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소개글

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목차

< 목 차 >

Challenge
1. 당신이 보유한 직무역량 중 금호석유화학그룹人이 되기 위해 가장 적합한 직무역량을 서술하십시오. (30자)

2. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험을 서술하십시오. (150자)

3. 해당 직무역량을 최대한 발휘하고자 노력하신 경험을 구체적으로 서술하십시오. (300자)

4. 금호석유화학그룹에서 당신의 직무역량을 발휘할 수 있는 계획을 구체적으로 서술하십시오. (300자)

Change
5. 적극적으로 노력하여 문제를 개선했던 경험에 대해 서술하십시오. (100자)

6. 문제를 발견한 계기와 문제라고 판단하신 이유를 서술하십시오. (150자)

7. 문제를 개선하기 위해 어떤 노력을 하셨는지 서술하십시오. (250자)

8. 해당 문제를 개선할 수 있는 더 나은 방법이 있었다면 무엇이었는지 서술하십시오. (200자)

Team
9. 팀의 화합과 목표달성을 위해 헌신하신 경험에 대해 서술하십시오. (100자)

10. 팀 목표는 무엇이었으며, 팀 목표가 왜 중요하다고 생각하셨는지 서술하십시오. (200자)

11. 다른 팀원들에게 어떤 도움을 주셨으며, 그 이유는 무엇인지 서술하십시오. (200자)

12. 당신이 금호석유화학그룹에 입사한다면 팀의 화합을 위해 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까? (300자)

Honesty
13. 팀이나 조직의 원칙과 절차를 준수하고자 노력했던 경험에 대해 서술하십시오. (100자)

14. 조직의 원칙은 무엇이었으며, 왜 지켜야 한다고 생각하셨는지 서술하십시오. (100자)

15. 원칙을 준수하는데 어려움은 없었습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자)

16. 당신이 금호석유화학그룹에 입사하게 된다면 준수해야 할 가장 큰 원칙은 무엇이라 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자)

17. 인재상 및 면접대비 기업정보

18. 면접 족보 (면접 기출문제)

본문내용

팀 목표는 무엇이었으며, 팀 목표가 왜 중요하다고 생각하셨는지 서술하십시오. (200자)
개인적으로 보는 중요성이 아닙니다.
개개인에 있어서 공모전의 결과는 아주 중요했습니다. 하지만 팀을 구성해서 만든 결과가 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다. UCC공모전은 개인적으로도 그 결과의 중요성을 가지고 있었지만 팀을 구성해 만든 결과는 더욱 높은 성취감을 갖게 했고, 느낀 점이 더욱 많았습니다. 최고는 아니었지만 아쉬움 보다는 즐거움이 더 컸던 팀 활동이었습니다.
11. 다른 팀원들에게 어떤 도움을 주셨으며, 그 이유는 무엇인지 서술하십시오. (200자)
팀장의 조력자이자 팀원에게 없어서는 안 될 존재
저는 팀원들에 비해 많은 경험들을 했고, 많은 것들을 봐 왔기에 조금 더 많은 지식들을 갖고 있었습니다. 이를 토대로 조장에게는 어떤 방식으로 진행해야 할지에 대해 조언을 아끼지 않았고, 팀원들에게는 솔선수범하는 모습으로 팀 내에 과업 수행을 위한 열정을 불러일으켰습니다. 늘 즐겁게, 화기애애한 분위기에서 과정을 만들 수 있도록 만들었고 힘들고 귀찮다는 생각보다는 팀 모임이 즐겁다는 생각을 갖게 했습니다.
12. 당신이 금호석유화학그룹에 입사한다면 팀의 화합을 위해 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까? (300자)
긍정적인 분위기는 과제 수행을 위한 또 다른 장점이자 필요성이 될 것입니다.
제가 만든 또 다른 장점은 바로 긍정을 만들어 낸다는 것입니다. 개인적으로도 그 영향을 미친 중요한 장점이었지만 팀 전체에 긍정의 분위기를 만들며 늘 팀원들에게 지식적이거나 기술적인 열정이 아닌 또 분위기라는 또 다른 열정을 만들었습니다. 이제는 금호석유화학의 일원으로서 더욱 긍정의 분위기를 조성하고 팀원들에게 즐거운 과업 수행 과정을 만들어 줄 수 있는 중요한 존재가 되겠습니다.
Honesty
13. 팀이나 조직의 원칙과 절차를 준수하고자 노력했던 경험에 대해 서술하십시오. (100자)
중요한 요소로서 가치를 가지고 있는 원칙과 정직
원칙이 저에게 주는 중요성은 그 어떤 부분보다 높았습니다. 원칙이 있어야만 어느 방향으로 가야하는지 기준을 정해준다고 생각했기 때문입니다. 이제까지 원칙과 정직을 지키지 않았던 적이 없을 만큼 중요시하는 하나의 요소입니다.
14. 조직의 원칙은 무엇이었으며, 왜 지켜야 한다고 생각하셨는지 서술하십시오. (100자)
단 한 명이라도 두고 가서는 안 된다.
팀을 구성했다는 것은 함께한 사람들과 최고의 결과를 만들어 낼 때까지 함께 해야 합니다. 단 한 명의 팀원이라도 두고 간다는 것은 팀을 저버리는 것과 같다고 여겼습니다. 그렇기에 그 누구보다 팀원들을 생각해 왔고, 원칙을 고수하고자 노력했습니다.
15. 원칙을 준수하는데 어려움은 없었습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자)
마땅히 지켜야 할 것들
노력하거나 어려움이 있어서 힘든 부분이 전혀 아니라 당연한 것이라 여겨 왔기 때문에 원칙을 고수하고 정직을 지킨다는 것은 저에게 있어서 당연한 것이었습니다. 오랜 시간동안 많은 것들을 경험해 온 것은 아니지만 제가 가지고 있는 저 만의 길에서 단 한 가지 확신을 드릴 수 있는 부분이기도 합니다. 신뢰할 수 있는 존재가 되기 위해서는 타인을 신뢰할 수 있어야 되며, 정직을 바탕으로 타인에게 줄 수 있는 정직을 보여야 합니다. 저 만의 원칙을 바탕으로 늘 노력해 왔고, 이는 이제까지 함께 한 많은 사람들과의 원칙에 위배되지 않는 최고의 존재가 되어 왔습니다.
16. 당신이 금호석유화학그룹에 입사하게 된다면 준수해야 할 가장 큰 원칙은 무엇이라 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자)
신뢰와 정직의 원칙을 늘 지켜 나갈 것입니다.
기업을 찾는 고객들에게의 신뢰, 함께 하는 팀원들 간의 신뢰, 금호석유화학이 저에게 주는 신뢰, 반대로 제가 소속된 기업에 주는 신뢰 등 이미 제 주변에서 신뢰관계가 필요한 분야가 많아졌습니다. 신뢰에 늘 중점을 두며 성장해 왔기에 미래에 함께해 갈 금호석유화학그룹에 대한 신뢰 관계 형성ㆍ유지 관계에 있어서 최선이 되어야 할 것입니다. 이제까지 걸어온 저 만의 원칙의 길은 이제 더 많은 사람들과 함께 더욱 깊은 발전을 만들어 주는 정직한 길을 새로이 개척할 것입니다. 지금까지 걸어온 저 만의 원칙을 저버리지 않도록 최선을 다 하고, 한 기업의 일원으로서 함께하는 팀원들을 위해서, 소속된 조직을 위해서, 그리고 금호석유화학그룹을 찾는 고객들에게 있어서 가장 신뢰할 수 있는 존재가 될 수 있도록 저 만의 원칙을 고수할 것입니다.
17. 인재상 및 면접대비 기업정보
18. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 취미를 소개해보라.
해당 직무를 선택한 이유를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
가장 힘들었던 (어려웠던) 경험을 말해보라.
공백 기간에 뭐 했는가?
최근에 읽은 책을 말해보라.
10년 후 자신의 모습은 어떠할 것 같은가?
당사 이미지는 어떠한가?
입사하면 회사에 어떻게 기여할 것인가?
전공이 지원분야에 어떻게 도움이 되겠는가?
영어 점수가 낮은 이유는?
스트레스 받으면 주로 어떻게 푸는가?
인생에서 중요하게 여기는 것은?
전공 선택 사유는?
최근 관심 있게 본 뉴스, 신문 기사는?
학창시절 기억에 남는 것은?
주말, 휴일에 주로 뭐 하는가?
자신의 직업관을 말해보라.
살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은?
살면서 가장 후회되는 일은?
사회경험/사회활동을 말해보라.
영어로 지원동기를 말해보라.
면접 보러 와서 회사에 대해 느낀 점은?
책임감을 갖고 일한 경험을 말해보라.
당사 또는 당사 업종의 최근 이슈는 무엇인가?
최근 신문 기사의 경제면에서 이슈는?
희생을 각오하고 윤리적으로 행동한 경험을 말해보라.
가치관이 크게 바뀐 경험을 말해보라.
스터디 해 본 경험은?
영어로 자신이 회사에 어떻게 기여할 것인가를 말해보라.
팀원이 빠져 프로젝트가 중단될 위기라면 어떻게 하겠는가?
승진과 연봉 인상 중 하나를 선택하라면?
술의 장단점은 무엇인가?
가장 실망스러웠던 일은?

키워드

자기소개서,   자소서,   합격항목,   면접후기,   면접질문기출문제,   금호석유화학자기소개서