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목차
1.기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고, 1) 직무 역량을 본인의 강점으로 선택한 근거를 설명해주십시오. 2) 직무 역량 관련 본인의 대표적인 경험(경력) 사례와 성과를 구체적으로 기술해주십시오.
2.새로운 집단에 소속되었을 때 본인과 다른 성격과 특성을 가진 타인의 신뢰를 얻는 본인만의 방법이 있다면, 1) 그 방법은 무엇인지 설명해주십시오. 2) 타인의 신뢰를 얻어 공동의 목표를 달성한 경험 사례를 구체적으로 기술해주십시오.
3.본인이 소속된 집단에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등 상황에 직면한 적이 있다면, 1) 갈등 상황과 당시 본인이 취한 행동을 구체적으로 기술해주십시오. 2) 당시 본인의 행동이 공공기관 직원으로서 갖춰야 할 가치관의 어떠한 면에 부합할지 설명해주십시오.
4.해결하기 어려운 과제에 직면했을 때 본인 스스로 도전적인 목표를 설정하고 노력했던 경험이 있다면, 1) 그 과제의 가장 해결하기 어려운 점은 무엇이었는지 설명해주십시오. 2) 과제의 성공 또는 실패 결과와 상관없이, 본인이 설정한 도전적 목표와 노력에 대해 구체적으로 기술해주십시오.
5.기술보증기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 협력’입니다. 이 중 본인을 가장 잘 나타내는 핵심가치를 한 가지 선택하고, 1) 선택한 근거와 그 가치를 실천했던 경험 사례를 구체적으로 기술해 주십시오. 2) 1)의 경험을 바탕으로 본인이 기술보증기금의 핵심가치 제고에 어떻게 기여할 것인지 방안을 제시해주십시오.
2.새로운 집단에 소속되었을 때 본인과 다른 성격과 특성을 가진 타인의 신뢰를 얻는 본인만의 방법이 있다면, 1) 그 방법은 무엇인지 설명해주십시오. 2) 타인의 신뢰를 얻어 공동의 목표를 달성한 경험 사례를 구체적으로 기술해주십시오.
3.본인이 소속된 집단에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등 상황에 직면한 적이 있다면, 1) 갈등 상황과 당시 본인이 취한 행동을 구체적으로 기술해주십시오. 2) 당시 본인의 행동이 공공기관 직원으로서 갖춰야 할 가치관의 어떠한 면에 부합할지 설명해주십시오.
4.해결하기 어려운 과제에 직면했을 때 본인 스스로 도전적인 목표를 설정하고 노력했던 경험이 있다면, 1) 그 과제의 가장 해결하기 어려운 점은 무엇이었는지 설명해주십시오. 2) 과제의 성공 또는 실패 결과와 상관없이, 본인이 설정한 도전적 목표와 노력에 대해 구체적으로 기술해주십시오.
5.기술보증기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 협력’입니다. 이 중 본인을 가장 잘 나타내는 핵심가치를 한 가지 선택하고, 1) 선택한 근거와 그 가치를 실천했던 경험 사례를 구체적으로 기술해 주십시오. 2) 1)의 경험을 바탕으로 본인이 기술보증기금의 핵심가치 제고에 어떻게 기여할 것인지 방안을 제시해주십시오.
본문내용
저희들의 변화와 노력은 수입상들과의 관계에서 신뢰도를 개선시키는 효과를 나타냈습니다. 그리고 일이 빠르게 진행되지는 않았지만 결국 저의 문제해결 리더십이 저희 팀을 성공적이라고 충분히 느낄 정도의 결과로 이끌었다고 생각합니다.
5.기술보증기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 협력’입니다. 이 중 본인을 가장 잘 나타내는 핵심가치를 한 가지 선택하고,
1) 선택한 근거와 그 가치를 실천했던 경험 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.
2) 1)의 경험을 바탕으로 본인이 기술보증기금의 핵심가치 제고에 어떻게 기여할 것인지 방안을 제시해주십시오.
기술보증기금의 협력이라는 핵심가치가 저를 가장 잘 나타내 준다고 생각합니다. 얼마 전 중소기업진흥공단 소상공인 브랜딩 공모전에 대학생부분으로 참가해 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 학부 동기와 이 공모전에 참여 했는데 처음에는 협력의 부족으로 갈등도 많았고 서로에게 신뢰를 보여주지 않아 작업이 잘 되지 않았습니다. 저는 소상공인 경영지원 부분의 기획안을 만들어 응모해 보자고 했고 동기는 가상의 기업을 통해 주요 브랜딩 작업을 이용한 신 시장에서 관련 영역 실행 전략을 만들어 보자고 해 잘못하면 팀이 와해 될 수도 있었습니다. 우선 이 상황을 극복하기 위해 저는 동기의 의견을 먼저 듣기로 했습니다. 그리고 동기가 자신의 아이디어를 리드할 수 있도록 다양한 자료들을 준비해 도왔습니다. 이런 모습을 보이니 동기도 자신만의 생각이 옳은 것이 아니라는 인정하게 되었습니다. 이후에는 오히려 제가 낸 아이디어와 동기가 낸 아이디어를 합쳐 만든 기획안을 만들게 되었습니다. 이러한 노력이 심사에서는 새로운 시장에 진입하기 위한 브랜드 관련 영역의 실행력을 높일 수 있는 제안으로 인정받았습니다. 그리고 거의 일주일 동안 협력 작업을 통해서 준비했던 PT 심사에서 신 시장에 대한 시장분석에서 높은 평가를 받았고 논리전개에 대해서는 최우수상 못지않은 마케팅 전략 시장성을 잘 설명한 것으로 인정받았습니다. 이 경험은 갈등 속에서 어떻게 협력을 이뤄나가야 하는지를 알게 해주었고 상대방의 의견을 먼저 따라주는 것도 목표를 실현하는데 좋은 방안이 될 수 있다는 것을 깨닫게 해주었습니다. 이러한 저의 경험들이 미래 기술보증기금에 입사해서 동료들과 협력이 기반이 된 업무 능력을 보이게 할 것이라고 생각합니다. 또한 함께하는 업무 속에 기술보증의 최고의 업무성과를 내는 팀워크를 만들어 낼 것입니다.
5.기술보증기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 협력’입니다. 이 중 본인을 가장 잘 나타내는 핵심가치를 한 가지 선택하고,
1) 선택한 근거와 그 가치를 실천했던 경험 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.
2) 1)의 경험을 바탕으로 본인이 기술보증기금의 핵심가치 제고에 어떻게 기여할 것인지 방안을 제시해주십시오.
기술보증기금의 협력이라는 핵심가치가 저를 가장 잘 나타내 준다고 생각합니다. 얼마 전 중소기업진흥공단 소상공인 브랜딩 공모전에 대학생부분으로 참가해 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 학부 동기와 이 공모전에 참여 했는데 처음에는 협력의 부족으로 갈등도 많았고 서로에게 신뢰를 보여주지 않아 작업이 잘 되지 않았습니다. 저는 소상공인 경영지원 부분의 기획안을 만들어 응모해 보자고 했고 동기는 가상의 기업을 통해 주요 브랜딩 작업을 이용한 신 시장에서 관련 영역 실행 전략을 만들어 보자고 해 잘못하면 팀이 와해 될 수도 있었습니다. 우선 이 상황을 극복하기 위해 저는 동기의 의견을 먼저 듣기로 했습니다. 그리고 동기가 자신의 아이디어를 리드할 수 있도록 다양한 자료들을 준비해 도왔습니다. 이런 모습을 보이니 동기도 자신만의 생각이 옳은 것이 아니라는 인정하게 되었습니다. 이후에는 오히려 제가 낸 아이디어와 동기가 낸 아이디어를 합쳐 만든 기획안을 만들게 되었습니다. 이러한 노력이 심사에서는 새로운 시장에 진입하기 위한 브랜드 관련 영역의 실행력을 높일 수 있는 제안으로 인정받았습니다. 그리고 거의 일주일 동안 협력 작업을 통해서 준비했던 PT 심사에서 신 시장에 대한 시장분석에서 높은 평가를 받았고 논리전개에 대해서는 최우수상 못지않은 마케팅 전략 시장성을 잘 설명한 것으로 인정받았습니다. 이 경험은 갈등 속에서 어떻게 협력을 이뤄나가야 하는지를 알게 해주었고 상대방의 의견을 먼저 따라주는 것도 목표를 실현하는데 좋은 방안이 될 수 있다는 것을 깨닫게 해주었습니다. 이러한 저의 경험들이 미래 기술보증기금에 입사해서 동료들과 협력이 기반이 된 업무 능력을 보이게 할 것이라고 생각합니다. 또한 함께하는 업무 속에 기술보증의 최고의 업무성과를 내는 팀워크를 만들어 낼 것입니다.
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- 등록일2019.08.28
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