인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 : 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

소개글

인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 : 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 사례1
2. 사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 사례2
3. 사례와 같은 열악한 업무환경에 대한 나의 의견
Ⅲ. 결론

본문내용

수 있는 구체적인 안전망을 구축하여야 한다. 또한, 사회복지사의 처우개선에 있어서는 정당한 보상과 쉼이 이뤄져야 한다. 이를 위한 구체적인 제도가 마련되고 책임 있게 시행되어져야 한다. 사회복지사가 행복하고, 안정된 환경에서 근무할 때에 서비스 이용자가 양질의 서비스를 제공받을 수 있다는 것은 누구도 부인할 수 없을 것이다.
Ⅲ. 결론
사회복지사의 열악한 업무환경에 따른 높은 이직률과 낮은 근무경력은 전문성 저하에 대한 우려를 현실시하고 있으며, 결과적으로 복지서비스 질적 수준 문제로 이어지고 있다. 사회복지사도 당당한 근로자이다. 사회복지사에게 더 이상 봉사와 희생만을 강요할 것이 아니라 사회복지 서비스 질의 향상뿐만 아니라 사회복지사의 업무환경과 처우를 개선해야 한다. 사회복지사의 처우개선은 사회복지사 본인뿐만 아니라 지역주민들이 행복한 삶을 영위해 나가는데 있어서 기반을 조성할 수 있는 중요한 과제이다. 지역주민들의 사회복지 욕구에 발맞추어 질 높은 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사가 행복하고, 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 조성하고 사회복지사 처우개선을 비롯해 사회복지사의 권익이 향상되는 정책이 제대로 시행될 수 있도록 해야 할 것이다.

키워드

사회복지,   사회복지사,   사회복지행정론