자기소개서 잘쓰는 실전요령, 인사담당자가 사랑하는 자소서 쓰는방법 수록

소개글

자기소개서 잘쓰는 실전요령, 인사담당자가 사랑하는 자소서 쓰는방법 수록에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자기소개서 쓰기 막막 하다면?

2. 자신의 장단점 예시

3. 면접 꿀팁 (서비스)

4. 인사 담당자들이 좋아하는 인재상

5. 자소서 항목별 샘플

6. 자소서 잘 쓰는법
1) 성장과정 쓰는 법
2) 자소서 작성 순서
3) 경험구체화 하기
4) 리더십 발휘 경험 만들기
5) 입사 후 포부, 어떻게 작성할까?
6) 소제목 있어야 할까? 어떻게 만들까?

본문내용

선적으로 보여주어야 할 것은 입사 후 회사를 위해 내가 기여할 수 있는 부분입니다. 또한 조직과 팀을 위하여 어떻게 할 것인지, 그리고 구체적인 목표는 무엇인지, 모호한 표현보다 직무적인 관점에서 이야기해주시기 바랍니다.
직무 지원동기와 회사 지원동기 명확히 구분해서 말하라
자소서나 면접시
첫 문장 : 나는 준비된 사람이다 품질이면 품질 생산이면 생산에서 모두 잘 해낼 수 있다.
두 번째 문장 : 나는 이 직무를 할 사람으로서 내 나름의 직무적 확장, 고도화 , 내 핵심을 말하라.
세 번째 문장 : 회사를 조사 한 내용을 말하라
직무지원동기
내가 왜 뽑혀야 되는지에 대한 정확한 설명이 전제
성격 소통 스킬 지식 경험 등
예시
저는 a라는 성격과 b라고 하는 저만의 특수한 커뮤니케이션 스킬을
바탕으로 c라고 하는 정확한 미래를 그릴 수 있기 때문에
해당 직무에서 압도적 성장에 대한 확신을 가지고 지원했습니다
※ 면접 질문 예시
성격 및 생활신조는 무엇인가?
논리구조
3단계 구성
제가 주목한 키워드는 00이다
제가 00에 주목 하는 이유는 제 직무의 전문성을 발휘 할 수 있는
혹은 이 직무의 완성이 00이라고 보기 때문입니다.
사례
제가 중요시 하는 그 키워드를 상세 업무로 보면 b라는 업무에
있어서도 실현코자 하고 c라는 업무에서도 실현코자 합니다.
두 번째 문장 : 특별한 시너지 언급, 너희 회사의 직무에서 시너지를 내가 낼 수 있다.
세 번째 맥락 : 직업에 대한 진지함과 열망 그리고 제 간절함은
다른 어떤 지원자들 보다 높다고 말씀 드리고 싶습니다.
고난 극복 역경 사례, 없는 힘을 과시, 없던 능력이거나 그 분야에 지식이 없었지만
그럼에도 불구하고 기초적인 지식을 쌓아 그 일을 해결 했다.
존경하는 인물을 물을 시에는 진부한 대답으로 한명 보다는 여러명을 제시하는 것도 방법.
나의 가치관과 맞는 사람들, 나와의 연관성 윤리의식 직무능력
정몽주 회장 : 이봐 해봤어? 안되면 될 때까지 등
사이트 추천
면접 지원회사 연관 질문 및 모범답변 [http://www.nodong.or.kr/hrd_chiupguide/1248483..]
인사담당자를 배려하라. 역지사지.
하루에도 서류와 자소서를 수백 수천개 읽는 인사담당자를 위해 두괄식 표현 쓰기
결론 설명 경험 결론 포부 순으로 작성하라.
인사 담당자들이 좋아하는 인재상
자기시간을 희생 할 줄 아는 사람, 시키는 업무에 따지지 않고 잘 따르는 사람
조용히 묵묵히 일하는 사람, 퇴사 안하고 오래 일하는 사람
자소서 항목별 샘플
- 반복되는 교대 근무와 1년 365일 24시간 공장을 운전해야 하는 생산직에게 성실성은 중요한
덕목이라 생각 합니다.
저에 0000한 내용은 근태를 대략적으로 가늠해 볼 수 있는 지표라 생각 됩니다.
- 최근 생산 공정 자동화로 인해 단순 노무 생산직은 그 수가 현저히 줄었다.
그러나 인력이 필요한 공정은 언제 어디서나 존재 할 것이기에 해당 공정을 수행할 인력은
전문성과 생산 효울성을 토대로 경영에 필요한 생산 지식도 함께 익힐 필요가 있습니다.
- 성취 욕구
생산과 관련 된 구체적/도전적인 목표를 설정하고 목표를 위한 맡은 바 직무에 충실해야 한다.
또한 기업의 이익과 경영에 맞춘 생산성 향상에도 초첨을 잃지 말아야 한다.
적기에 계획 된 생산량을 생산한다.
- 필요 역량
긍정적인 사고와 커뮤니케이션 능력이 필요하다.
생산 공장의 경우 다른 직무와 달리 현장 생산직 분들과 함께 일하는 경우가 많다.
- 사실 사람과 관련된 일은 개선하기 어려운 부분도 많이 존재 하기에
힘들고 어려운 일들을 만나도 좌절하거나 실망하지 않고
할 수 있다는 긍정적 마인드가 필요하다. 또한, 현장에서 일어나는 문제점을 해결하고 개선하기 위해
상대방의 이야기를 경청 할 수 있는 커뮤니케이션 능력 중요하다.
- 저의 긍정적 사고와 경청 하는 자세는
생산 직무에서 반드시 빛나는 존재가 될 수 있을 거라 생각 됩니다.
생산직은 혼자 일을 잘한다고 해서 좋은 결과물을 낼 수 있는게 아니라 생각 합니다.
각 업무가 유기적으로 연결 돼 있는 만큼
늘 열린 마음으로 협력하려는 자세를 갖는게 매우 중요하다고 생각 합니다.
- 나는 조직 적합도가 높은 사람이다.
지원 동기와 입사 후 포부는 일관성 있게 작성하라.
- 미래 후의 모습을 그릴 것, 지원동기는 입사 전, 포부는 입사 후
두 개는 일관성 있게 구체적으로 작성 할 것.
성장 과정은 역량을 쓰는 것이다.
나의 역량 어필 하고 경험 두 개 정도

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