간호사 자소서[삼성창원병원+경상대병원+양산부산대병원+부산의료원+동산병원의료원 자기소개서]

소개글

간호사 자소서[삼성창원병원+경상대병원+양산부산대병원+부산의료원+동산병원의료원 자기소개서]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 삼성창원병원 간호사 자소서

1. 성장과정 및 학교생활 (최종학교 中心으로 ) (750Byte 이내)
2. 지원부문과 관련한 자신의 장점 및 보완점 (750Byte 이내)
3. 지원동기 및 입사 후 포부 (750Byte 이내)

II. 경상대학교병원 간호사 자소서

1. 성장과정 및 가족사항
2. 학교생활, 경력사항 등
3. 지원동기
4. 입사 후 각오

III. 양산부산대학교병원 간호사 자소서

1. 성장과정 (450자 이내)
2. 학창생활 (450자 이내)
3. 장/단점/특기 (450자 이내)
4. 지원동기 (450자 이내)
5. 장래희망포부 (450자 이내)

IV. 부산의료원 간호사 자소서

1. 자신의 성장과정 및 가족소개
2. 전공학과를 선택한 동기 및 학교생활
3. 자기성격의 장․단점 및 특이한 경험 등의 소개
4. 본원 지원동기 및 입사후 자신의 Vision 제시

V. 계명대학교 동산병원 간호사 자소서

1. 성장과정 [500 자 이내]
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술) [600 자 이내]
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술 [600 자 이내]
4. 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술 [600 자 이내]
5. 지원동기 및 입사 후 포부 [600 자 이내]

본문내용

력위주 기술) [600 자 이내]
어렸을 때의 제가 원하는 것은 무조건적인 수혜의 입장이었습니다. 가진 것이 없다고 생각했고 저 자신이 처한 상황이 늘 최악이라 여겼기 때문입니다. 단 한 번 생각의 변화는 저의 모든 환경에 대한 관점을 변화시켰고 그 중 가장 중요한 변화가 바로 성격이라는 것입니다. 이 전에도 많은 친구들과 함께 학창시절을 보내며 학교와 사회에서는 늘 밝고 활발한 존재였습니다. 거기다가 모든 것에 대한 긍정적인 사고방식이 더해지면서 개인은 물론 팀에 있어서도 항상 중심 역할을 수행하며 팀 전체의 분위기를 늘 밝은 방향으로 이끌어 갈 수 있는 존재가 되었습니다.
대학생활을 진행해 오면서 많은 팀을 겪으며 적게는 3명, 많게는 7명으로 구성된 다양한 성격의 팀에 소속되면서 점점 제가 가진 부족함을 채우고 강점을 더욱 강화시켜 왔습니다. 분명 이제까지 모든 팀에서 가장 중요한 역할만을 진행해 온 것은 아닙니다. 하지만 팀과 팀원들에 대한 긍정적인 생각은 저 스스로를 더 노력하게 했고 더욱 성장하게 했습니다. 분위기 메이커로서 역할 외에도 부족함을 채우기 위한 노력에 임하며 팀의 중요한 역할을 수행하는 머리로서 역할 또한 원활히 수행할 만큼 성장했습니다. 앞으로는 간호사라는 직무 수행에 있어서 동료들에게 든든한 힘이 되고 조직에 있어서 만족을 줄 수 있는 존재가 되기 위해 노력하는 모습만을 보여드리겠습니다.
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술 [600 자 이내]
간호사라는 직무는 소위 말하는 봉사와 희생의 대명사입니다. 저에게 있어서 아직까지 부족하다고 여겨지는 부분이 바로 이런 부분입니다. 같은 팀에 주어진 과제 수행을 위해서 희생하고 노력하는 것은 당연한 것입니다. 간호사라는 직무 수행에 필요한 전문인으로서 희생과 헌신에 대해서는 두말 할 것 없이 긍정적인 발전을 보여줄 수 있지만 무조건적인 희생과 봉사에 대해서는 아직까지 깊이 생각을 해 보지 못 했습니다. 어떤 사회에서든지 긍정적인 존재가 되기 위한 교육을 받아 왔고, 더 나은 발전을 위한 노력에 임해 왔습니다. 이런 부족함을 이해하고 있으며, 보완해야 한다는 것을 알고 있기에 긍정적으로 변화할 가능성을 지니고 있습니다.
반대로 간호사라는 업무 수행을 위해서 가장 큰 강점으로 작용할 수 있는 부분이 바로 저의 특유의 사회성과 밝은 성격, 그리고 긍정적인 인식입니다. 긍정이라는 것이 100% 모든 부분에서 중요한 역할을 수행하는 것은 아니지만 업무 수행 중에 개인적으로는 가장 중요한 부분을 담당하고 있습니다. 바로 업무 스트레스인데, 간호사라는 직무 특성 상 발생할 수 있는 업무 스트레스는 회의감과 함께 자기 자신에 대한 후회를 느끼게 할 만큼 큰 것이지만 저에게는 결코 영향을 줄 수 없다는 것이 가장 큰 장점일 것입니다. 지식적인 부분을 제외하고서 가장 중요한 부분, 가장 필요한 강점을 가지고 있는 인재로서 앞으로 대구계명대학교 동산의료원의 발전에 큰 힘을 실어줄 수 있을 것입니다.
4. 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술 [600 자 이내]
저의 긍정적인 생각은 늦게나마 갖게 된 저의 강점이지만 이 강점을 통해서 얻은 것이 너무 많습니다. 특히 가장 중요하게 생각하는 부분이 바로 사회성입니다. 사회라는 곳에 나간다면 결코 혼자서 하는 일이 없습니다. 어떤 임무가 주어지던 항상 팀, 혹은 조직 전체에 주어지는 과제일 것입니다. 이에 대해서 개인주의적인 시각이나 행동방식, 사고방식은 결코 사회적으로 성공이라는 단어와는 동떨어져 있는, 그저 사회에서 도태될 수 있는 존재가 된다는 것입니다. 애초부터 이런 위험성을 안고 있지 않다는 것만으로도 충분히 긍정적인 인식을 심어줄 수 있을 것입니다.
이와 같이 타인에 대한 생각과 사고는 조직생활에 있어서 가장 중요한 부분을 담당하고 있다고 해도 과언이 아닙니다.
많은 사람들이 이런 이야기를 합니다. “아무리 뛰어난 천재라해도 인간이 되지 않으면 안 된다.” 우리나라와 같이 유교 사상이 많이 퍼져 있는 곳에서는 충분히 많이 들을 수 있는 이야기입니다. 인간성은 곧 어떤 조직에서든지 하나의 사회성으로 발휘되는 중요한 역량으로 발전할 것이며 이에 대해서 부족함을 보인다면 앞서 언급했듯이 부족함만을 보여줄 수 있기에 결코 조직에 깊이 소속되는 것에 많은 어려움을 느낄 수도 있습니다. 저는 제가 가진 사회의 어떤 조직에서든지 가장 필요로 하는, 가장 중요한 일원으로서 발전을 만들며 더 나은 변화, 더 나은 성장을 위해 가장 필요한 일원이 될 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 [600 자 이내]
제가 가진 간호사라는 꿈이 길거나 많은 사람들처럼 오랜 시간동안 고민하며 가져온 꿈은 결코 아닙니다. 힘든 시간을 겪고, 점점 변화를 만들며 현실적으로 사회를 보게 되었고 그 현실에 대해서 사회적으로 긍정적으로 기능할 수 있는 존재가 되고자 했기에 꾸게 된 꿈입니다. 지금까지 제가 가져온 것들이 결코 최선을 아니었습니다. 그렇다고 해서 최악도 아니었습니다. 간호사라는 직무 수행을 통해서 우리나라에 긍정적인 기능의 일원으로서 발전을 만들고자 했고 한 명의 전문인으로서 사회적으로 많은 사람들이 원하는 인재로서 가치를 지니고자 했습니다. 점점 시간이 흐르면서 간호사라는 직무가 가지는 가치를 이해하고, 깊이를 알게 되면서 제가 가진 얕은 생각으로는 결코 간호사라는 직무가 가져온 가치에 부합하는 사람이 될 수 없다고 생각하게 되면서 현장을 더욱 가깝게 두고 더 많은 것들을 보고자 했습니다. 학문적으로는 물론 의료 기술에 대해서도 많은 관심을 갖게 되면서 앞으로 한 명의 간호학을 전공하는 학자 혹은 교육자로서 길을 목표로 간호사라는 업무 수행에 최선을 다 할 것입니다. 지금의 대구계명대학교 동산의료원의 일원이 된다는 것이 통과점에 지난다는 것이 아니라 최고라 칭해지는 계명대학교병원의 일원으로서 함께 이루고자 하는 목표입니다.
이루기 힘든 높이이자 과정일 것입니다. 하지만 가장 빠르고, 정확하게 이 성장을 만들어 보이며 조직이 준 신뢰 만큼 더 많은 노력과 성과로 보답하는 모습만을 보여드리겠습니다.

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