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목차

1. 성장과정

2. 성격의 장단점 및 생활신조

3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험

4. 지원동기 및 입사 포부

[ KB생명 비전 및 핵심가치 ]

[ KB생명 사회공헌활동 ]

[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]

본문내용

연구조사를 위하여 KB생명을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 KB생명 안에서 고객중심 경영체제를 강화하고 현장중심 경영을 하도록 노력하겠습니다. 그리고 리스크 관리를 강화하여 활기찬 에너지를 확립시키고 제도와 시스템 그리고 마인드 모두를 고객 중심으로 변화하여 KB생명을 생각하는 고객의 만족을 이끌겠습니다. 그래서 저는 고객 접점을 통해 현장의 소리를 저의 직무활동에 반영해 현장 경쟁력을 향상시키고 또 지속성장을 위한 KB생명의 네트워크를 활용하여 컴플라이언스와 내부통제 등을 통한 정도경영을 실천하도록 최선을 다하겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 KB생명에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. KB생명을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 상품전략을 통한 KB생명의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 및 핵심가치 ]
[ 사회공헌활동 ]
KB생명
1. 가장 자신 있어 하는 것은 무엇입니까?
2. KB생명 지원동기는 무엇입니까?
3. 만약 오늘 합격통보를 받는다면 가장 먼저 누구에게 알릴
겁니까?
4. 당신은 우리 회사와 잘 어울리지 않을 것 같은데요?
5. 사회발전을 위해 기업이 海야 할 일은 무엇이라고
생각합니까?
6. KB생명에 지원한 동기와 입사할 경우 본인의 포부에
대하여 말해보시오.
7. 어떤 사람이 신뢰성 있는 사람이라고 생각 합니까?
8. 회사의 행사로 인하여 친구와의 약속을 잊고 있다가
약속시간 10분전에 기억이 났습니다. 약속장소는 1시간이
소요되는 거리에 있습니다. 어떻게 대처하겠습니까?
9. 중위에서는 당신을 신뢰성이 있다고 평가합니까? 그렇게
평가한다면 본인의 경험에서 신뢰성 있게 행동했던 사례를
들고, 그 상황에서 보여준 행동을 말해 보시오.
10. 취미가 있습니까? 있다면 그 서클의 회장이라고 가정할 때
신입회원을 어떻게 모집하겠습니까?
11. 대학생활 중 가장 어려웠던 점은 무엇이었으며, 어떻게
극복하였습니까?
12. 우연히 1억원이 생겼습니다. 1년 이내에 2억원을 만들려고
합니다. 어떻게 하겠습니까?
13. 결혼 후 직장을 그만두라고 강요하는 남편에 대한
대처방안은?
14. 술자리 등에서 동료나 상사가 모욕적인 발언을 하는 경우
어떻게 대처하겠습니까?
15. 본인의 잘못으로 이성친구와 헤어지게 되었습니다. 그
친구와의 관계를 회복시키기를 간절히 바라고 있다면 어떤
방법으로 설득하겠습니까?
16. 인생에서 성공이란 무엇이라고 봅니까?
17. 금융기관이 경쟁력을 높이기 위해서는 무엇을 海야 한다고
생각합니까?
18. 금융기관이 고객으로부터 지속적으로 선택 받을 수 있는
방안을 설명하시오.
19. 기업경영에서 가장 중요하다고 생각되는 것은?
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]

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