청원경찰 면접 빈출 24선 질문 답변 (현직자 면접 완벽 대비 자료)

소개글

청원경찰 면접 빈출 24선 질문 답변 (현직자 면접 완벽 대비 자료)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 1분 자기소개
2. 어린 상급자를 어떻게 대할 것인가?
3. 업무 외 지시가 주어진다면?
4. 청원경찰에게 요구되는 직업관은?
5. 화재 발생 시 행동요령은?
6. 불심검문 절차에 대해 알고 있는가?
7. 청원경찰, 경찰, 일반경비원의 차이점은?
8. 집단 시위 / 집회 발생시 행동요령은?
9. 동료의 부정해위 목격 시 행동은?
10. 악성 민원인은 어떻게 대할 것인가?
11. 청사 주변 드론을 발견한다면?
12. 월담자 목격 시 행동요령은?
13. 동료와의 불화는 어떻게 대처할 것인가?
14. 지원자를 뽑아야 하는 이유는?
15. 입사 후 포부와 직무수행게획이 있는가?
16. 왜 청원경찰에 지원하는가?
17. 면접 보러 오기 전 무슨 생각을 했는가?
18. 폭발물 발견 시 행동요령은?
19. 가족 혹은 친한 지인이 청탁을 한다면?
20. 순찰 도중 검은 연기를 발견한다면?
21. 동료가 근무태만을 지속한다면?
22. 민원인이 사전약속 없이 기관장을 만나려고 한다면?
23. 파업, 태업에 대한 본인의 생각은?
24. 위협적인 민원인을 서비스 입장에서 다가갈 것인가, 방호 입장에서 다가갈 것인가?

본문내용

XX기관의 청원경찰이 되어서 각종 고충을 안고 청에 방문하는 민원인들의 고충을 해결하고 돕고 싶습니다.
17. 면접 보러 오기 전에 무슨 생각을 했는가?
면접에서 꾸며진 모습이 아닌 제 자신의 모습을 있는 그대로 보여주자라는 생각을 했습니다. 최선을 다해 솔직한 제 모습을 보여준다면 면접관 분들에게 저의 진심이 통할 것이라고 생각했기 때문입니다.
18. 폭발물 발견 시 행동요령은?
폭발물 발견시 빠르게 상급자에게 알리고 청사 내부에 있는 인원들이 안전하게 대피할 수 있도록 주요 길목에 위치하여 대피를 돕겠습니다. 이때 노약자와 어린이가 사고로 다치지 않도록 질서정연하게 도울 수 있게 노력하겠습니다. 이후 관계 기관에 연락하여 출동한 폭발물 처리반을 돕겠습니다.
19. 가족 혹은 친한 지인이 청탁을 한다면?
부정행위는 공직자로서 절대 해서는 안될 행위라고 생각합니다. 소탐대실이라는 말이 있는 것처럼 가족이나 친구의 부정행위를 돕는다면 작은 것을 취하려다 결국 더 큰 것을 잃을 수 있기 때문에 단호하게 거절하도록 하겠습니다.
20. 순찰 도중 청사 근처에 검은 연기를 발견한다면?
즉각 상급자에게 보고를 한 후 순찰을 통해 검은 연기의 발원지가 어디인지 파악하겠습니다. 청사가 아니더라도 인근에서 화재가 발생한 것일 수 있기 때문에 소방기관에 신고하여 더 큰 화재로 번지지 않도록 노력하겠습니다.
21. 동료가 근무태만(스마트폰 사용, 취침, 지각)한다면?
동료의 근무태만으로 인해 큰 사고로 번질 수 있기 때문에 동료에게 정중하게 성실하게 근무에 임해줄 것을 요청하겠습니다. 하지만 그럼에도 불구하고 지속적으로 근무 태만이 이어지게 될 경우 상급자에게 보고할 수 있음을 고지하고 그래도 시정되지 않는다면 상급자에게 보고를 하여 정상적으로 근무를 할 수 있도록 노력하겠습니다.
22. 민원인이 사전약속 없이 기관장을 만나려 한다면?
먼저 민원인을 당직실로 안내한 후 비서실에 연락하여 해당 민원인의 접견 여부 일정을 파악하겠습니다. 만약 사전 약속 없이 방문한 민원이라면 기관장 접견 절차를 고지한 후 다시 돌아올 것을 정중하게 요청하겠습니다.
23. 파업, 태업에 대한 본인의 생각은?
청원경찰에게 노동 3권 중 파업과 태업과 같은 근무에 영향을 줄 수 있는 행위는 금지되어 있습니다. 공직자로서 개인의 이익을 취하는 것보다 중요한 것은 국가과 국민을 위한 봉사와 희생정신이라고 생각합니다. 따라서 제 노조에 가입하고 단체를 결성하는 행위를 할 수는 있어도 결코 청의 방호에 위협이 될 수 있는 태업, 파업과 같은 행위는 청원경찰은 해서는 안된다고 생각합니다.
24. 위협적인 민원인을 서비스입장에서 다가갈 것인가 아니면 방호 입장에서 다가갈 것인가.
두 가지 입장 모두에서 접근해야 한다고 생각합니다. 때로는 강한 물리력보다 따뜻한 말 한마디가 민원인이 쌓인 응어리를 해결해 줄 수 있기 때문입니다. 하지만 만약 민원인이 돌발행동을 통해 다른 민원인이나 직원의 신체에 피해가 가거나 해당 청 시설에 손해를 가하게 된다면 단호하게 조치할 것입니다.

키워드

면접,   청원경찰