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소개글

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목차

1. 본인의 성장과정 및 생활신조 등에 관하여 기술하여 주십시오.

2. 본인의 재능 및 장·단점을 기술하여 주십시오.

3. 학창시절중 봉사활동, 동아리 기타 사회활동에 대해서 기술하여 주십시오.

4. 당사를 지원한 이유를 기술하여 주십시오.

5. 입사후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하여 주십시오.

6. 위의 지원서 입력란이 부족하여 쓰지 못한 사항이 있다면 적어주십시오.

[ 다스 기업비전 ]

[ 다스 인재상 ]

[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]

본문내용

통한 다스의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
5. 입사 후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하여 주십시오.
대학교에서 경영학 전공을 공부하면서 기업의 품질관리 전략에 따른 매출관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 품질관리 능력을 통하여 구성원들과 조직의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 다스와 같은 산업의 품질경영관리는 주로 사회전반적인 사회시스템의 흐름을 알고 고객들의 소비행동에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문에 평소 유심하게 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리고 품질관리 업무는 나를 통하여 내부직원들의 원활한 직무의 수행뿐만 아니라 고객들을 위하여 봉사한다는 기본적인 경영마인드가 있어야 한다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 그래서 직무에 맞는 QC의 공부 및 컴퓨터 활용능력 자격증을 취득하였고 전산회계운용사 자격증 등을 공부하여 준비해왔습니다. 저는 다스에서 직원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 제가 맡은 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 최대한 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
6. 위의 지원서 입력란이 부족하여 쓰지 못한 사항이 있다면 적어주십시오.
저는 다스에서 제가 수행할 직무분야에서 최고의 전문가가 되는 것이 저의 목표입니다. 제가 생각하는 가장 현명한 사원은 스스로 목표를 세우고 유연한 사고처리 능력을 가지며 성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다. 저는 일단 목표를 결정하고 정한 주제는 바로 직무에 매진하여 반드시 이루어 내는 사람입니다. 한번 결정된 사항은 번복하는 일이 거의 없고 끝까지 목표를 추진하여서 그 분야에서 전문가가 되려고 합니다. 기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. 5년후 저는 현재 디지털 기반의 지식사회에서 적응하기 위하여 디지털 경영사회에 맞는, 회사매출증진에 도움이 되는 사원으로 되어있겠습니다. 그리고 항상 직원들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 도모할 것이고 그것이 바로 다스의 표본이 되는 부서로 현실화 시킬것입니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 경영방침 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
다스
마케팅
1. 고집 센 사장한테 다스의 제품을 팔아야 한다. 그런데 그
사장은 절대 다스 제품을 사지 않는다.어떻게 팔 것인가?
2. 지금 처리해야 될 업무는 두가지 있습니다.어느 것을 먼저
처리해야 하나요?
품질관리부
- 상사가 정당한 일을 시키지 않으면 어떻게 하시겠습니까?
- 평소 건강관리는 어떤 방법으로 하고 있나?
- 바람직한 직장인상에 대해 얘기해 보십시오.

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