목차
기업 선정 및 이유
팔도의 기업현황
팔도의 History
팔도의 사명
팔도의 사업영역
팔도의 목표시장
팔도 외부환경분석
기존 기업과의 경쟁
잠재적 진입자와의 경쟁
대체재와의 경쟁
구매자의 힘
공급자의 힘
팔도 내부환경분석
경영자원
핵심역량
조직구조
기업문화
리더쉽
결론
팔도의 현황
나아갈 방향
팔도의 기업현황
팔도의 History
팔도의 사명
팔도의 사업영역
팔도의 목표시장
팔도 외부환경분석
기존 기업과의 경쟁
잠재적 진입자와의 경쟁
대체재와의 경쟁
구매자의 힘
공급자의 힘
팔도 내부환경분석
경영자원
핵심역량
조직구조
기업문화
리더쉽
결론
팔도의 현황
나아갈 방향
본문내용
PALDO 기업선정이유(조사배경 및 목적)
“팔도의 시장점유율 하락”
그러나 꼬꼬면,비빔면의 성공으로 우리는 팔도의 가능성을 보았다.
팔도의 내부환경과 외부환경을 면밀하게 조사하여 문제점을 찾고, 시장에서 살아남을 수 있는 생존전략을 제시한다.
PALDO기업현황
①People First
People은 고객과 함께 내부 고객인 임직원에 대한 배려와 신뢰를 의미함.
고객의 니즈와 관심을 경쟁사들보다 빠르게 파악하고 고객 감성적 만족감 극대화.
모든 업무에 있어 ‘사람’을 최우선적으로 고려.
②Passion
미래와 혁신에 대한 구성원들의 열정을 의미.
고객에게 새로운 가치를 전달할 수 있도록 열정적인 상상력을 가미하여 새로운
이미지를 창조.
회사의 미래상과 이상향을 이해하고 공감하는 구성원을 의미.
③Professional
차별적인 전문성과 서비스를 바탕으로 더욱 맞춰진 제품과 서비스를 제공.
전문성과 책임성이 강조되는 ‘프로’문화를 확립함.
임직원은 최고의 전문성을 보유하기 위한 ‘프로’정신을 함양함.
“팔도의 시장점유율 하락”
그러나 꼬꼬면,비빔면의 성공으로 우리는 팔도의 가능성을 보았다.
팔도의 내부환경과 외부환경을 면밀하게 조사하여 문제점을 찾고, 시장에서 살아남을 수 있는 생존전략을 제시한다.
PALDO기업현황
①People First
People은 고객과 함께 내부 고객인 임직원에 대한 배려와 신뢰를 의미함.
고객의 니즈와 관심을 경쟁사들보다 빠르게 파악하고 고객 감성적 만족감 극대화.
모든 업무에 있어 ‘사람’을 최우선적으로 고려.
②Passion
미래와 혁신에 대한 구성원들의 열정을 의미.
고객에게 새로운 가치를 전달할 수 있도록 열정적인 상상력을 가미하여 새로운
이미지를 창조.
회사의 미래상과 이상향을 이해하고 공감하는 구성원을 의미.
③Professional
차별적인 전문성과 서비스를 바탕으로 더욱 맞춰진 제품과 서비스를 제공.
전문성과 책임성이 강조되는 ‘프로’문화를 확립함.
임직원은 최고의 전문성을 보유하기 위한 ‘프로’정신을 함양함.
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