간호이론
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소개글

간호이론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서 론

Ⅱ 본 론

1. 스트레스의 개념
2. 스트레스 관련 모형
① 자극 모형
② 스트레스 반응 모형
# 경계 반응기 ( stage of alaram reaction )
# 저항기 ( stage of resistamce )
# 소진기 (stage of exhaustion )
③ 상호관계 모형

1) 주변에서 여성 직장인 1인을 선정하여 인구사회학적, 생활습관특성을 기술하시오.
성별 / 나이 : 여/ 36세
직업 : 11년차 산부인과 병동 간호사

2) 지난 1년간 자극모형을 적용하여 지속시간별, 생활사건 스트레스를 정리하고 반응 모형 을 적용하여 반응과정을 세단계로 구분하여 답하시오

3) 지난 1년간 스트레스에 대한 위 대상자의 대처기능을 정서 중심 대처와 문제 중심 대처 로 구분하여 제시하시오

4) 이론 적용에 따른 결론을 제시하시오.

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고 문헌

본문내용

운 도전에 대한 설렘과 동시에 주변의 시선에 대한 부담감
- 스트레스로 평가된 생활사건
: 겉으로는 담담한 척 하지만 속으로는 실패에 대해 두려워함.
② 반응 모형을 적용하여 반응과정을 세단계로 구분
경계
반응기
방송통신대 발표 후 익숙하지 않은 정보로 인해 불안감이 상승하여 만성두통 재발
저항기
교과목 선택과 출석 수업이 정해지고 과제물을 확인하여 어느 정도 수업 내용을 이해
나이트 근무 시 모바일로 수업을 듣고 있음. 하지만 체력적 문제로 오히려 낮 근무 이후 수업진행 불가한 상태
소진기
과제물 자료 수집을 하였으나 오랜만에 하는 레포트 작성으로 몇 주간 자료만 쌓여있는 상태로 스트레스만 받고 있으며 해결하지 못하고 다시 실패할지도 모른다는 불안감 고조
3) 지난 1년간 스트레스에 대한 위 대상자의 대처기능을 ①정서중심 대처와
②문제중심 대처로 구분하여 제시하시오
① 정서중심 대처
: 잦은 실패로 인해 이번에는 성공해야 한다는 부담감을 줄이고 주변에 방송통신대학 졸업한 직장
동료에게 레포트 작성 등 조언을 구한다.
작은 것부터 성취하면서 자신감을 회복하도록 한다.
② 문제중심 대처
: 한꺼번에 마무리하려는 태도에서 스트레스의 원인을 찾을 수 있으므로
수집한 자료를 하나씩 정리하고 수업진도를 무리하지 않게 계획을 세운다.
하나를 다 마무리한 상태에서 진행하도록 유도한다.
4) 이론 적용에 따른 결론을 제시하시오.
반복적 실패에 대한 두려움과 주변 시선을 의식하면 이번에는 성공해야하는데 부담감에서 오는 정서적 문제에 스트레스 원인이 있다고 볼 수 있다. 정서적 대처법을 찾아서 자신감 회복을 할 수 있도록 노력해야한다. 혼자해결하려는 욕심을 버리고 주변의 도움을 요청해 정서적 안정과 단기간 목표를 세워 성취감을 느끼면서 자존감을 높일 수 있도록 노력해야 할 것이다.
Ⅲ 결론
스트레스 이론의 기본 이론과 모형을 알아보고 직장인을 선정하여 작용시켜보았다.
셀리에 ( H. Selye ,1936)의 자극모형과 스트레스 반응모형으로 새로운 자극으로 개인의 항상성에 변화가 일어났을 때 이에 대하여 반응하는 나타나는 신체적 반응에 대해 알아보았고, 라자루스 (Lazarus, 1977) 의 상호작용 모형으로 스트레스의 원인 대처하는 반응에 대해 달라질 수 있다는 것을 알아보았다. 이모형들을 적용하여 병동 간호사의 스트레스 상황을 알아보았고, 주변 상황과 부담감에서 오는 정서적 문제에 기인한 스트레스라는 것을 알게 되었다.
현대인들에 있어서 스트레스란 사회의 발전으로 인해 물질적이나 단순한 환경적 문제가 아닌, 정서적 원인이 대대수일 것이라는 생각이 든다. 스스로에게 맞는 대처 방안을 찾아 스트레스 상황을 줄일 수 있도록 해야 할 것이다.
Ⅳ 참고 문헌
- 김영임, 최윤경 공저 : 「간호 이론」, 한국방송통신대학교 출판 문화원 2017
「간호이론 워크북」, 한국방송통신대학교 출판 문화원 2017
- 이소우, 김주현 회 3명 저 : 「간호이론의 이해」, 수문사 2009
- 김분한 저 : 「간호이론」 , 포스널출판사 2016
  • 가격3,000
  • 페이지수7페이지
  • 등록일2019.05.12
  • 저작시기2018.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1098340
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