2021년 대비 지역농협 자소서 모읍집 총5편 수록- 지역농협 자소서 2021년 외 최신자소서 모음 언택트 사회 농협의 디지털혁신 아이디어 농협 지원 동기 직장인이 가져야 할 지식 가치관 - 농협자소서 농협자기소개서

소개글

2021년 대비 지역농협 자소서 모읍집 총5편 수록- 지역농협 자소서 2021년 외 최신자소서 모음 언택트 사회 농협의 디지털혁신 아이디어 농협 지원 동기 직장인이 가져야 할 지식 가치관 - 농협자소서 농협자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

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Ⅰ. 농협 자소서 샘플 - 2020년 하반기 (1)

1. 귀하가 직무와 관련하여 습득한 지식이나 기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2. (20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
3. 귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험을 소개하시오.
4. 귀하가 농협에 지원한 동기를 3개의 단어(키워드)를 먼저 제시하고, 이 요약된 키워드를 중심으로, 귀하의 지원동기를 구체적으로 서술하시오.
5. ‘함께하는 100년 농협’이 되기 위하여, 귀하가 지향할 것이 무엇인지 기술하시오.

Ⅱ. 농협 자소서 샘플 - 2020년 하반기 (2)

1. 귀하가 직무와 관련하여 습득한 지식이나 기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2. (20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
3. 귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험을 소개하시오.
4. 귀하가 농협에 지원한 동기를 3개의 단어(키워드)를 먼저 제시하고, 이 요약된 키워드를 중심으로, 귀하의 지원동기를 구체적으로 서술하시오.
5. ‘함께하는 100년 농협’이 되기 위하여, 귀하가 지향할 것이 무엇인지 기술하시오.

Ⅲ. 농협 자소서 샘플 - 2021년 상반기

1.귀하가 생각하는 직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오.2.귀하는 마감시한이 정해진 문제를 해결하고자 할 때, 어떤 부분을 최우선순위에 두고 해결하려는 지와 그 이유를 경험에 근거하여 서술하시오.3.자신을 긍정적으로 변화를 시켜서 자신뿐만 아니라 주변의 사람들에게 긍정적인 변화를 전파한 사례를 소개하시오.4.귀하가 ‘농협’에 지원한 동기를 작성하고, 그러한 지원동기를 바탕으로 입사 후‘농협’에 어떻게 기여할 것인지 대하여 작성하시오.5.최근 우리 사회는 언택트 사회로 변화가 진행 중입니다. 이와 관련하여, ‘농협’이 언택트 사회에서 능동적으로 성장할 수 있는 ‘농협의 디지털혁신’ 아이디어를 제안하시오.

Ⅳ. 농협 자소서 샘플 - 최신

1. (최근 5년 내에) 귀하가 어떤 구체적인 목표를 달성하기 위해, 어떤 준비와 과정을 거쳐 그 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오.
2. (최근 5년 내에) 비용이나 효율의 증대에 관련한 이슈나 문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. (최근 5년 이내에) 다른 사람이 생각하지 못한 아이디어를 제시하여, 기대한 성과를 만들어서 주위 사람의 인정을 받은 사례를 기술하시오.
4. 귀하가 농협에 지원한 구체적인 동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오.
5. 농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘現場’ ‘共感’에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오.

Ⅴ. 농협 자소서 샘플 - 최신

1.직업이나 직장을 선택할 때 가장 우선적으로 생각하는 가치는 어떤 것이며, 그 이유를 설명하시오.
2.스스로의 발전을 위해 자발적으로 계획이나 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시오.
3.귀하가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 때는 언제였으며, 이러한 역경을 어떻게 극복하였고 이를 통해 얻게된 교훈을 무엇인지 기술하시오.
4.오랫동안 사람들이 관행적으로 수행하던 방식을 본인이 창의성을 발휘하여 바꿈으로써 효율성 또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오.
5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오.

본문내용

오너라는 마인드를 가지고 책임감 있게 업무를 수행하려고 합니다. 또한 미래 지향적 사업과 비즈니스를 창출할 줄 아는 인재로서 농협의 운명과 함께 할 수 있는 것이 저의 직장생활의 가치가 될 것입니다. 따라서 미래 농협에 제 미래 커리어를 거는 것은 제가 가진 능력을 모두 펼쳐 보일 수 있는 꿈을 실현해 내는 것일 뿐만 아니라 저의 직업 가치를 성장시키는 길이 될 것입니다.
2.스스로의 발전을 위해 자발적으로 계획이나 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시오.
몸집이 왜소하고 근육이 부족해 신체적인 단점을 가지고 있던 저에게 대학 미식축구부에서 선수 보충을 한다는 소식은 하나의 도전할 수 있는 기회였습니다. 하지만 체력테스트에 참가하며 코치, 기존 선수들은 상대적으로 작고 체중이 가벼운 저를 좋은 선수감으로 생각하지는 않았습니다. 그러나 저의 도전정신을 높이 샀는지 미식축구부원으로 함께할 기회를 얻을 수 있었습니다. 매주 연습이 시작되면서 제 다리는 바닥에 넘어져서 생긴 상처로 뒤덮였고 다른 선수와 부딪쳐 머리에 충격을 받은 적이 여러 번이었습니다. 그럼에도 불구하고 심한 연습에 주저하지 않았습니다. 연습이 계속되면서 제 작은 체구와 날렵한 몸놀림이 와일드 리시버로서 역할을 제대로 할 수 있음을 보여줄 수 있다고 자신했습니다. 저는 다른 학교 클럽과 경기에 주전으로 뛰게 된 그 날을 기억하고 있습니다. 저의 연습의 결과였다고 생각합니다. 코치님과 쿼터백의 약속된 루트에 따라 움직이며 처음 패스를 성공시켰을 때는 어리둥절하고 놀라서 하늘을 쳐다보았습니다. 그리고 제 인생 최대의 신체적인 단점이라는 경계선이 제 자신에게서 나왔음을 처음으로 깨닫게 되었습니다. 앞으로도 제가 노력을 계속하고 쉽게 이루어질 수 없는 것들에 대한 두려움을 극복하고 도전한다면 제가 해낼 수 있는 일에 대해서 스스로 놀라게 될 것이라고 생각합니다.
3.귀하가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 때는 언제였으며, 이러한 역경을 어떻게 극복하였고 이를 통해 얻게된 교훈을 무엇인지 기술하시오.
대학 1학년 때 아르바이트로 모았던 100만원 가지고 학교축제 때 자체기념 티셔츠를 제작하여 축제기간 동안 팔아보겠다는 생각을 했습니다. 이 판매를 준비하기 위해 아르바이트로 모은 모든 자금이 들어갔고 티셔츠에 그림을 새겨 넣기 위해 여러 첨단 기기들을 렌트했습니다. 축제 기간이 됐을 때 원하는 그림을 새겨 넣어줄 수 있기 때문에 많은 학생들로부터 인기를 얻을 것이라고 생각했고 많은 이익을 남길 수 있을 것이라고 확신하고 있었습니다. 그러나 결과는 매우 참담했습니다. 기념티셔츠는 학생들의 관심에서 벗어나 있었고 티셔츠에 대한 홍보는 더더욱 어려웠습니다. 저는 이 이벤트를 위해 준비했던 많은 금액을 손해 보게 되었고 정신적으로도 실망감으로 가득 찼습니다. 하지만 저에게 좋은 교훈을 주었던 이벤트라고 생각하고 있습니다. 티셔츠 판매를 위해 기존에 판매되는 티셔츠들과 차별화시킬 수 있는 기본적인 준비가 부족했었고 홍보를 위한 전략적인 계획이 부족했었다고 실패의 원인을 분석하고 있습니다. 이 사건 이후에는 실패 경험을 바탕으로 무슨 일을 할 때 철저하고 전략적인 준비를 통해 계획성 있는 목표 달성을 해왔다고 자부할 수 있습니다.
4.오랫동안 사람들이 관행적으로 수행하던 방식을 본인이 창의성을 발휘하여 바꿈으로써 효율성 또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오.
대학생활 중 저는 봉사동아리중 하나인 TICTAC이라는 어린이들의 현실 복지를 위한 클럽에서 회장으로 활동했었습니다. 3년 넘는 기간동안 활동을 하면서 다양한 TICTAC의 계획된 일들을 실행해 왔었지만 소외된 어린이들이 겪고 있는 어려움을 부각시켜 지역 기업들에게서 자금지원 협력을 이끌었던 업무는 가장 보람을 가져온 업무였습니다. 하지만 봉사업무는 관행적으로 비즈니스 원칙을 항상 따르지 않는 문제점이 존재하기 했고 동료들은 봉사 성과에 대한 관심보다 참여에만 관심을 가졌습니다. 따라서 저는 예상외로 낮은 성과를 보이고 있는 부분에 시장 경제적 원칙을 적용해 변화를 시도해 보려고 노력했고 업무를 진행하면서 동아리내의 자원의 활용을 최대한 할 수 있도록 하는 변화를 위한 기획안을 만들기도 했습니다. 이것은 한 조직을 이끌어 가면서 발전적인 매니지먼트 능력을 보일 수 있었던 좋은 기회였습니다. 그리고 더 많은 기획 활동들을 넓혀 가기 위해 다양한 활동을 위한 브레인스토밍 모임을 갖고 팀원 각자가 성공을 함께 나눌 수 있는 자율봉사활동 인증 제도를 지역기관과 함께 하기도 했습니다. 이렇게 동아리 활동의 중요한 의사결정에 참여해 이전의 관행적인 행동들을 변화 시킨 것은 저의 미래 지향적 리더십을 확인하는 기회였다고 생각합니다.
5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오.
농협이 경제, 금융, 교육을 통합하는 농업경제 가치 창출의 혁신을 이끌어가는 것은 풍요로운 농협의 전략적 관점에서 보더라도 농업인이 행복한 국민의 농협이라는 비전의 핵심역량을 다하고 있다고 생각합니다. 이러한 관점에서 볼 때 농협의 미래는 가장 지속가능경영에 가장 빠르게 다가가고 있다고 느끼고 있습니다. 따라서 농협의 일반관리직 분야에 지원하는 것은 제 전공을 바탕으로 농협이 사업추진분야에서 추구하고자 하는 농업, 농촌 비즈니스 트렌드를 빨리 캐치하고 국민의 니즈에 맞는 경영활동을 할 수 있는데 큰 역할을 할 수 있을 것으로 확신하고 있기 때문입니다. 저는 농업경제를 전공하면서 세부전공으로 농축산업 회계 기법 등을 익히면서 최근 부상하고 있는 지식 농업 경영트렌드를 통한 농업 규모의 경영성과 극대화 방안들을 연구해 보기도 했습니다. 이러한 농업 경영분야의 전문지식은 농협이 미래 타켓으로 하는 각 세계시장에 따라 하나하나 개성이 뚜렷한 관점으로 글로벌 시장에 접근할 수 있도록 공헌할 수 있을 것입니다. 이제 저의 깊이 있는 금융, 농업경제 전문성을 적극 활용하여 미래 농협의 경영관리 전문가로서 농협인과 국민이 모두 행복할 수 있는 비전을 완성해 나갈 것입니다.

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