[국민건강보험공단 자기소개서] 2024년 상반기 국민건강보험공단 행정직 자소서 예문 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험 스스로 생각할 때 본인이 높은 수준의 도덕성 새롭게 접하게 된 상황이나 변화에 다각적으로 접근하여 잘 적응했던 경험 스스로 부족한 점과 개선할 점을 찾으려고 자발적으로 다른 사람

소개글

[국민건강보험공단 자기소개서] 2024년 상반기 국민건강보험공단 행정직 자소서 예문 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험 스스로 생각할 때 본인이 높은 수준의 도덕성 새롭게 접하게 된 상황이나 변화에 다각적으로 접근하여 잘 적응했던 경험 스스로 부족한 점과 개선할 점을 찾으려고 자발적으로 다른 사람에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 취한 행동과 상대방의 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 스스로 생각할 때 본인이 높은 수준의 도덕성을 가졌다고 생각했던 경험에 대하여 당시 상황과 행동 그렇게 생각한 이유를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 새롭게 접하게 된 상황이나 변화에 다각적으로 접근하여 잘 적응했던 경험에 대하여 다각적 접근을 위해 가장 중요하게 고려했던 점과 본인이 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 스스로 부족한 점과 개선할 점을 찾으려고 자발적으로 다른 사람에게 피드백을 요청하여 본인의 역량을 향상했던 경험에 대하여 자발적으로 요청했던 이유와 당시 받았던 피드백 역량 향상을 위해 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

본문내용

여 프로젝트를 진행하는 과정에서, 제 역할에 대한 자신감이 부족하고, 팀원들과의 소통에 어려움을 느꼈습니다. 그래서 저는 팀원들에게 자발적으로 피드백을 요청했습니다. 제가 어떤 부분에서 부족하고 개선해야 할 점이 있는지에 대해 솔직한 의견을 듣고자 했습니다. 피드백을 요청한 이유는 제 역할에 대한 확신이 부족하고, 팀 내에서의 역할 분담이나 의사소통에 문제가 있을 수 있다는 것을 자각했기 때문입니다. 그 결과, 팀원들로부터 다양한 피드백을 받았습니다. 제 역할에 대한 자신감이 부족하다는 점과 의사소통이 조금 미흡하다는 점에 대한 의견을 받았습니다. 또한, 제가 더 적극적으로 의견을 제시하고 팀원들과 소통할 수 있는 방법을 찾아보라는 조언도 받았습니다. 이를 토대로 저는 자발적인 노력을 기울여 개선하려 노력했습니다. 먼저, 자신감을 키우기 위해 관련 자료를 찾아보고, 비슷한 상황에서 성공한 사례를 연구했습니다. 또한, 팀원들과 더 많은 대화를 나누고 소통의 기회를 더 많이 만들어보았습니다. 그리고 저와 다른 팀원들의 의견을 존중하고 효과적으로 의견을 공유하는 방법을 익히기 위해 노력했습니다. 결과적으로, 피드백을 받은 이후로 제 역할에 대한 자신감과 의사소통 능력이 크게 향상되었으며, 팀 프로젝트를 효과적으로 수행하는 데에 있어서도 더 나은 결과를 이룰 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 자발적으로 피드백을 요청하고 그것을 수용하여 개선해 나가는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 국민건강보험공단에서도 제 역량을 계속해서 향상시키고, 조직 내에서의 역할을 보다 효과적으로 수행하기 위해 노력할 것입니다.

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