기초미시경제론 ) 1. 기업의 이윤극대화 조건을 도출하시오(10점) 2. 무차별곡선과 예산제약선의 개념을 설명하고 소득이 증가할 때 수요량이 어떻게 변하는지 설명하시오(15점)

소개글

기초미시경제론 ) 1. 기업의 이윤극대화 조건을 도출하시오(10점) 2. 무차별곡선과 예산제약선의 개념을 설명하고 소득이 증가할 때 수요량이 어떻게 변하는지 설명하시오(15점)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업의 이윤극대화 조건
2. 무차별곡선과 예산제약선의 개념과 소득 증가 시 수요량의 변화
3. 완전경쟁시장의 단기균형
4. 독점기업의 생산량과 가격 결정
5. 노동공급곡선
6. 출처 및 참고문헌

본문내용

익을 극대화하기 위해 MR=MC 조건을 설정해야 한다.
이 조건은 계산량이 Q일 때 위의 그림에서 설정된다. 만약 계산이 Q라면, 평균 비용은 C이고 가격은 P이며, 여기서 CP의 마진을 얻을 수 있다. 그러므로, 독점자들은 그들의 이익을 최대화하는 산출물을 찾을 수 있고 그들이 그때 얻을 수 있는 최대 가격을 결정할 수 있다. 기업들이 시세를 정해야 할 처지라고 한다. 이 생산량과 가격에서 회사의 총 이익은 □ CABP이며, 현재의 수요 및 비용 곡선 하에서 최대의 이익을 얻을 수 있습니다.
완전경쟁시장은 수요와 공급에 따라 가격이 매겨진다. 다만 독과점 시장에서 가격이 결정되는 방식은 다르다. 독점기업은 상품의 유일한 공급 업체이며, 가격이 상승하더라도 다른 경쟁업체에 고객을 빼앗기지 않을 것이다. 이런 상황에서 독점자들은 먼저 자사 제품에 대한 시장 수요를 조사한다. 그런 다음 가격과 수요의 관계를 주의 깊게 살펴보고 여러분에게 가장 도움이 될 가격을 결정하세요. 이 과정에서 가격을 더 올리려면 생산을 줄여야 한다. 아무리 독점적인 기업이라도 시장 수요를 무시할 수는 없다. 소비자가 제품 구매보다 비싼 가격을 요구하면 오히려 구매 계획을 포기하기 때문이다. 독점 시장은 완전히 경쟁적인 시장보다 더 비싸고 덜 생산된다. 경쟁사들은 생산원가 수준에 가까운 가격으로 상품을 공급하지만, 독점자들은 시장 수요를 이해하고 그들에게 가장 이익이 되는 가격을 선택한다. 이러한 이유로, 독점물가는 일반적으로 완전히 경쟁적인 시장의 가격보다 더 높다. 높은 독점 가격은 완전한 경쟁 시장보다 낮은 생산량을 의미한다.
독점 경쟁자들은 많은 대안을 가진 상품들의 공급자들이고, 기업들이 직면하고 있는 시장 수요 곡선은 오른쪽 아래에 있다. 독점 경쟁자들은 단기적으로는 경제적 이익을 얻을 수 있지만 장기적으로는 경제적 이익이 다른 기업의 진출을 촉진한다.
5. 노동공급곡선
(1) 노동공급과 효용극대화
노동의 공급을 담당하는 경제주체는 개인 또는 가계(household)이다. 이들의 목표는 효용을 극대화하는 것이지만, 개별 노동 공급은 효용을 극대화함으로써 설명될 수 있다. 즉, 노동공급은 소득과 여가 사이의 선택을 통해 효용을 극대화함으로써 결정된다.
(2) 후방굴절 노동공급곡선
임금률과 근로시간을 중심으로 한 노동공급곡선은 처음에는 우회전 현상을 보이다가 특정 지점에서 좌회전한다. 임금률이 기준 이상으로 오르면 임금상승이 노동공급 증가로 이어지지 않고, 이른바 \'후진적 굴곡공급\'으로 불리는 노동공급 감소로 이어지게 되는데, 대체효과와 소득효과가 다른 방향으로 작용하기 때문에 근로시간이 더 늘어날지 더 줄어들지는 불투명하다. 임금이 오를 때 상대적으로 높은 여가소비 감소(근로시간 증가, 노동공급 증가)는 임금률이 상승할 때 나타나는 대체효과라고 한다. 소득효과가 대체효과보다 크면 노동공급이 줄고, 소비자는 여가소비를 늘리고 노동공급도 줄일 수 있다. 임금률이 일정 수준 이상으로 오르면 임금률이 오르면 노동력 공급이 늘어나는 것이 아니라 감소하게 되는데 이를 \'후굴공급곡선\'이라고 한다.
(3) 노동 시장공급곡선
개별 노동공급곡선이 평준화되면 시장의 전반적인 노동공급곡선을 찾을 수 있다. 시장 곡선은 두 개의 노동 곡선을 수평으로 추가하면 얻을 수 있다. 그래프를 보면 각자가 일정 임금률 이상의 노동력만 공급하는 것을 볼 수 있는데, 임금률이 일정 수준 이하로 떨어지면 처음부터 노동시장에 참여하지 않는다는 뜻인데, 이는 보유임금률을 의미한다.
(4) 효용극대화에 기초한 노동공급 모형의 한계
노동공급 모델은 이론적인 틀이 매우 잘 짜여져 있는 것처럼 보일 수도 있지만, 노동시장을 제대로 설명할 수 없는 것이 현실이다.
우선 개인이 자유롭게 노동 공급을 통제할 수 있다는 전제 아래 논의가 이뤄지는데, 이는 비현실적인 가정이다. 검토할 기간이 충분히 길면 근로시간 조정의 여지가 더 커진다. 배려 기간이 한 사람의 삶으로 확대되면 특정 연령이 아닌 특정 연령에 근무하도록 선택해 근로시간을 조정할 수 있다. 고려기간이 연장되면 효용 극대화에 기초한 노동공급모형의 설명력이 크게 커진다. 둘째, 더 나은 일자리를 찾는 것은 궁극적으로 효용성을 극대화하는 행위이기 때문에, 경제에서 실업의 상당 부분은 이 검색과 관련이 있다. 따라서 노동력 공급에 대한 결정을 종합적으로 파악하기 위해서는 경제 계획을 분석할 필요가 있다. 사업장 탐색에 소요되는 시간과 관련된 기회비용은 당사자의 임금률과 밀접한 관련이 있다. 다만 임금률이 높을수록 일자리를 구하거나 저축하는 시간이 줄어든다. 셋째, 주로 인적 투자로 인해 숙련공과 미숙련공의 노동시간 사이에 질적 차이가 있다. \"인적투자\"란 \"사람에 대한 투자\"를 말한다. 인적 자본이 축적되고, 인적 투자는 노동의 질을 향상시키기 위한 모든 활동을 포함한다. 인적자본은 우리가 말하는 물리적 자본과 대조적이며, 인적투자는 그 기간 노동의 질을 높이고 노동의 공급을 감소시키기 때문에 인적 투자가 중요하다.
6. 출처 및 참고문헌
박덕제. 기초미시경제론. 서울: 한국방송통신대학교 출판부, 2010. (http://www.riss.kr/link?id=M11954928)
박환재. (정석) 미시경제론. 서울: 비앤엠북스, 2017. (http://www.riss.kr/link?id=M14548713)
예하미디어편집부. (요점)미시경제론. 서울: 예하미디어, 2004. (http://www.riss.kr/link?id=M9998038)
김영산. 미시경제학. 서울: 박영사, 2013. (http://www.riss.kr/link?id=M13129738)
박항준. (The)market. 서울: 매일경제신문사, 2006. (http://www.riss.kr/link?id=M10648774)
이승모. 독점은 사악한가. 서울: 유원북스, 2012. (http://www.riss.kr/link?id=M12997219)
이훈현. \"소비자의 중복구매와 독점기업의 가격차별화 전략.\" 국내박사학위논문 전남대학교 대학원, 2002. 광주 (http://www.riss.kr/link?id=T8624809)

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