 아니라 전체를 우선적으로 볼 수 있는 시각을 갖게 했고, 더 나은 발전을 만들며 성장할 수 있는 기회를 얻을 수 있게 했습니다.
충북대학교병원에서 맡게 될 간호사라는 직무 그 자체만을 본 것이 아니라 전체를 먼저 생각하고, 함께하는 동료들을 생각할 수 있는 존재가 된다는 것은 충분히 조직이나 사회에서 긍정적으로 기능할 수 있는 존재로서 가치를 지닐 수 있을 것이라 생각합니다. 오랜 시간동안 다양한 분야에 대해서 공부했지만 사회적인 존재로서 성장하기 위한 것은 결코 공부를 통해서 익힐 수 있는 부분은 아니었습니다. 간호사로서 이미 사회적인 존재이며 봉사 정신을 바탕으로 스스로를 희생할 수 있어야 하는데 사회적인 존재로서 역량이 부족하다면 간호사라는 직무 수행 자체만으로도 어려움을 겪을 것입니다. 앞으로도 항상 내가 아닌 주변을 먼저 보고, 위할 수 있는 충북대학교병원의 일원이 되겠습니다.
[직업윤리]
4. 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
앞서 잠시 기술했듯이 제가 생각하는 조금 더 넓은 간호사라는 직무가 가진 의미는 요양에 관한 지식과 정보를 포함하고 있는 간호사입니다. 말 그대로 사회복지학과 연계해 간호학의 조금 더 넓고 포괄적인 학문과 지식을 가진 존재가 된다는 것입니다.
오랜 시간동안 국내의 노인 인구수 증가는 미래의 간호사로서 업무 또한 다양한 변화를 맞게 할 것이며 이 변화는 제가 생각하는 변화와 큰 차이가 없을 것이라 생각합니다. 그렇기에 저는 방학을 이용해 요양보호에 대한 현장 경험에 임했습니다. 장애인 활동 보조 봉사활동, 치매 노인 프로그램 보조 등의 봉사활동을 진행하면서 간호학과는 조금 다르지만 전문성의 깊이를 더할 수 있는 계기를 만들어 왔습니다. 분명 간호사로서 업무 수행이 이 보다 힘들지는 않을 것입니다. 어렵기도했고, 힘들기도 했습니다. 작은 기회였지만 저에게는 큰 성장과 새로운 역량을 갖게 한 중요한 경험이었습니다.
[대인관계]
5. 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게 대처했는지 기술해주십시오. (500자 이내)
이타심이라는 것은 무조건 타인 중심의 사고방식과 행동에 임하는 것은 아닙니다. 저에게 있어서 이타심이라는 마음가짐의 가장 기본이 되는 마음은 단연 이해와 수긍입니다. 타인과 저의 다른 점을 이해하고, 이에 대한 수긍은 저에게 있어서 사회적인 존재로서 큰 성장을 만들어 준 것인데 생각의 변화가 가져다주는 변화는 엄청났습니다. 타인을 바라보고, 생각하는 그 자체의 변화는 전체를 보는 시각을 변화시켜줄 만큼 큰 변화와 성장이었습니다.
대학 과제 수행을 하면서 많은 팀원들과 함께했지만 항상 다양한 주장들이 펼쳐졌고 이 모든 주장에 대해서 타인의 다름을 이해하고 수긍하는 자세는 항상 팀원들에게 있어서 신뢰할 수 있는 팀원이었고 함께하고자 하는 팀원이었습니다.
이타심이라는 것이 타인을 위하는 것만은 아니었습니다. 타인과의 다름을 이해한다는 것과 의견을 수긍할 수 있다는 것이 가장 중요한 마음이었습니다. 조금 더 많은 사람들에게 제가 보여줄 수 있는 최고의 이타심으로 전체에 긍정적인 인재로서 역할을 수행하겠습니다.

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