마이다스아이티 기술영업(건축) 첨삭자소서

소개글

마이다스아이티 기술영업(건축) 첨삭자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 마이다스아이티가 지난 12년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오 (홈페이지 참조)
2. 자신의 삶의 목적이 무엇이며, 그 목적을 추구하기 위해 어떻게 살아 왔고 어떻게 살아갈 것인지 구체적으로 서술하여 주십시오
3. 지원 분야와 관련하여 어떠한 적성, 흥미, 역량을 보유하고 있는지 구체적으로 서술하여 주십시오
4. 학창시절(중/고/대 포함), 가장 큰 흥미를 느꼈던 교과목은 무엇이며 그 과목을 통해 어떤 것을 얻었는지 구체적으로 서술하여 주십시오
5. 지금까지 가장 감동적으로 읽었던 책(또는 영화)과 그 이유에 대해 서술하여 주십시오
6. 본 자기소개서에 기술하지 못한 본인의 이야기가 있다면 자유롭게 서술하여 주십시오

본문내용

• 1. 마이다스아이티가 지난 12년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오. (홈페이지 참조)
<우리가 꿈꾸는 회사>
지난 12년간 마이다스아이티가 꾸준히 성장할 수 있었던 가장 큰 이유는 바로 ‘우리가 꿈꾸는 회사’이기 때문입니다. 대부분의 기업은 구성원들이 기업이 추구하는 가치를 이루기 위해 운영되고, 성장합니다. 그러나 마이다스는 구성원과 기업이 추구하는 가치를 따로 보지 않고, ‘구성원이 추구하는 가치’가 곧 기업이 추구하는 가치라고 생각했습니다.
마이다스아이티는 행복, 보람, 나눔을 핵심가치로, 특히 임직원 및 가족들의 행복을 가장 중요시한다고 알려져 있습니다. 말뿐인 인재경영이 아니라, 실제 업무에서 공정하고 합리적인 평가를 통해 인재들을 아낌없이 지원하고 있습니다. 이것이 가장 핵심적인 성장 원동력이라고 생각합니다.
저 또한 그렇게 생각합니다. 단순히 노동력을 제공하는 사람이 아니라 미래를 함께 할 새로운 가족을 선택할 때에 가장 먼저 고려해야할 것은 ‘이 사람의 꿈이 우리들의 꿈과 같은 방향인가?’ 하는 것입니다. 구성원 개개인의 꿈이 곧 마이다스아이티의 꿈이 되는 것. 회사를 위해 개인의 삶을 희생하고 그에 합당한 대가를 받는 것이 아니라, 개인의 성장을 위해 회사와 함께 노력하는 도중에 혹은 노력의 결과가 회사의 가치와 성장과 부합한다면 이것이 바로 ‘회사가 원하는 인재’가 아닐까 싶습니다.
직원들의 행복을 가장 중요시하며, 직원들이 옳은 길을 갈 수 있도록 가이드라인을 제시해주고 함께 하는 경영방식. 그리고 그 과정에 있어서 그들의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 강력한 동기부여를 하는 시스템. 작게는 아침식사와 오침시간부터 크게는 개인의 역량 개발을 위한 지원에 이르기까지 직원들을 생각한 크고 작은 배려들.
그것이 바로 제가 생각하는 성장의 가장 큰 이유이며 앞으로 저의 젊고 푸른 날들을 마이다스아이티와 함께 하고픈 가장 큰 이유입니다.

<치밀한 고객관리, 그들로부터 얻은 신뢰를 통한 성장>

키워드

자기소개서,   자소서,   취업,   취업준비,   취준생,   합격,   면접