인천성모병원 예상면접 질문

소개글

인천성모병원 예상면접 질문에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

처능력이 부족=>경청하는 자세를 가지고 해결
-신규 간호사 퇴직율이 높은 이유
교대근무와 강도 높은 업무를 소화할 수 있는 강한 체력이 요구되는 동시에 감정노동까지 수행해야하므로 퇴직률이 높다고 생각합니다. 따라서 업무 스트레스를 해소하기 위해 상담심리치료 클리닉을 운영하면 도움이 될 것이라 생각합니다.
-간호사의 인권에 대한 생각
태움의 주된 주체가 프리셉터라는 기사를 보았습니다. 하지만 신규간호사 교육과 환자까지 담당하는 업무 과중으로 인해 프리셉터 또한 많은 스트레스를 받는다고 생각합니다. 따라서 교육전담 간호사를 마련한다면 신규간호사와 프리셉터 모두 스트레스를 적게 받을 수 있을 것이라 생각합니다.
-최근 인천성모에 대한 최근 기사
최근 제3기 호스피스·완화의료 전문인력 표준교육 수료식을 개최했다는 뉴스를 보았습니다. 제가 관심이 있는 분야인 호스피스에 대한 교육이 인천성모병원에서 성행하고 있는 것을 알게 되었고, 이러한 인천성모병원의 방침 아래서 제가 목표한 간호사로서 성장할 수 있을 것이라 생각하여 인천성모병원에 꼭 입사하고 싶다는 생각을 하였습니다.
- 진짜 오고 싶은 이유
초등학교부터 부평에 살아오며 가장 친숙한 병원은 인천성모병원이었고, 크게 아플 때마다 방문한 곳도 인천 성모병원이었습니다. 또한 제가 줄곧 꿈꿔온 호스피스 간호사로서 훌륭하게 성장할 수 있도록 기틀을 마련해 줄 곳도 호스피스 완화의료센터가 잘 마련되어 있는 인천 성모병원이라고 생각합니다. 집에서 가깝고 친숙하며, 저의 꿈을 현실로 만들어줄 인천성모병원에서 오랜 시간 근무하며 병원에 기여할 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.

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