[자기소개서] LG CNS 2012년 하반기 자기소개서, 자소서

소개글

[자기소개서] LG CNS 2012년 하반기 자기소개서, 자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 입사지원 동기와 본인이 LG CNS에 적합한 이유 3가지를 기재하여 주시기 바랍니다.(500자)

[LG의 핵심가치가 제가 지향하는 가치와 일치하기 때문입니다]
[제가 그동안 개발했던 역량이 LG CNS에서 생각하는 인재상에 맞기 때문입니다.]
[LG CNS의 기술을 배우고 싶기 때문입니다.]


2. 주도적인 노력을 통해 긍정적인 변화나 혁신을 이루었던 과정과 성과를 기재하여 주십시오.(500자)

[사람이 있다면 그 어떤 곳에서도 즐겁게 일할 준비가 되어있습니다.]


3. 실수나 단점을 보완하기 위해 지속적으로 노력하였던 과정과 성과를 기재하여 주십시오.(500자)

[다른사람의 의견에 귀를 기울이는 자세.]


4. 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 조직의 결속에 기여한 경험을 기재하여 주십시오.(500자)

[제 특기 중 하나는 인연만들기입니다.]


5. 책임감을 바탕으로 소신 있게 본인의 의견을 제시하였던 경험과 그 결과를 기재하여 주십시오.(500자)

[남들이 하지 않는다면, 제가 하겠습니다]


6. 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 질문과 답변을 작성하여 주시기 바랍니다.(500자)

질문 : 아르바이트 및 대인관계 활동을 통해 지원자가 느낀 점은 무엇인가?
[책은 너에게 하나의 좁은 길을 밝혀주지만, 사람들은 너에게 넓은 길을 밝혀 줄 것이다.]

본문내용

에서 행동 및 생각은 모두 다를 것입니다. 저는 많은 대인관계 활동을 통하여 배움의 깊이, 성별, 나이 등에 상관없이 누구에게나 배울 것이 있다고 느꼈고, 사람들을 만날 때 이러한 생각을 가지고 항상 배우려고 노력합니다.
또한, 장점이 있으면 단점도 존재하듯이, 그 사람의 배울 점 외의 배우지 말아야 할 점도 존재합니다. 그렇기 때문에 이 두 가지를 캐치하여 저에게 맞는 방향으로 제 행동과 습관, 지식을 더 좋게 제 것으로 만들 수 있도록 노력하고 있습니다.
어느 한 분야의 전문지식은 열정만 있다면 노력에 따라 충분히 빠르고, 깊은 학습을 할 수 있다고 생각합니다. 하지만 대인관계에 대한 학습은 오랜 시간에 의해 축척되는 것이며, 끝이 없는 분야라고 생각하기에 이 분야를 가장 우선시하여 공부하였습니다.

키워드

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