한국IBM 합격 자기소개서 / 한국IBM (인턴) 자소서 & 면접기출문제 [한국IBM자기소개서▩한국IBM자소서▩아이비엠] 비전, 직업관, 컨설턴트, 추천 이력서 레포트

소개글

한국IBM 합격 자기소개서 / 한국IBM (인턴) 자소서 & 면접기출문제 [한국IBM자기소개서▩한국IBM자소서▩아이비엠] 비전, 직업관, 컨설턴트, 추천 이력서 레포트에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. [ Why IBM? ] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오.
“행복”

2. [ Why you? ] 조직이나 팀의 일원으로서 본인 만의 강점을 발휘하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
　- Background (조직 및 조직의 목표 / 참여 동기 / 본인의 역할 / 난관 상황)
　- Action (본인의 강점이 발현된 구체적 행동)
　- Result (조직이 달성한 차별화된 성과, 본인의 공헌, 교훈 등)
“좋지 않은 피드백을 통해 성장을 거듭하다.”

3. [ 에세이 ] 컨설턴트 직무를 지원하는 동기는 무엇이며, 컨설턴트로서의 단기적/장기적 Career goal을 기술하시오.
“컨설턴트”

4. [ 에세이 ] 컨설턴트가 되기 위한 본인의 노력 및 경험을 기술하고, 그 경험으로부터 배운 점에 대하여 구체적으로 기술하시오. (ex. 컨설팅회사 근무경험, 컨설팅 관련 학회/동아리 활동, 프로젝트 경험 등)
“호사다마”

5. 합격자평균스펙


6. 면접기출문제

본문내용

천으로 어렴풋하게나마 컨설턴트 직무를 이해할 수 있는 경험을 하게 되었습니다. 당시 그 업체의 경우 자금난을 극복하면서 사주는 밤낮없이 현장에서 근로자와 함께 뛰었습니다. 그것이 주효했던지 사세는 날을 거듭해 확장해 나갔습니다. 그러나 “호사다마”라고 그렇듯 열심히 뛰던 회사는 부도 처리가 되고, 근로자들도 모두 실직자가 되면서 그 회사의 컨설턴트가 얼마나 무능했는지 깨닫게 되었습니다. 엄밀히 말해서 컨설턴트는 관련된 문제 목표 성취에 대해 구체적인 전문성을 가지고 조언을 하며 문제 해결에 촉진하는 일을 해야 할 것입니다. 하지만 그 기업은 그것이 너무나 빈약했고 덕분에 저는 컨설턴트의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 만약 제가 컨설턴트가 된다면 제 자신의 업무의 중요성을 깨닫고 귀사를 올바른 방향으로 키울 것을 약속드립니다.
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 자신의 면접관이라면 어떤 사람을 뽑을 것인가?
2. 다국적 기업에 대해 어떻게 생각하는가?
3. C와 자바의 차이는?
4. 수익률 분석에 대해 설명해보라.
5. 당사가 나아가야할 방향을 말해보라.
6. 당사에 바라는 점은?
7. 지원분야에서 어떤 일을 하고 싶은가?
8. 동아리 활동경험을 말해보라.
9. 자신의 취미를 소개해보라.
10. 전공이 회사, 지원 분야에서 어떻게 도움이 되는가?
11. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
12. 10년 후 자신의 모습은?
13. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
14. 팀 동료와 갈등이 생긴다면?
15. 취하를 채용해야하는 이유는?
16. 다른회사는 어디 지원했는가?
17. 야근이 많은데 할 수 있는가?

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