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목차

[ 우리회사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오. ]

　포스코는 지속적인 설비 효율화와 생산성 향상을…


[ 자신의 성장과정과 생활신조에 대해 기술하여 주십시오. ]

　저는 상대방의 의견을 수용할 줄 아는 포용력을…


[ 우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오. ]

1. 정직
　정직이라는 이 두 글자를 항상 가슴에…

2. 높은 도전정신
　어느 자리에 위치해 있던지 그 자리에 …

3. 프로의식
　저는 제가 맡은 분야에 최고의 기술자가…


[ 자신의 경험 중에서 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을기술하여 주십시오 ]

　군대 안에서 복무하던 시절에 한 부대에서 분대장을…


[ 지원분야 면접 기출문제 ]

본문내용

을 알고 그에 맞게 대해 주는것이 가장 중요한 부분이라고 생각하였습니다. 하지만 제가 분대장이 아닌 보통 부대원이었을때는, 너무 많은 인원수 때문에 친한 사람들끼리만 그리고 또 옆에서 생활하는 부대원들끼리만 친해지고 나머지 사람들은 같은 구성원이라는 말이 어색할 정도로 대화도 없고 남인 척 지내는 것이 잘못된 것이라고 생각하였습니다. 그렇기 때문에 일을 할때나 부대 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협력이 안되고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다. 그것을 고치고자 주말에 한번씩 의무적으로 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대장이 되고나서 바로 추진하게 되었습니다. 주말에 한번씩 의무적이지만 전 분대원들이 모여있는 공간에서 자신의 속 깊은 마음과 의견사항을 표출하게 하였으며 그를 통해서 내가 가지고 있는 것과 비슷한 동질감과 우리는 같은 소속이라는 협동심을 깨워주게 하는 계기가 되었고 저의 목표한 대로 단합이 잘되고 조화로운 분대로 대대장께 표창을 받는 결과를 이루어냈습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
포스코
IR
1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서 느낀 점은?
연구개발
1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까?
2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수
있는 방법은?

키워드

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