국민체육진흥공단 신입직원 일반직 채용 자기소개서+예상면접질문

소개글

국민체육진흥공단 신입직원 일반직 채용 자기소개서+예상면접질문에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 조직생활에서 의사소통의 중요성과 명확한 의사소통이 이루어지지 않으면 어떤 문제점이 발 생할 수 있는지, 이를 방지하기 위해서 필요한 것은 무엇인지 본인의 경험을 예로 들어 구체적으 로 기술해 주십시오. 최소글자수: 200 /최대글자수: 500

2. 어떤 시도나 일을 하는 과정에서 스트레스로 인해 포기하고 싶었지만 잘 극복해낸 경험을 제 시하고, 그 때의 상황과 실행한 행동을 구체적으로 기술해 주십시오. 최소글자수: 200 /최대글자수: 500

3. 목표를 달성하기 위해 필요한 시간, 비용, 인력 등을 근거에 기반해 산출했던 경험을 기술하 고, 산출근거에 따라 실제 활용했을 때 일치했는지, 그 결과는 어떠했는지 구체적으로 기술해 주 십시오. 최소글자수: 200 /최대글자수: 500


4. 국민체육진흥공단이 시행하고 있는 사업 한 가지를 설명하고 해당 사업의 개선방안을 기술하 거나, 또는 공단이 새롭게 시행할 수 있는 신규사업은 어떤 것이 있는지 구체적으로 기술해 주십 시오. (현 사업의 개선방안 또는 신규사업 아이디어 선택하여 기술) 최소글자수: 200 /최대글자수: 500

5. 국민체육진흥공단이 스포츠의 사회적 가치를 향상시키기 위해 할 수 있는 역할은 어떤 것이 있는지 구체적으로 기술해 주십시오. 최소글자수: 200 /최대글자수: 500


면접 예상 질문

본문내용

1. 조직생활에서 의사소통의 중요성과 명확한 의사소통이 이루어지지 않으면 어떤 문제점이 발 생할 수 있는지, 이를 방지하기 위해서 필요한 것은 무엇인지 본인의 경험을 예로 들어 구체적으 로 기술해 주십시오. 최소글자수: 200 /최대글자수: 500
개인의 업무에 집중하기 힘들고, 전체 조직의 분위기도 급격히 안 좋아져 분열로 이어지기 쉽습 니다. 따라서 항상 관용의 자세, 포용의 자세, 적극적인 자세를 유지해야 합니다. 저는 항상 남이 먼저 다가와 주기를 바라지 않고 제가 먼저 다가서는 자세를 유지했습니다.

키워드

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