자기소개서 샘플모음 [ 성장과정 성격의장단점 지원동기 핵심역량 입사후포부 ] 각 5종

소개글

자기소개서 샘플모음 [ 성장과정 성격의장단점 지원동기 핵심역량 입사후포부 ] 각 5종에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

어려운 부분이 많을 것 입니다. 제가 새롭게 업무 담당자로 배치된다면, 기존 업무를 습득하여 지속할 것은 지속하고, 개선할 부분은 과감히 개선하고자 합니다. 업무를 정의하고, 정리하는데 있어서 선임자, 유관부서와 커뮤니케이션을 기반으로 하여 적극적으로 조언을 바탕으로 업무를 빠르게 습득하고 정리해나가겠습니다. 또한 장기적으로 선후임간의 연결고리임과 동시에 회사의 이익 창출에 기여할 수 있도록 노력을 게을리 하지 않겠습니다.
[ TYPE 5-2 ]----------------------------------------------------------------------------------------------------
[ 목표달성 3단 프로세스 ]
OOO 분야의 전문가로 성장하여 이익 창출에 기여하겠습니다.
[ 단기 ] 조직문화에서 가장 기본이 되는 자세는 상대방에 대한 배려와 스스로를 낮출 줄 아는 겸손입니다. 항상 선배님들의 말씀을 경청하고, 열린 자세로 배우고 소통 하겠습니다. 배움에 있어서 항상 열린 마인드로 임하며, 팀에 조화를 이루어 팀 동료들과 함께 나아가겠습니다.
[ 중기 ] 고객들의 니즈를 빠르게 파악하여 서비스 전략을 수립해나갈 것입니다. 단기적인 성과에만 치중하지 않고 장기적인 관점에서 고객니즈를 파악 할 수 있도록 할 것입니다. 경쟁사, 기회 요건 등의 철저한 분석을 바탕으로 올바른 의사결정을 해나갈 수 있도록 노력 하겠습니다.
[ 장기 ] 회사 내에서 그동안 얻은 신뢰와 경력을 바탕으로 최상의 실적을 이끌어내는 OOO 전문가이자 후배들을 이끄는 관리자가 될 것입니다. 후임들의 고충과 의견을 수렴하고 그들에게 진심 어린 피드백을 해주며 관리자로서, 후배들의 능력치를 최대로 끌어올릴 것입니다. 기존의 이익을 확실히 지킬 수 있도록 매출 전략을 공고히 하고, 신사업 분야에 뛰어들기도 하며 기업 OOOO의 성장에 기여하겠습니다.
[ TYPE 5-3 ]----------------------------------------------------------------------------------------------------
[도약의 10년]
입사 후 첫 10년 동안은 회사의 성장과 저의 성장에 중점을 둘 것입니다. 회사가 성장해야 제가 성장하고, 동시에 회사가 성장하는 구조가 반복되면 회사 생활에 대한 보람 또한 느낄 수 있을 것입니다. 이를 위해 무엇보다도 먼저 ‘나의 회사’ 라는 주인 의식을 가지는데 힘쓰겠습니다. 자신이 몸담은 조직에 대한 소속감이 부족하다면 최고의 성과는 이뤄낼 수 없다고 생각하기 때문입니다. 입사 후 체계적인 업무 학습을 통해 책임감 있는 OOO 인으로 거듭나겠습니다. 이후 OOO 관리 전반에 관한 이론 학습과 지속적인 현장 방문을 통해 전반적인 사업과 직무의 이해도를 높이며 업계 동향을 꾸준히 파악하겠습니다. 더불어 글로벌 OOO 기업으로의 도약을 위해 꾸준히 외국어 학습을 병행 하겠습니다.
[나눔의 10년]
입사 10년 후에는 OOO 의 든든한 버팀목이자 OOO를 올바른 방향으로 이끄는 선구자 역할을 담당하고 싶습니다. 직무 선후배 사이의 자유로운 소통을 통해 10년 차 OOO 전문가로서 후배 직원들에게 따뜻한 격려와 함께 저만의 직무 노하우를 전수해주고, 그들의 신선한 아이디어를 적극적으로 반영하겠습니다. 또한 10년의 OOO 업무 경험을 바탕으로 추가적인 사업의 동력을 찾고 글로벌 기업의 OOO로서 새로운 방향을 제시할 수 있는 안목을 기르도록 하겠습니다. 항상 능동적인 변화를 통해 고객들의 니즈 그 이상을 실현하는 OOO를 일구어 나가겠습니다.
[ TYPE 5-4 ]----------------------------------------------------------------------------------------------------
[ 3가지 약속 ]
저는 OOO 업무를 진행하며 3가지를 약속하겠습니다.
첫째. 조직에 대한 소속감을 갖고, 주인의식을 실천하겠습니다. 모든 일이 마찬가지로 내가 이 업무의 주인 인지, 그렇지 않은지에 대한 생각의 차이가 결과의 차이로 나타난다고 생각합니다. 때문에 제게 부여 받은 임무에 대한 책임감과 주인의식을 가지고 업무를 임하겠습니다.
둘째. 오답노트를 만들겠습니다. 제가 가지고 있는 평범하지만 대단한 것 중에 하나는 오답노트입니다. 매일매일 그 날에 실수를 기록하는 것입니다. 경영의 기본은 단점을 없애고, 장점을 극대화 하는 것이라고 들었습니다. 그렇게 되면 평균은 점점 높아지기 때문입니다. 한번 실수 한 것은 반복해서 발생하지 않도록 만들고, 개선점을 찾도록 노력 하겠습니다.
셋째. 신뢰를 쌓아 정직하게 일하겠습니다. 윤리가 없는 직원이라면 반드시 추후 어려움에 직면할 것입니다. 합리적인 판단 아래 행동하고, 사내에서 규정한 원칙을 지키도록 하겠습니다.
[ TYPE 5-5 ]----------------------------------------------------------------------------------------------------
OOOO의 신입사원이 된다면, 항상 배우는 자세로 업무에 임하겠습니다. 다양한 업무지식과 소양을 쌓고, 그러한 역량을 바탕으로 꼼꼼하게 업무를 처리해 나가겠습니다. 선배님들의 조언을 자양분 삼아 조직에 필요한 인재로 거듭나도록 노력하겠습니다.
입사 5년 차, 직무교육을 성실히 수행하며, 자기 계발을 소홀히 하지 않겠습니다. 업무지식을 전문화, 고도화 하여 해당 경험을 바탕으로 후배들에게 노하우와 조언을 아끼지 않는 선배가 되겠습니다. 후배들이 직무와 분위기에 신속하게 적응할 수 있도록 도와 업무의 효율성을 높이고 에너지를 불어넣는 사람이 되겠습니다. 또한, 팀 구성원에게 좋은 영향력을 끼치며 건강한 조직문화에 이바지하겠습니다.
입사 10년 차, 선배님을 보조하고 후배들의 직무향상을 위해 중간관리자 역할을 성실하게 수행하겠습니다. 업무를 파악하고 개선하며 팀원들에게 동기를 부여하고 열정을 불러일으키며 함께 성장하겠습니다. 경험을 통해 쌓은 역량을 업무에 활용할 수 있도록 항상 고민하는 관리자가 되겠습니다.

키워드

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