자기소개서 지원자의 성장과정 성격의장단점 예시 20종

소개글

자기소개서 지원자의 성장과정 성격의장단점 예시 20종에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 지원자의 성장과정

2. 성격의 장단점 예시 모음

본문내용

는 것을 알 수 있었습니다. 이러한 저의 친화력과 커뮤니케이션의 장점은 업무를 원활하게 관리하고 동료 직원들과 융화되어 업무 시너지를 낼 수 있을 것이란 생각을 갖고 있습니다.
[애주가 아닌, 애주가]
술자리를 좋아하는 단점을 가지고 있습니다. 술을 좋아하는 것이 아닌 술자리를 좋아해서, 친구들은 제게 애주가 아닌 애주가라고 종종 부르곤 합니다. 술은 상대와 친해질 수 있는 좋은 매개체라고 생각하여 술자리에 참석하는 것을 좋아하는데, 잦은 술자리 참석으로 인해 피로도가 높아지고, 체중이 증가하는 단점이 있습니다. 술을 좋아하는 것만으로는 단점이라고 말할 수 없지만, 피로도로 인해 일상생활에 영향을 줄 수 있다는 부분에 대해서 단점이 될 수 있다고 생각 합니다.
이런 부분을 개선하기 위해서 최근 3개월 동안은 운동을 통해 건강관리를 하고, 여가 시간의 반은 운동으로 보내고 있습니다. 절제와 관리를 통해서 스스로를 개선해나가고 있으며, 이런 부분은 업무를 해나감에 있어서도 상당부분 연관이 있다고 생각합니다. 앞으로도 체계적인 계획을 바탕으로 자신을 관리하여, 최상의 컨디션을 통해 대인관계까지 함께 유지하는 OOOO의 구성원이 되겠습니다.
[ TYPE 2-9 ]----------------------------------------------------------------------------------------------------
[호기심에서 시작되는 적극성]
목표를 향해 매사 호기심을 갖고 관련된 일은 무엇이든 참여해보는 성격입니다. 과거에 저는 OOO의 꿈을 가지고 OOO 업무를 하고 계신 선배님들을 만나기 위해 직접 찾아 다녔습니다. OOO 포탈 카페를 통해 정기모임을 신청하여 실무진들과의 만남을 가졌고, 대화를 통해 적성과 자질이 OOO 업무와 맞는다는 것을 확인 하였습니다. 만남을 위한 노력은 OOO 스텝으로 참여할 수 있는 기회까지 얻게 하였고, 꿈을 향한 노력 끝에 얻어진 성과였습니다. 이런 부분은 제가 호기심을 가지고 적극적으로 노력했던 결과라고 생각되며, 이러한 저의 적극성은 업무를 진행함에 있어서 상당한 장점으로 작용할 것이라 생각합니다. OOO 기업 OOO 담당자로 입사하게 된다면 목표를 향한 적극적인 실천을 통해 업무 성과로 이어지도록 노력 하겠습니다.
[열정이 가져온 욕심]
다소 욕심이 많은 것이 저의 단점입니다. 넘치는 의욕 때문에 스스로와 팀원들을 압박하는 일이 종종 있었고, 이것이 팀원들을 지치게 하고 오히려 등수 하락을 야기하게 된 기억이 있습니다. 이 일을 계기로 우선순위 설정과 힘의 분배, 팀원들과 속도를 맞추는 것이 필요함을 깨달았습니다. 입사 후에는 프로젝트 세부 일정 및 진척률을 지속적으로 체크하고 제 나름으로 우선순위 체크리스트를 목록으로 꼼꼼히 정리하여 팀원들과 템포를 맞출 수 있도록 노력하겠습니다.
[ TYPE 2-10 ]---------------------------------------------------------------------------------------------------
[눈치100단, 카멜레온 같은 매력]
적응력과 친화력을 바탕으로 조직원들과 함께 업무효율을 발휘하겠습니다. 과거 OOO기획과 OO업무를 하면서 여러 조직에서 폭넓은 경험을 할 수 있었습니다. 이를 통해 낯선 업무환경과 서로 다른 업무프로세스에 적응할 수 있는 업무 흡수력과, 신속하게 상황을 파악할 수 있는 판단력을 기를 수 있었습니다. 또한 인턴 시절 신제품을 기획하기 위해 상품구성과 디자인을 조정해야 할 필요가 있었습니다. 기존에 팔리지 않는 상품을 고민하는 상황을 신속히 파악하여 상품을 무작정 배제하기보다는 합리적이고 정량적인 판단하에 덜어낼 것과 더할 것을 논리적으로 분석 했습니다. 결과적으로 상품 수정 기획안이 통과되어 매출 향상을 일으킬 수 있었던 좋은 기억이 있습니다.
[배려의 습관]
장점이라고 생각했던 상대를 배려하는 습관은 업무를 수행하면서 단점으로 작용한 부분이 있었습니다. 기획 프로젝트의 특성상 여러 팀들이 협업하여 업무를 수행하는 경우가 많은데, 모든 팀원의 업무를 같이 해결하기위해 스케줄을 무리하게 잡게 되었습니다. 모든 업무를 도와주려 했던 저의 배려가 무리한 욕심이 되어 스케줄에 문제가 생기게 되었습니다. 그 이후 업무 중요도에 대해 협의하고 판단하여 업무중요도 리스트를 작성하기 시작했습니다. 그 결과 업무가 지연되는 것을 막을 수 있었고 효율적으로 업무 스케줄을 소화해 낼 수 있었습니다.

키워드

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