(사회복지 시설과 사회적 경제 4학년) 1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오

소개글

(사회복지 시설과 사회적 경제 4학년) 1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오.
1) 사회적 경제조직이란
2) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성
3) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미

2. 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오.
가. 기관 선정 이유
나. 기관 소개(기관명, 소재지, 규모, 주요 사업, 활동 내용 등)
(1) 기관명, 소재지, 규모, 주요 사업, 활동 내용 등
(2) 주요 사업과 운영의 특징
다. 기관의 전망과 향후 과제에 대한 본인 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

계를 갖게 되었고, 그에 따라 전문성을 가진 상근 직원의 수도 늘어나 현재 106명의 직원이 일하고 있다.
우리의 삶과 거시적 담론, 개인과 사회구조, 학습자 개인과 조직 또는 집단을 구분하면서도 서로 연결된 하나의 개념으로 포착하기 위해서 그것을 매개하는 중위적(미시적 관점과 거시적 관점을 연결하는) 개념이필요하다. 이 논문에서는 그 개념 중 하나로서 학습관리장치를 중심으로 안산의료사협의 학습활동을 살펴봤다. 학습관리의 관점에서 안산의료사협의 가치와 실천이 조합원의 활동과 참여과정에 녹아듦과 동시에, 조합원의 자기이익과 실천이 안산의료사협의 성장과 변화로 확대되는 과정은 별개의 것이 아니다. 특히 이러한 과정은 안산의료사협이라는 조직 또는 집단과 조합원이 서로에게 영향을 미치는 순환적 과정으로서 그 사이를 매개하는 것이 바로 학습관리장치이다. 장치는 인간을 주체로 호명함과 동시에 장치가 지향하는 목표와 설정된 결과에 다다를 수 있도록 그 주체를 예속화한다. 이러한 점에서 주체화는 동시에 예속화라고 볼 수 있다. 이러한 장치에 관한 개념적 논의를 안산의료사협 사례에 적용하면, 학습관리장치는 조합원을 주체로 상정하면서 그 주체를 생산하는 과정은 결국 활동가 조합원의 생산이라는 조직의 목표와 기대하는 결과에 이를 수 있도록 조합원을 특정 방향으로 관리한다. 이때 예속화 또는 관리라는 개념은 좋고 나쁨의 문제가 아니라 그 행위와 관계 자체를 설명하는 것이다.
학습관리장치는 그 안의 하위개념으로 대표되는 세부 장치들과 그 장치들 간의 관계, 작동방식와 양상을 통해 조합원의 학습활동을 관리한다. 또한 학습관리장치는 조직 또는 집단이 지향하는 학습활동을 담고 있음과 동시에 그 결과로서 활동가 조합원이라는 주체를 생산한다. 학습관리장치는 안산의료사협이라는 조직 또는 집단과 조합원이라는 주체의 관계를 이해하기 위한 분석의 단위가 되는 것이며, 이 분석의 단위인 학습관리장치를 통해 조직 또는 집단은 조합원을 활동가조합원이라는 새로운 주체로 재생산한다. 반대로 조합원은 조직 또는 집단을 변화로 이끌어갈 수 있다. 교육활동이 학습자를 학습자답게 만든다는 일반적이고 맹목적인 기대는 학습관리장치라는 매개를 통해 그 반대의 방향도 가능하다는 것을 확인함으로써 인간의 학습활동에 대한 이해를 보다 정교하게 할 수 있다.
즉, 학습관리장치들 각각 참여자들의 학습활동을 관리하기도 하지만, 학습자를 조건화하는 다양한 맥락에 여러 학습관리장치들이 배치되고 배열됨으로써 구성원의 학습활동을 관리하고 주체를 생산하는 과정에 보다 폭넓게 영향을 미칠 수 있다. 장치들의 이러한 배치와 배열된 상태가 곧 또 하나의 학습관리장치가 되는 것이다. 마치 프랙탈 구조와 같이, 장치 안에는 여러 장치들이 각각의 요소로서 배치되어 있고, 이 장치들 사이에 구축되는 새로운 관계 또는 구조가 새로운 장치로서 기능할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하고 2. 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 작성해 보았다. 사회·경제적 불균형의 심화가 가속화되는 상황에서 사회적 목적과 경제적 목적을 함께 추구하는 사회적경제조직에 관한 관심이 높아지고 있다. 사회적 경제조직은 호혜와 상호 협동을 기반으로 우리 사회의 문제점을 탐색하고 혁신적인 방안으로 해결하는 것을 미션으로 하는 조직이다. 이러한 목적을 가진 조직은 우리 사회에 만연해 있는 다양한 문제점을 완화하는 데 도움이 된다. 사회적경제조직의 활성화를 위해서는 다양한 요소가 필요한데, 그중자금 조달은 조직의 지속 가능성에 큰 영향을 미친다.
참고문헌
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키워드

사회적경제조직,   사회복지실천현장,   사회적경제,   기업,   사례