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소개글

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목차

1. 당사 지원동기(200자 이내)

2. 자기소개(인성위주로 작성, 400자 이내)

3. 자기성장계획서(20세 ~ 40세까지 5년 단위로 작성, 300자 이내)

4. 경력 및 활동소개(경력:주요업적 위주로 기술/신입:동아리 및 봉사활동 기술, 300자 이내)

5. 아래 문항 중 5문항을 선택하여 300자 이내로 기술하세요.(질문선택은 ㅁ에 반드시 체크 표기 후 답변할 것)

1) 향후 유통업의 전망에 대해 간략하게 기술한다면?
2 )자신이 살아가는데 기준을 삼는것이 있다면?
3) 일에 있어서 성실함과 성과 두가지 중 중요하다고 생각하는 것과 그 이유는?
4) 내가 싫어하는 사람을 좋아하게 만드는 방법이 있다면?
5) 돈에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요.
6) 누군가를(무엇을) 벤치마킹 한다면 누구를 선택 하겠으며 그 이유는 무엇입니까?
7) 죽기전에 내가 꼭 해보고 싶은 5가지 일과 그 이유는?
8) 자신이 세계최고라고 자랑할 수 있는 것이 있다면?
9) 자신이 생각하는 서비스란?
10) 본인이 지원하는 직무에서 요구되는 자질은 무엇이라고 생각합니까?

[ 세이브존 기업이념 및 비전 ]


[ 세이브존 인재상 ]


[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]

본문내용

실적향상의 새로운 견인차로 등장함에 따라 당분간의 성장을 이어간다고 생각합니다.
2) 자신이 살아가는데 기준을 삼는것이 있다면?
저는 살아가는데 있어서 가장 중요한 가치와 기준은 시간의 약속이라고 생각합니다. 그래서 저의 지인들과 약속시간 20분 먼저 항상 도착하여 있는 습관을 가지고 있습니다. 시간이 곧 그 사람 자체를 보여주는 얼굴이자 신뢰라고 생각하기 때문에 저는 살아오면서 현재까지 시간약속을 정확하게 지키며 지내왔습니다. 그것이 바로 사회 안에서 서로간의 가장 기초이자 서로간의 믿음과 신뢰를 주는 행위라고 생각해왔기 때문입니다. 그리고 항상 메모하는 습관을 가지고 저만의 기준을 삼고 있습니다. 지나가는 길 또는 예상치 못한 곳에서 좋은 아이디어가 떠올랐을 때 바로 메모장을 꺼내어 메모를 합니다. 규칙적인 메모는 저 자신의 미래규칙과 앞으로 어떻게 할지 방향을 정해주기 때문에 저는 항상 모범적이고 효율적인 생활을 한다는 생각을 가지고 있습니다.
6) 누군가를(무엇을) 벤치마킹 한다면 누구를 선택 하겠으며 그 이유는 무엇입니까?
저는 전 킴벌리클라크 북아시아 회장인 문국현씨를 벤치마킹 하고 싶습니다. 우리나라에 “우리강산 푸르게푸르게” 라는 환경운동을 시작함으로서 많이 이름을 알리게 되었습니다. 너무 경제적인 발전에만 중요시 하지 않고 자연과 함께 발전하고 어울리자 마인드가 저에게 많은 깨달음을 주었고 특히 사람에 대한 투자와 사람중심의 기업경영을 통하여 외환위기 당시에도 단 한명의 직원을 해고 시키지 않고 기업을 효율적이고 정확하게 이끌었던 점은 배울 부분이 많다고 느꼈습니다.
8) 자신이 세계최고라고 자랑할 수 있는 것이 있다면?
저는 다른 누구보다도 상대방의 의견을 수용할 줄 아는 포용력을 가졌다고 자신합니다. 막연하게 상대방의 의견만을 받아들이는 것이 아니고 효과적이고 그 주제에 맞는 적절한 대응방안을 제시해주고 냉정한 판단을 내려준다는 것이 저의 신조입니다. 그런 종합적인 상황을 토대로 저만의 스타일을 이루어낼 수 있는 사람이기 때문입니다. 저는 어린시절부터 다채로운 문화속에서의 경험을 하였고 그것을 바탕으로 저 자신을 돌아보면서 상대방을 배려하는 태도야 말로 가장 합리적인 사람의 자세라고 생각하고 책임있게 행동하여 왔습니다.
10) 본인이 지원하는 직무에서 요구되는 자질은 무엇이라고 생각합니까?
신입사원이 될 저는 일반 전산분야에 있어서 능력과 통찰력 경험은 아직까지 부족하다고 생각합니다. 그러나 저의 정직함과 성실한 노력은 가장 빠른 시간 안에 그러한 보완점을 만회해 나갈 수 있을 것입니다. 또한 다른 불특정 다수가 아닌 특정한 계층을 타겟으로 한 유통업에서의 전산관리는 그만큼 차별화 된 전문성과 연습이 필요하다고 생각하고 그것이 선결요건이라고 판단되며 저는 세이브존이 가장 빠른 시간 안에 제일의 하이브리드 유통업계의 선두자리를 차지할 수 있도록 있도록 차별화 된 전략을 세우는 인재가 되겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 기업이념 및 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
세이브존
아이앤씨
- 왜 유통직을 선택하셨습니까?
- 입사 후 자신이 싫어하는 업무를 맡았을 때 어떻게 하겠습니까?
- 자본주의 체제의 비약적 발전을 상징하는 '창조적 파괴'라는 용어를 처음 사용한 사람은 누구입니까?

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