[최신합격자소서]LG전자(주), LG전자, 엘지, LG, R&D, 알앤디, 인턴, 신입, 자기소개서, 가장 최신 자료, 합격 자소서, 최신 항목에 맞춰 작성

소개글

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목차

[목 차]
* LG전자(주) R&D에서 집중적으로 많이 보는 부분

1. 자신이 가진 열정에 대하여 (1,300자 이내)
(본인이 관심을 가지는 분야에 대한 자신감 및 본인의 열정을 서술)

2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 (1,300자 이내)
(현재까지 본인이 남다른 성취감을 느낀 일에 대해서 서술)

3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여 (1,300자 이내)
(현재까지의 실패 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대해서 서술)

4. 본인의 역량에 관하여 (지원 분야 관련 전문지식) (1,300자 이내)
(본인의 적성 및 전문 지식에 대한 본인평가를 서술)

5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) (1,300자 이내)

6. 본인의 10년후 계획에 대하여 (1,300자 이내)
(본인의 10년 후 모습이나 바라는 꿈에 대해서 서술)

7. 면접 실제 질문 내용 사례

8. LG전자(주) 인재상

본문내용

의 커피숍 사례에서 보는 것처럼 어떤 상황이 문제로 판단되면 그에 맞게 빨리 새로운 아이디어를 떠올리고, 그것의 실천에 필요한 사람들을 구성한 후 문제를 해결하는 능력이 있습니다.
2. 약점
① 실수에 대한 집착
저는 실수에 민감합니다. 특히 남한테 피해를 주는 실수에 대해서는 안절부절 못하는 경향이 있습니다. 어렸을 때부터 부모님께 다른 사람에게 피해주지 말라는 말을 많이 들으면서 자랐기 때문에 최대한 실수를 안 하려고 하지만 실수를 했을 경우 쉽게 잊지 못합니다. 따라서 어차피 벌어진 실수에 대해서는 빨리 잊고 다음을 준비하려는 대범함이 필요하기에 열심히 마인드 컨트롤을 하고 있습니다.
② 치밀함의 부족
저는 치밀한 계획 후 행동하기 보다는 몸이 먼저 움직이는 편입니다. 몸으로 움직여서 상황을 빨리 이해하고 문제가 있으면 해결해 나가면서 다음을 준비합니다. 따라서 실천력이 있다는 소리를 듣지만 간혹 덤벙거린다는 말을 듣습니다. 실수를 싫어하면서도 아직은 잘 고쳐지지 않지만 이 부분도 계속 노력하고 있습니다.
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 (1,300자 이내)
(본인의 10년 후 모습이나 바라는 꿈에 대해서 서술)
제가 귀사에서 능력과 경험을 쌓고 10년 후 한 팀을 이끌게 된다면 다음과 같은 꿈이 있습니다.
1. 무조건 새로운 기술보다는 필요한 기술 개발
=> 요즘은 너무 새로운 것만 추구하는 경향이 있습니다. 1등주의가 유행하면서 열심히 새로운 기술 개발을 위해 노력하지만 과연 그 기술이 꼭 필요한 것인가는 깊이 있게 생각하지 않는 것 같다는 생각이 듭니다. 물론 최고의 기술력을 갖고 있으면 인지도가 올라가는 것은 사실이지만 그것의 효용으로 바로 연결되지 않는다면 죽은 기술로 끝날 것입니다. 따라서 어떤 연구를 하기 전에 항상 그것이 진짜 필요한 기술인가를 심도 있게 분석한 후 필요한 기술 개발에 앞장서고 싶습니다.
2. 이익만을 추구하는 기술보다는 나눌 수 있는 기술 개발
=> 기업이 생존하기 위해서는 이윤추구는 당연한 것이라고 생각합니다. 하지만 동일한 이윤 추구가 가능하다면 단순히 이익만을 찾는 기술이 아니라 소외된 사람들이나 사회와 나눌 수 있는 기술 개발을 하고 싶습니다. 거창하게 친환경적인 기술이 아니더라도, 세탁기를 만들 때에 일반인들만 사용할 수 있는 세탁기가 아니라 시각 장애인도 쉽게 사용할 수 있는 세탁기를 만든다거나, 일반인들을 위한 핸드폰 뿐만 아니라 손이 부자연스러운 장애인들도 쉽게 사용할 수 있는 핸드폰도 만드는 것이 그러한 예가 될 것입니다.
3. 유행을 추구하는 기술보다 영원히 남을 수 있는 기술 개발
=> 요즘은 기업의 유형이 크게 두 가지로 나누어지는 것 같습니다. 유행을 선도하는 기업과 유행을 뒤따라가는 기업이 그것입니다. 하지만 유행은 유행일 뿐이라는 생각이 듭니다. 물론 유행을 만들거나 유행을 따라가지 않으면 기업은 도태될 수도 있을 것입니다. 하지만 기업의 생존을 위한 연구 뿐만 아니라 역사에 획을 그을 수 있는 영원히 남을 기술 개발에도 매진하고 싶습니다. 예를 들어 무선 통신 기술, 반도체 기술 등 각종 기술의 원천이 되는 기술은 분명 영원히 남아 다른 새로운 기술 개발의 중심에 설 것입니다.
7. 면접 실제 질문 내용 사례
<일반 질문>
인턴과 신입의 경우는 전문적인 기술면접보다는 주로 인성위주로 면접을 합니다. 물론 R & D 와 같은 이공계 지원자 분들은 전공에 관한 개략적인 지식은 있어야 합니다.
- 자기소개
- 지원 동기
- LG전자 하면 딱 떠오르는 단어
- 요즘 젊은이들이 부족하다는 부분을 2가지 단어로 말해보라
- 리더쉽에 대한 자기만의 정의를 내려보라.
- 아침형 인간에 대한 책을 읽어본 사람이 있다면 그에 대한 반론을 하고 싶은 사람
- "동일노동 / 동일임금" 에 대해서 찬반?
- 자신의 엔터테인먼트적인 기질에 대하여 설명해 보라.
- 지원한 직무에서 자신이 어떤 식으로 역량을 발휘하거나, 비전을 가지고 있는가?
- 지금 이 자리 면접까지 오기 위해 본인은 어떤 노력을 얼마나 해왔는지 구체적으로 설명해 보라.
- 주량과 흠연량은?
<기술적 질문>
- 카르노 사이클
- 레이놀즈 수
- 후크의 법칙(후크의 법칙 3명에게 물어봄 모두 대답을 못했습니다.)
- 한남대교 보면 다리 중간이 약간 쳐져있는데 이유는?
- 커피를 저을 때 덩어리들이 중앙에 모이는 이유는?
- 주파수 진동에 대해서?
- 이상형, 의사, 할머니가 있을 때 한명만 데려간다면?
8. LG전자(주) 인재상

키워드

LG전자(주),   LG전자,   엘지,   LG,   R&D,   인턴,   신입,   자기소개서,   합격,   자소서