목차
[목 차]
* 삼광글라스(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (1,000 Byte 이내)
2. 성격 (1,000 Byte 이내)
3. 주요경력 (1,000 Byte 이내)
4. 지원동기 (1,000 Byte 이내)
5. 입사 후 포부 (1,000 Byte 이내)
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7.삼광글라스(주)의 인재상
* 삼광글라스(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (1,000 Byte 이내)
2. 성격 (1,000 Byte 이내)
3. 주요경력 (1,000 Byte 이내)
4. 지원동기 (1,000 Byte 이내)
5. 입사 후 포부 (1,000 Byte 이내)
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7.삼광글라스(주)의 인재상
본문내용
4. 지원동기 (1,000 Byte 이내)
- 역사와 전통을 간직한 최고를 지향하는 기업에서 최고가 되기 위하여 -
첫째, 역사와 전통이 있는 회사에서 일하기 위하여
한 회사가 10년을 넘기기 어렵다고 하는데 귀사는 근 50년의 세월을 유지해 왔습니다. 이처럼 긴 시간 속에 귀사 나름대로의 전통을 쌓아왔고 그것은 귀사의 중요한 자산입니다. 그러한 소중한 자산을 가진 회사에서 제 꿈을 펼쳐보고자 지원하게 되었습니다.
둘째, 최고를 지향하는 회사에서 일하기 위하여
최고를 지향한다는 것은 목표가 있다는 것입니다. 목표가 있다는 것은 역동적이고 창의적으로 움직인다는 것을 뜻합니다. 귀사의 비전은 ‘최고 정신’입니다. 이러한 최고 정신을 가지고 최고를 향하여 나아가는 진취적인 회사에서 일하기 위해 지원하였습니다.
셋째, 최고가 되기 위하여
귀사는 밀폐용 주방 용기 분야에서 이미 세계 최고의 기술력을 인정받았습니다. 하지만 정지된 물은 썩기 마련이기 때문에 또 다른 도약을 준비해야 합니다. 저는 귀사의 지금까지 이룬 노하우를 발판 삼아 새로운 성장을 이루고, 그것을 통해 귀사에서 최고의 직원이 되기 위하여 지원하였습니다.
5. 입사 후 포부 (1,000 Byte 이내)
- 입사 후 포부: 기본에 충실한 발전 -
큰 것을 이루려 하기 보다는 아래 네 가지의 기본을 꾸준히 실천하겠습니다.
첫째, 동료와 함께 노하우를 나누는 직원
제가 익힌 노하우와 제가 새롭게 개발한 노하우가 생기면 적극적으로 공유하기 위해 노력하겠습니다. 이러한 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
둘째, 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
모든 창조는 모방이 기본이라고 생각합니다. 따라서 일단 기존의 방식을 열심히 배우겠습니다. 그 후에는 기존의 방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원
아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진정한 프로가 되기 위해 저에게 주어진 책임은 끝까지 완수하는 직원이 되겠습니다.
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7.삼광글라스(주)의 인재상
- 역사와 전통을 간직한 최고를 지향하는 기업에서 최고가 되기 위하여 -
첫째, 역사와 전통이 있는 회사에서 일하기 위하여
한 회사가 10년을 넘기기 어렵다고 하는데 귀사는 근 50년의 세월을 유지해 왔습니다. 이처럼 긴 시간 속에 귀사 나름대로의 전통을 쌓아왔고 그것은 귀사의 중요한 자산입니다. 그러한 소중한 자산을 가진 회사에서 제 꿈을 펼쳐보고자 지원하게 되었습니다.
둘째, 최고를 지향하는 회사에서 일하기 위하여
최고를 지향한다는 것은 목표가 있다는 것입니다. 목표가 있다는 것은 역동적이고 창의적으로 움직인다는 것을 뜻합니다. 귀사의 비전은 ‘최고 정신’입니다. 이러한 최고 정신을 가지고 최고를 향하여 나아가는 진취적인 회사에서 일하기 위해 지원하였습니다.
셋째, 최고가 되기 위하여
귀사는 밀폐용 주방 용기 분야에서 이미 세계 최고의 기술력을 인정받았습니다. 하지만 정지된 물은 썩기 마련이기 때문에 또 다른 도약을 준비해야 합니다. 저는 귀사의 지금까지 이룬 노하우를 발판 삼아 새로운 성장을 이루고, 그것을 통해 귀사에서 최고의 직원이 되기 위하여 지원하였습니다.
5. 입사 후 포부 (1,000 Byte 이내)
- 입사 후 포부: 기본에 충실한 발전 -
큰 것을 이루려 하기 보다는 아래 네 가지의 기본을 꾸준히 실천하겠습니다.
첫째, 동료와 함께 노하우를 나누는 직원
제가 익힌 노하우와 제가 새롭게 개발한 노하우가 생기면 적극적으로 공유하기 위해 노력하겠습니다. 이러한 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
둘째, 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
모든 창조는 모방이 기본이라고 생각합니다. 따라서 일단 기존의 방식을 열심히 배우겠습니다. 그 후에는 기존의 방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원
아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진정한 프로가 되기 위해 저에게 주어진 책임은 끝까지 완수하는 직원이 되겠습니다.
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7.삼광글라스(주)의 인재상
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