한전KDN 자기소개서
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소개글

한전KDN 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오.
- 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 기술하여 주십시오.
- 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주십시오.

2.본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.

3.2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

4.지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

5.직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.

본문내용

온 각자의 지식을 함께 나누고 피드백하면서 부족한 부분을 보완할 수 있었고 상대방의 궁금증을 해결해 주면서 지식을 굳히는 습관을 반복해왔습니다.
스터디를 만들게 된 이유는 혼자서 전공공부를 하다 보니 무작정 외우는 방식의 공부가 되는 것 같았기 때문입니다. 확실히 서로 다른 교육을 들은 사람들이 모여서 토론식의 공부를 하니 전공 지식이 퍼즐 맞춰지듯이 축적될 수 있었습니다. 이런 토론식 공부는 어떤 부분을 모르는지 명확히 알 수 있었고 그 부분을 집중적으로 공부하여 시간 관리를 하는데도 많은 도움을 받았습니다.
학습적인 측면에서 많은 도움을 받았지만, 특히 인간관계에 대해서 많이 배울 수 있었던 경험이었습니다. 각자 원하는 공부 방식을 건의하고 우리에게 맞는 환경을 만들기 위해 서로의 이견을 조율하면서 상대방에 대한 수용적인 태도를 가질 수 있었습니다.
한전KDN에서도 수용적인 태도는 선배님의 노하우와 조언을 모두 받아들일 수 있는 준비라고 생각하기 때문에 실무에 빠르게 적응할 수 있고 고장수리와 유지보수의 효율적 업무를 끌어낼 수 있을 것입니다.
[윤리의식]
5. 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.
공공기관의 직원은 대한민국의 전반적인 흐름을 만든다고 생각해왔습니다. 그분들 한분 한분의 수고가 지금까지의 대한민국을 만드는 데 큰 일조를 해왔다고 생각하기 때문입니다. 이러한 공공기관의 직원분들 같은 대한민국의 뿌리가 흔들림 없이 단단하게 성장하기 위해서는 윤리의식이 분명히 필요할 것입니다.
기업에서는 윤리경영을 최우선시할 정도로 윤리경영은 굉장히 중요합니다. 무모한 모험을 체계적으로 생산하고 있는 현대사회에서 한 사람 한 사람이 확고한 윤리의식이 잡히지 않아 본분에 어긋나는 행동을 하고, 죄책감 없는 행동을 일삼는다면 기업 자체가 위험해지는 원인이 될 수 있습니다. 기업이 흔들리는 가장 큰 이유는 기업 자체에서 생성되는 비윤리적 행위들이며, 내부에서 끊임없이 지적되는 위험에 대한 목소리나 경고를 무시하는 것입니다. 윤리경영 체계를 강화하고, 비윤리적 행위로 인한 위협을 최소화하기 위해서는 공공기관 직원들의 윤리의식 교육을 확대를 철저히 해야 할 것입니다.
저는 공무원이신 아버님의 가르침 속에서 윤리의식을 형성해 왔습니다. 아버님께서는 제대로 된 윤리의식을 함양하기 위해서는 윤리적 행동을 저 자신의 행동과 습관으로 정착시키라고 말씀해 주셨습니다. 그래서 윤리적인 딜레마 상황에서 합리적인 의사결정을 내리도록 자신을 돌아보며 훈련해 왔습니다. 저의 가치관은 ‘남 탓하지 말고 맡은 일에 최선을 다하자’입니다. 고등학생 때부터 수많은 동아리를 접하면서 남 탓은 불만을 일으키고 팀의 분열도 함께 따라온다는 것을 몸소 느꼈습니다. 또한, 맡은 일에 최선을 다하면 주변 사람들도 그걸 알아주면서 팀이 더욱 단단해진다는 것도 깨달았기 때문에 특히 공공기관의 직원분들이 개인의 윤리의식을 확고히 하여 공공기관을 더욱 굳건히 하고 더 나아가 대한민국의 발전을 이끌어야 할 것입니다.
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  • 등록일2022.03.24
  • 저작시기2018.4
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1165526
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