정식 관리형과 리더형 면접질문구분

소개글

정식 관리형과 리더형 면접질문구분에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 면접에서 “예”로 답하는 관리 형 질문

2. 면접에서 “예”로 답하는 리더 형 질문

3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (롯데칠성음료지원)

4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (성장과정 )

5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (사회활동 )

6. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (직무경험 )

7. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (입사 후 포부)

8. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (호텔 롯데지원)

본문내용

1. 지원동기 에 대하여 기술하시오
“롯데칠성음료의 경쟁력이 될 것입니다.”
아무리 큰 기업이라 할지라도 내부사정을 얼마만큼 건실하게 이뤄나가느냐에 따라 흥망이 좌우 된다고 할 수 있을 것입니다. 이에 비춰본다면 롯데칠성음료는 우수한 기술력으로 질적인 성장기반 구축과 인재중시 경영으로 국내 음료시장 뿐만 아니라 세계 초우량 종합음료 기업으로 더 크게 발전해 나갈 수 있는 성장잠재력을 지닌 회사라 할 수 있습니다. 본인은 아직은 사회생활을 직접적으로 접하지 못한 사회 초년생입니다. 하지만 현재 지니고 있는 역량과 앞으로 익히게 될 지식과 경험을 통해 롯데칠성음료를 이끌어 갈 수 있는 성장력을 지닌 인재라고 믿습니다.
이에 본인 또한 다음과 같은 능력을 바탕으로 경쟁력 있는 기업에 경쟁력 있는 인재가 되고자 지원합니다. 첫 번째는 대학에서 전공한 경영학의 기본적 이해와 더 나아가 고객의 가치를 최우선 할 수 있는 서비스정신을 갖추고 있습니다. 두 번째는 실무능력이며 이는 군 입대 전 약 8개월간 XXX시청에서 사무보조로 아르바이트 한 경험이 있으며 본 경험은 롯데칠성음료 사무업무에 적지 않은 도움이 될 것입니다. 세 번째는 주어진 일을 흥미롭게 즐길 수 있는 열정이 준비되어 있습니다. 여기서 열정이란 일에 대한 사명감과 직업정신을 의미하는 것으로 궁극적으로 본인의 경쟁력 향상과 롯데칠성음료의 경쟁력 향상을 견인할 수 있는 힘이 될 것입니다. 따라서 롯데칠성음료가 성장해 나가는 것은 본인이 지니고 있는 능력이 성장하는 것이라 굳게 믿으며 입사를 지원하게 되었습니다. 부디 저에게 롯데칠성음료와 미래를 함께 할 수 있는 기회를 주시기 바랍니다.
2. 성장과정에 대하여 깃루하시오
“성실함과 책임감 그리고 인간미를 지닌 인재입니다.”
1남2녀 중 첫 째로 태어난 저는 바쁘신 부모님을 대신하여 동생들을 돌보며 크고 작은 집안일을 스스로 해왔습니다. 그래서 그런지 “부지런한 이는 병을 앓을 틈도 없다.” 라는 신념으로 부지런한 삶의 큰 지침이 되고 있습니다. 또한 친구들보다는 일찍부터 스스로 일을 찾아서 할 수 있는 자립심과 그에 따른 책임감을 함양할 수 있었습니다. 그래서 대학시절 학회활동과 다양한 사회경험을 통해 조직문화를 이해함과 동시에 업무에 대한 추진력과 위기 대처능력을 배양할 수 있었습니다. 그 중 학회활동 당시 각종 학교 행사의 기획 및 진행을 담당하며 성실과 책임을 다하여 학회행사를 주도적으로 이끌어 학우와 교수님들께 많은 칭찬과 격려를 받기도 하였습니다. 그러한 이유로 매사에 활발하며 사교적인 성격으로 인해 주변에 친구들이 많으며 웃어른에 대한 공경으로 친분을 유지하며 다양한 인간관계를 형성할 수 있었습니다. 주어진 일에 있어서는 매사에 계획적이며 책임감이 강해 사소한 일이라도 야무진 일처리를 하고자 노력하고 있습니다. 단점으로는 지나친 책임감으로 인해 주어진 소임에 있어서만 집중하는 경향이 있지만 이러한 단점은 업무 성과에 대한 정확성과 신뢰성을 더할 수 있는 원동력으로 작용되리라 생각합니다. 물론 현재는 보다 폭넓은 사고와 유연함을 통해 본인이 할 수 있는 업무의 폭을 넓히고자 노력하고 있습니다. 그리고 넉넉하지 못한 가정형편에도 항상 저희들을 먼저 챙겨주시며 많은 사랑을 주셨던 부모님을 존경하고 있으며 본인 역시 부모님의 사랑에 보답하고자 더욱 성실한 삶을 살고 있습니다. 물론 이러한 부모님의 모습은 10년 후 바로 본인의 모습이라 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.
3. 사회활동에 대하여 기술하시오.
“팀워크의 소중함을 몸소 배울 수 있었던 소중한 경험이었습니다.”
대학시절 교양과목의 발표수업으로 겪었던 경험을 말씀드리겠습니다. 주제가 주어지고 조별로 팀을 이루어 발표를 진행해야 했던 수업이었습니다. 제가 속한 조는 “현대 직장인들의 직업의식과 성향의 직종별 비교분석”이라는 주제가 정해졌으며 자료조사의 분담 등 각자의 역할이 분담되었습니다. 하지만 프로젝트 진행에 있어서 몇 명의 팀원 개인의 독자적인 행동과 사고 등 적지 않은 갈등과 애로사항이 발생하여 계획보다 진행이 원활하지 못한 경우가 있었습니다. 매사에 주어진 소임에 책임감과 성실함으로 임했던 저는 이러한 문제해결을 위해 우선 조모임을 주선하여 팀원 간의 화합과 협동을 이끌어냈으며 모든 프로젝트 준비과정을 주도하여 완벽한 준비를 할 수 있었습니다. 그 결과 발표 당일 교수님과 학우들의 칭찬과 박수와 함께 학점에 있어서도 좋은 점수를 받을 수 있었습니다. 이러한 경험은 비록 사소한 학교생활의 일부에 불과하지만 팀원 간의 융합과 협동의 소중함과 목표에 대한 성취감을 느낄 수 있었던 경험이었다고 말씀드릴 수 있습니다.

키워드

관리형과 리더형 면접질문구분,   롯데칠성음료지원,   롯데칠성음료지원자기소개서