목차
1. 단체활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
2. 단체활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
3. 새로운 일을 하게 되었을 때 그 일을 습득하기 위한 자신만의 노하우 및 관련 사례를 작성해 주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
4. 단체활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
5. 한국소비자원 면접 족보 (면접 기출문제)
2. 단체활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
3. 새로운 일을 하게 되었을 때 그 일을 습득하기 위한 자신만의 노하우 및 관련 사례를 작성해 주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
4. 단체활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
5. 한국소비자원 면접 족보 (면접 기출문제)
본문내용
4학년 수업이었는데 저와 팀이 된 한 명은 부유한 집안에서 취업 걱정없이 대학 졸업을 목적으로 학업을 진행하는 한 후배였습니다. 이 후배는 졸업이 목적이었기에 학점에 대해서는 크게 신경을 쓰지 않았기에 과제라는 것은 결코 중요하게 여기지 않았기에 저와는 전혀 임하는 생각과 자세부터 엄청난 차이를 가진 후배였습니다. 이 후배를 설득하거나 함께하기 위해 열정을 북돋는 것은 결코 바람직한 것은 아니었기에 후배가 편한 시간을 이용해 팀 모임을 하고 자료를 찾으며 후배의 기준으로 팀 과제를 수행했습니다.
팀원에 대한 팀장의 호의는 그 사람으로 하여금 무엇인가를 조금이라도 느끼게 했습니다. 제가 자신을 위한 행동, 생각을 갖고 있다는 것을 깨달은 후배는 조금이라도 무엇인가 팀을 위한 행동과 노력에 임하고자 느꼈던 것 같습니다. 1주일이 지난 후에는 수업이 마치는 평일 시간으로 모임 날짜를 정했고 금요일은 항상 4시간 씩 모임을 가지며 자료를 수집했습니다.
저도 팀원이 과제에 대한 열정을 가질 수 있도록 조금은 특별한 주제, 전에 없던 전혀 새로운 방향의 주제를 선정하게 되었고 후배 또한 전혀 새로운 형태의 과제를 수행하는 것에 대해서 마음에 들어하는 눈치였습니다. 동기들이나 후배들이 많이 놀랄 만큼 만족스러운 결과를 만들었고 후배는 밥을 함께 먹으면서 자신이 느낀 긍정적인 부분에 대해서 솔직히 말해주며 더욱 깊은 유대를 만들기도 했습니다.
사람들이 모두가 저와 같은 것은 아닙니다. 모든 사람들은 저 마다의 특성을 가지고 있으며, 자신만의 개성을 가지고 있습니다. 그 개성을 적절히 생각해 줄 수 있는 시각은 함께하며 본인이 임하는 분야에 대한 열정을 북돋을 수 있는 기회가 될 것입니다.
6. 한국소비자원 면접족보 (면접 기출문제)
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
당사 이미지는 어떠한가?
자신의 단점을 말해보라.
자신의 직무 경험을 말해보라.
창의력을 발휘한 경험은?
당사 입사를 위해 준비한 것은?
전공이 지원 분야/회사에 어떻게 도움이 되겠는가?
주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
상가와 갈등이 계속 생긴다면?
상사와 의견이 다를 때는 어떻게 대처하겠는가?
직장 생활에서 가장 중요한 것은?
당사가 나아가야 할 방향을 말해보라.
입사하면 어떵 일을 잘 할 수 있겠는가?
고객이 사소한 일로 화를 낸다면?
배려란 무엇이라고 생각하는가?
집단 소송과 단체소송을 비교 설명해보라.
팀원에 대한 팀장의 호의는 그 사람으로 하여금 무엇인가를 조금이라도 느끼게 했습니다. 제가 자신을 위한 행동, 생각을 갖고 있다는 것을 깨달은 후배는 조금이라도 무엇인가 팀을 위한 행동과 노력에 임하고자 느꼈던 것 같습니다. 1주일이 지난 후에는 수업이 마치는 평일 시간으로 모임 날짜를 정했고 금요일은 항상 4시간 씩 모임을 가지며 자료를 수집했습니다.
저도 팀원이 과제에 대한 열정을 가질 수 있도록 조금은 특별한 주제, 전에 없던 전혀 새로운 방향의 주제를 선정하게 되었고 후배 또한 전혀 새로운 형태의 과제를 수행하는 것에 대해서 마음에 들어하는 눈치였습니다. 동기들이나 후배들이 많이 놀랄 만큼 만족스러운 결과를 만들었고 후배는 밥을 함께 먹으면서 자신이 느낀 긍정적인 부분에 대해서 솔직히 말해주며 더욱 깊은 유대를 만들기도 했습니다.
사람들이 모두가 저와 같은 것은 아닙니다. 모든 사람들은 저 마다의 특성을 가지고 있으며, 자신만의 개성을 가지고 있습니다. 그 개성을 적절히 생각해 줄 수 있는 시각은 함께하며 본인이 임하는 분야에 대한 열정을 북돋을 수 있는 기회가 될 것입니다.
6. 한국소비자원 면접족보 (면접 기출문제)
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
당사 이미지는 어떠한가?
자신의 단점을 말해보라.
자신의 직무 경험을 말해보라.
창의력을 발휘한 경험은?
당사 입사를 위해 준비한 것은?
전공이 지원 분야/회사에 어떻게 도움이 되겠는가?
주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
상가와 갈등이 계속 생긴다면?
상사와 의견이 다를 때는 어떻게 대처하겠는가?
직장 생활에서 가장 중요한 것은?
당사가 나아가야 할 방향을 말해보라.
입사하면 어떵 일을 잘 할 수 있겠는가?
고객이 사소한 일로 화를 낸다면?
배려란 무엇이라고 생각하는가?
집단 소송과 단체소송을 비교 설명해보라.
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