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목차

1.자기소개 항목 ▶ 아래의 사항을 포함하여 '에세이 형식' 으로 지원자 본인을 표현해 주시기 바랍니다. - 삶의 핵심가치, 성격의 장단점, 주변인과 갈등관계의 해소 방법, 과거 실패와 성공사례, 향후 인생 설계

2.직무 포트폴리오 ▶ KB국민카드에서 일반직무 업무를 수행하기 위해 지원자께서는 어떤 준비(역량 개발)를 하셨는지 「보고서 형식」으로 작성하여 주시기 바랍니다. - 카드업 이슈사항, 상품/서비스/디지털/데이터 등 트렌드, 전략방향 등을 고려하여 지원자의 역량 개발 내용이 당사에 어떻게 기여될 수 있는지를

본문내용

의 필요성이 증대되고 있는 실정입니다. 또한 마케팅 전략측면에서 보면 KB국민카드의 경쟁력 강화와 고객중심 사업추진 이 요구되는 등 마케팅 환경의 변화요구가 사업다양화에 영향이 있을 것으로 보이는 실정입니다.
그러므로 이러한 마케팅 효율화 사업에 부응하기 위하여 KB국민카드는 국내 최고 카드기관으로서 21C형 마케팅 비전을 수립하고, 상기 비전을 달성하기 위해 첫째 스마트 전략 전문성강화, 둘째 사업추진협의회를 위한 자문단 확충이라는 목표를 설정하여 사업을 진행해야 할 것입니다. 우선 사업목표인 카드 사업 다양화 전문성 강화를 위해서 사업 기본단계에서부터 마케팅 전략 확보와 사업 세부절차 시뮬레이션 시스템을 적극적으로 도입하여 사업 기초 단계를 탄탄히 만들어 갈 것입니다. 그리고 현재 KB국민카드가 나아가고자 하는 원스톱 경영지원 이라는 경영비전을 실현할 수 있도록 할 계획입니다.
두 번째로 KB국민카드의 경영 전략성을 유지하면서 사업 발전방안에 대한 씽크탱크 역할을 할 수 있는 자문단을 구성할 예정입니다. 특히 KB국민카드의 지속가능한 마스터플랜을 자문단과 의논해 나가면서 사업 수행성에 대한 연구기반을 강화하고자 합니다. 이러한 전문 자문단 구성은 KB국민카드의 행동하는 경영방식에 대해 사업마스터라는 날개를 달아줄 것이라고 생각합니다. KB국민카드에 지원하며 저의 마케팅 전문성을 기반으로 마케팅 사업시뮬레이션에 있어 업무능률 극대화를 시킬 수 있는 직원이 될 수 있도록 할 것입니다. 그리고 KB국민카드의 사업 다양화 마케팅 전략성에 마스터플랜을 제시할 수 있는 자문단 구성요원으로서 활동해 나가겠습니다.

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