포스코 합격자소서

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포스코 합격자소서에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

원어로 강의하며, 취업준비중입니다.
“남보다 늦게 출발하고 시작하지만 그것을 추월할 수 있는 추진력을 가진 욕심많은 “대기만성”형 감승현 인사드립니다.“
-> 빡빡하게 쓰셨네요. 저도 중간 쯤 읽다가 포기했는데 과연 인사 담당자가 다 읽어 볼까요? 성장과정은 성장과정 동안 얻은 경험이나 교훈 중에 회사의 인재상과 부합하는 한, 두 가지를 선정하여 중점적으로 쓰는 것이 좋습니다. 성장과정이 마치 ‘전기’를 읽는 듯 한 느낌이 듭니다. 그리고 “ ” 쌍 따옴표는 다른 사람의 말을 인용할 때 쓰는 기호입니다. “자유”(X) -> ‘자유’ (O) 가 되어야 겠죠.
[ 나의 장점 ]
1. “약속을 지키자”를 좌우명으로 삼고, 이를 실천하는 신용성
2. 21세의 나이에 당당하게 들어간 직장인밴드(평균연령 30대 초반)에서 1년 6개월간 팀원간의 분위기 메이커로서 역할을 충실히 수행할 정도의 사교성
3. 단기간, 집중적인 준비로 DELF B2 습득할 수 있는 학습능력과 그에 상응하는 노력
->DELF B2가 뭐에요?
4. “나의 재산은 친구” : 사교성을 바탕으로 한 폭넓은 대인관계
5. 대학 전공증명서를 내밀기에 부끄럽지 않은 프랑스어 구사 능력
6. 무슨 일이든 “할 수 있다”라는 긍정적 사고를 바탕으로 한 자신감
7. 한번에 5~6가지 일을 처리해야할 때, 중요도에 따른 순간 우선순위에 능한 통찰력
[ 나의 단점 ]
1. “약속”을 지키지 않는 사람은 “내 사람”의 범주안에 두지 않는 독단적인 면
2, 대부분의 일을 빠른 시간 내에 습득하지만, 그로 인해 싫증도 쉽게 느끼는 면
3. 자기보다 남을 더 생각하는 면(내 일이 있음에도 불구하고 남이 부탁하면 쉽게 거절을 못함)
4. 일의 우선순위 선정에 대한 통찰력은 있으나, 우선 급한 불을 끄고나면 남은 사소한 일처리에 소홀해 하는 경향
※ 위와같은 단점들은 “사람을 만나고 느끼는 것에 있어 ‘약속’에만 치우치지 않고 그 사람 자체를 느끼고자하는 노력” “싫증을 쉽게 느끼지 않게 하기 위해 ‘스터디’와 같은 혼자만의 활동이 아닌 그룹단위 활동을 만들어가는 노력” 등을 통하여 고치도록 노력하고 있으니 곧 고쳐지리라 자신합니다.
-> 이런 형식의 장, 단점은 처음 봅니다. 과연 먹힐지 안 먹힐지는 잘 모르겠네요.
[ 주요경력 및 특기사항 ]
< 몸에 베어있는 ‘서비스 정신 >
총 4년에 걸쳐 약 1년여의 기간 동안 했던 각종 주점 아르바이트는 저에게 “서비스 정신”을 심어주는 학교밖의 선생님이었습니다. 자신의 감정을 제어하며 항상 웃음으로 서비스 하는 방법과 언성이 높아지거나 싸울 것 같은 상황에 대해 대처 할 수 있는 처세술까지 여러 가지를 알려주었고 언제 어디서나 상대방을 먼저 배려하고 생각하는 “서비스 정신”을 겸비하도록 해주었습니다.
-> 지원하시는 분야가 서비스 업 이면 모르겠지만 그게 아니라면 주점 알바하신 걸 경력에 넣을 수 있나요?
< “프랑스어”는 나의 동반자 >
2005년 9월부터 응시하기 시작한 DELF 시험. 매회 합격의 기쁨을 만끽하며 올 3월에는 DELF B2에까지 합격하게 되는 성과를 얻었습니다. 외국어로 나의 생각을 표현하고 다른 사람과 의견을 공유하는 것을 좋아하는 저에게 이제는 단순히 좋아만 하는 것이 아니라 그렇게 할 수 있는 “전문성”까지 갖추게 되었으며, 이로써 프랑스어는 평생 저와 함께하는 동반자가 되었습니다.
< 귀국이후 찾아온 “보조 통역”의 기회 >
튀니지 교환학생 후 귀국한 올해 5월초, 프랑스어학과 학과장님께 걸려온 한통화의 전화. KOICA 주관 Congo 경제 파견단(차관보급 8인)의 보조통역 업무 의뢰였습니다. 순간 망설였지만, 흔치않은 기회이며 나의 불어실력을 인정해준 교수님의 배려에 감사한 마음으로 약 7일간 파견단을 수행하며 보조통역을 하였습니다. 생전처음으로 나의 전공을 통하여 하게 된 전문적인 일. 처음 이틀간은 긴장도 많이되어 말도 잘 나오지 않았지만, 시간이 3일째부터는 마음의 안정을 찾게 되었고, 우리나라의 장관급정도의 높은 신분이었지만, 수행기간동안 오히려 한국 사람들 보다 더 편안하고 배려 깊은 콩고 파견단에 적지 않은 감명을 받았습니다. 7일간의 짧은 기간이었지만 저의 능력을 십분 발휘하기에는 충분한 시간이었고 이를 인정해주는 파견단이 있어 좋았으며, 이제는 이러한 제 능력을 귀사에서 펼치고 싶습니다.
[ 입사 동기 및 포부 ]
신동와인에 입사하게 된 -> 입사 지원 하게 된 가장 큰 동기는 “프랑스어 가능자”와 “와인문화의 대중화에 앞서 왔습니다” 라는 문구입니다. -> 문구 때문입니다.
지금 제가 가진 것 중 가장 큰 무기는 “프랑스어”이며, 이를 통하여 취업을 희망하기에 지원 동기를 품게 된 가장 큰 이유입니다. 또한 와인문화의 대중화에 앞선다는 문장에서 이익만을 위한 기업이기 보다는 이익과 더불어 소비자와의 교류 및 공감을 도모하여 경제적 이익이외 또 다른 의미적 활동을 추구하는, 달리 말하면 “Win Win"이라는 단어가 적합한 기업이라 생각해서 입니다. 저 개인적으로 사람들과의 술자리를 좋아하고 술을 가려 마시지는 않지만, 학교생활에서 와인을 접하기란 쉽지 않기 때문에 현재 와인에 대한 지식은 ”포도를 발효시켜 만든 술“ 이라는 것 이외에는 거의 없습니다. 하지만 와인이 제가 좋아하는 술의 한 종류라는 것과 세계 유명 와인을 수입하여 판매하는 귀사의 특성상 외국사업가들과의 교류도 필연적이라 생각합니다. 그렇기 때문에 그곳에서 저의 프랑스어를 바탕으로 보다 원활하고 보다 매끄러운 교류가 되도록 하고 싶고, 더 나아가서는 귀사에서 목표로 하는 ”와인문화의 대중화“에도 앞장서고 싶습니다.
-> 부정적인 어구는 아예 넣지 않는 것이 가장 좋겠지만 그래도 구지 쓰신다면 , (와인에 대한 지식이 없다 -> 그것을 보완시켜 나갈 방안 형식) 으로 가는 게 가장 좋을 것 같은데요. 지식은 없는데 외국 사업가들과 교류(와인 사업)를 잘하고 와인문화의 대중화에 앞장 설 수가 있을까요? 입사를 결심한 이후부터 와인에 대해 쭉 공부하고 있다고 해도 부족할 판에, 아예 안하겠다는 필로 말씀을 하시면 안 됩니다.

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포스코 합격자소서,   자기소개서,   대기업