한국남동발전 사무직 합격 자기소개서

소개글

한국남동발전 사무직 합격 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. (조직이해능력) 본인이 과거에 속했던 조직의 조직문화 또는 조직특성을 파악하고 이해하기 위해 어떠한 행동/노력을 했는지에 대해 자세하게 기술해 주십시오. 그 조직 내에서 맡았던 역할과 의무가 무엇이었는지, 그 결과가 어떠하였는지에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. [전 항목 1400바이트]


2. 문제해결능력) 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오.


3. (자기개발능력) 가장 최근에 노력했던 경험들(학과목, 자격증 교육 등) 중 본인의 업무를 수행하는데 가장 많은 도움이 될 것이라고 생각하는 경험이 무엇인지 기술해 주십시오. 어떤 노력을 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 상세하게 기술해 주십시오.

4. (자원관리능력) 동시에 여러 가지 프로젝트를 해결해야 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 당면한 상황은 무엇이었는지, 어떤 방법을 통해 모든 프로젝트를 완수할 수 있었는지 상세하게 기술해주십시오.


5. (대인관계능력) 공동의 목표에 대해 나와는 다른 아이디어를 가진 구성원들과 협력하여 성공적으로 마쳤던 사례에 대해 기술해 주십시오. 당시 본인의 역할은 무엇이었는지, 의견대립 상황을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지, 어떤 결과를 도출하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오.

본문내용

을 제안했습니다. 그 이유는 정량적 분석의 필요성을 알고 있지만, 현실적으로 어렵다고 생각했기 때문입니다.
저는 어려워도 할 수 있는 최선을 다해야 한다 생각했고, 팀원을 설득하기 위해 밤을 새워 자료를 만들어 갔습니다. 이론 정리에서부터 교수님의 협조까지 얻은 신뢰할만한 계획을 팀원에게 보여주었습니다. 노력이 통했는지 팀원은 도전해보겠다며 마음을 열었습니다. 우리는 그날부터 함께 나아갔습니다. 오전 8시부터 팀 학습실에 모여 수업시간을 제외하고는 정보탐색, 아이디어 회의 그리고 보고서 작성을 반복했습니다. 그러던 중 팀원이 경영수학에 배운 평가법을 활용할 수 있겠다는 아이디어를 냈습니다. 가능성이 있겠다고 판단되어 고민한 결과 가중평균법을 활용한 결론 도출 방법을 생각해 내게 되었습니다.
대회당일, 무대에 올라 호흡을 맞춰 준비한 모든 것을 보여주었습니다. 그 결과 심사위원님께 창의적인 결론이 인상 깊었다며 좋은 평가를 받아 수상까지 할 수 있었습니다. \"평소에 널 신뢰하지 않았다면 설득당하지도 않았을 거야.\" 7개월간의 긴 여정을 마치고 팀원이 제게 말했습니다. 이 경험으로 평소 대인관계에서 신뢰의 중요성과 상호 간 협력의 가치를 깨닫게 되었습니다.

키워드

한국남동발전,   사무직,   전력공기업,   합격,   취업,   자기소개서