한화 경영지원직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
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소개글

한화 경영지원직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가는 말 - 변화를 거부한 자는 이미.

2. 성장과정 - 살아 움직이는 교과서를 통하여.

3. 성격소개 - 100% 열정에 기초한 목표의식과 성실함으로.

4. 학창시절1 - 미래를 향한 작은 발걸음들.

5. 학창시절2 - 프로의 모습으로 한 걸음씩.

6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습만을.

7. 맺은 말 - 생각은 행동을 결정하고, 행동은 습관을.

본문내용

변화를 거부한 자는 이미...
‘변화를 거부하는 사람은 이미 죽은 사람이다. 장례식을 했느냐 안 했느냐는 사소한 문제다. 안정성이라는 것은 시냇물에 떠내려가는 죽은 물고기와 같다. 이 나라에서 우리가 아는 유일한 안정성은 변화뿐이다. 만약 목표를 성취하는데 방해가 된다면 모든 시스템을 뜯어 고치고, 모든 방법을 폐기하고 모든 이론을 던져버려라. 진정한 프로가 되자.’ 포드 자동차의 창업자 헨리 포드의 이와 같은 말처럼 주어진 현실에 가만히 안주하면서 만족하는 것은 현상 유지가 아니라 퇴보라는 것을 항상 제 스스로 기억하고 있습니다. 그래서 주어진 순간에서 다양한 시각을 통해서 면밀히 분석하고 그 분석들을 통하여 보다 큰 변화를 끊임없이 만들어 갈 것입니다.
성장과정 – 살아 움직이는 교과서를 통하여...
주어진 상황에서 항상 최선을 노력을 다하시면서 자그마한 사업을 전개하시는 부모님, 특히 여성의 힘으로 생소한 정비업계에서 특유의 부드러움과 친절함으로 사업을 전개하시는 어머니의 모습을 보면서 스스로의 한계는 자신의 마음 속에 있는 것이고 누구든 자신의 노력만 있다면 불가능이 없다는 소중한 교훈들을 어린 시절부터 온 몸으로 배우면서 성장하였습니다. 또한 제사가 많은 큰 집의 맏딸로서 양보와 포용력과 함께 어린 시절부터 많은 일들이 저에게 주어졌는데, ‘불평불만을 먼저 하기 보다는 진실된 마음으로 주어진 상황을 즐기고 최선을 다하라.’는 어머니의 소중한 가르침에 따라 일을 바라보는 기본 자세를 체득할 수 있었습니다. 그리고 항상 다양한 사람들과의 만남들을 반복하면서 기본 예의범절뿐만 아니라 일에 대한 강한 책임감, 상대방에 대한 양보와 배려 등을 배울 수 있었습니다.

키워드

자기소개서,   한화,   경영지원,   관리,   총무,   인사,   지원,   사무

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  • 등록일2007.04.14
  • 저작시기2006.7
  • 파일형식워드(doc)
  • 자료번호#404249
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