목차
1.성장과정
“10원짜리 하나도 내 손으로”
“책임감”
“메모는 인기의 비결”
2. 특이사항
“이해와 배려로 다양해지는 고객의 니즈를 파악하다.”
3.지원동기 및 포부
“주인의식을 가지고 일하자.”
“10원짜리 하나도 내 손으로”
“책임감”
“메모는 인기의 비결”
2. 특이사항
“이해와 배려로 다양해지는 고객의 니즈를 파악하다.”
3.지원동기 및 포부
“주인의식을 가지고 일하자.”
본문내용
잘 알 수 있습니다. 하지만 무엇보다 저는 도요타의 점포주도의 운영방식 때문에 지원을 결심하게 되었습니다. 어떠한 일이든 주인의식을 발휘하여 주도적으로 상항을 헤쳐 나가는 저의 역량을 펼칠 수 있는 가능성을 발견했기 때문입니다. 제가 도요타의 영업인이 된다면 업무 효율성을 높일 수 있는 환경을 조성하는데 최선을 다하겠습니다. 신입사원으로 입사하여 매니저로 성장하게 된다면, 저보다 경험이 많고 나이는 어린 스태프와 파트타이머 직원으로 일해야 한다고 들었습니다. 원활한 매장 관리를 위해 소통의 일환으로 도요타의 “thank you for me”를 쓰며 동료를 칭찬하고 그들과 대화하는 매니저로 성장하겠습니다. 스태프 간의 원활한 소통을 바탕으로 한 매장 관리로 도요타의 매출상승에 기여하도록 노력하겠습니다.
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