건국대학교 교직원 자기소개서

소개글

건국대학교 교직원 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 건국대학교에 지원하게 된 동기를 지원자의 가장 뛰어난 점과 가장 취약한 점을 연관지어 기술해 주시기 바랍니다.

2. 본인을 3가지 슬로건으로 표현하고 그 이유를 본인의 경험과 연관지어 설명해 주십시오.

3. 본인이 생각하는 '책임감' 이란 무엇인지 정의하고, 그 이유를 본인의 경험과 연관지어 서술해 주십시오.

4. 조직 생활에서 타인과 갈등을 겪은 사례에 대하여 기술하여 주십시오. (상황, 행동, 결과를 포함하여 기술)

5. 본교가 세계 100대 대학 진입을 달성하기 위해 가장 시급히 보완해야 할 점을 근거와 함께 분석하고, 해결 방안을 어떻게 실행시킬지에 대하여 기술해 주십시오.

본문내용

실행시킬지에 대하여 기술해 주십시오.
SWOT분석을 통해, 건국대학교의 시급히 보완할 점에 대해 말씀드리고 싶습니다. 먼저 건국대학교의 강점은 학문적 우수성,국제화 노력입니다. 반면 약점은 낮은 글로벌 인지도, 특정 연구분야의 연구투자 부족이라 생각합니다. 기회 요인으로는 강화된 글로벌 파트너십, 혁신에 대한 투자라 말할 수 있으며, 위협요인은 치열한 경쟁과, 제한된 자원 할당입니다.
이를 해결하기 위한 방안으로서, 4가지에 대해 말씀드리겠습니다.
하나, 글로벌 참여강화입니다. 해외에 위성 캠퍼스나 학습 센터를 설립하면 글로벌 가시성을 높일 수 있습니다.
둘, 전략적 마케팅 및 브랜딩입니다. 대학의 글로벌 명성을 높이기 위해 학문적 성과와 독특한 프로그램을 강조하는 타겟 마케팅 전략을 구현합니다.
셋, 연구 투자 및 다각화입니다. 학제간 연구와 신흥 분야에 중점을 두고 연구 프로그램에 더 많은 자금을 할당합니다. 교수진이 전 세계적으로 영향력이 큰 저널에 출판하도록 장려하면 대학 순위를 높일 수 있습니다.
넷, 자원관리입니다. 개선이 필요한 주요 영역의 우선순위를 지정하여 기존 자원을 최적화하고 예산 제약에도 불구하고 효율적인 활용을 보장할 것입니다.

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