목차
Ⅰ. 신입생의 원아모집을 앞두고.....
Ⅱ. 모든 학부모님을 나의 것으로!!!
(원아모집시 상담의 기법)
III. 효율적인 원운영 방향을 위한 제언
참고문헌
Ⅱ. 모든 학부모님을 나의 것으로!!!
(원아모집시 상담의 기법)
III. 효율적인 원운영 방향을 위한 제언
참고문헌
본문내용
●상담의 주제
개인면담에서 다루어지는 주제로서는 기본생활습관에 관한 것, 교육상의 문제,
인지발달이나 정서적인 문제,언어문제,사회성 문제, 성격문제 등이 있다
●상담시 교사의 자세
①부모의 마음을 먼저 이해하여야 한다.
그러기 위해서는 상담교사가 잘 듣는 능력이 무엇보다도 필요하다
②긴장을 풀고 편안한 마음으로 이야기 할 수 있는 분위기를 조성한다
아늑한 분위기에서 이야기를 하며 간단한 차라도 준비하는 것이 호감을 줄 수 있다
③많이 말하기보다는 듣는 태도가 중요하다
부모의 말을 잘 들어줌으써 그 어린이의 개인적인 특성을 이해한다
④비판적이고 지시적인 발언은 가능한 삼가도록 한다
⑤상담교사는 단정한 자세와 따뜻한 인상을 주도록 한다.
⑥자료를 제시하여 교육자로서 교육관을 바로 제시하여야 한다
⑦알아듣기 쉬운말을 사용하고 친근감 있는 태도로 대해야한다
●상담시 교사가 주의해야할 점
①면담한 내용은 잘 기록해야 한다
②유아의 장점을 말해주고 단점을 이야기할때는 조심스럽게 사견임을 밝힌다
③선배교사로부터 풍부한 조언이나 경험을 듣는 것이 필요하다
④너무 딱딱하게 훈육식으로 대화하지 않도록 한다
⑤부모의 의견을 충분히 들어주고 대답을 객관적이고 실질적으로 들려줘야 한다
⑥필요한 경우, 전문 상담기관의 연락처 등 관련된 정보를 준비하고 있다가 제공해
줄 수 있어야 한다.
유능한 상담자란 다름아닌 상대방의 마음을 쉽게 열어줄 수 있는 사람이다
따라서 내담자가 편안한 마음을 느낄수 있도록 하는 것이 상담의 관건이라고 할수 있다
원을 소개하는 방법은 원장이나 교사의 구구절절한 설명보다도 년간 행사, 및 특별활동, 일일원생활등을 단계적으로 사진앨범이나 스크랩을 정성스레 만들어 소개하는 방법이 더 효율적이다
특히 어머니와 유아의 칭찬내용을 찾아 외모나 풍기는 인사의 좋은점을 이야기해 주었을 때 어머니는 편안하게 자기의 소견이나 요구사항을 나타나게 된다.
아무쪼록 지금까지의 내용이 현장에 계시는 원장 및 교사들의 원아모집과 그에따른 상담에 많은 참고가 되었으면 한다. 아울러 내년 2002년에는 많은 원들이 원아모집에 있어 반드시 성공적인 성과를 거두기 바란다.
III. 효율적인 원운영 방향을 위한 제언
★ 학부모중심의 경영
학부모가 원에 바라는 것은 다음과 같다
①교육비를 적게 내고 싶다 : 교육철학이 뚜렷한 원장 선호
②분기보다 월납을 하고 싶다(월납을 자유로게 하기를원함)
③잡부금이 없었으면 한다
④교육비는 타 원보다 적고 늦게까지 원에 아이를 맡기고 싶다
⑤아이들에게 정성과 관심 : 반 원아수의 문제제기
⑥원에서 모든 것을 챙겨주기를 바란다(준비물, 도시락, 교재 등)
⑦특기 및 배우는 과목이 많았으면 한다
⑧방학이 없었으면 한다
⑨공짜로 주는 것 선호
★ 학부모의 요구를 충족시키기 위한 원장의 방안
①일단 재원생이 생기면 1인 1역에서 1인 10역으로 재창출하여야한다
②재원생 확보
③다니고 있는 원아의 최대 관리
④졸업후 연계프로그램
⑤교사의 능력에 따른 담당 과목 역할을 통해 최고급 교육창출
(차량운행 담당,미술,공작, 체육, 노래 등등 전담 연구체제 확립)
⑥종일반의 원아수를 늘인다
⑦남는 교실을 어린이집등으로 인가하여 운영
⑧체계적인 연간계획수립
⑨21세기 핵심 교육 멀티미디어 교육
★ 원운영의 5대요건
①시 설 : 적정 면적, 품위있는 시설
②원 장 : 자질, 재정 및 경영 능력
③교 사 : 자질과 수업능력
④교육내용 : 독특한 교육내용과 방법
⑤원 생 : 적정인원 및 교육비
※ 참고문헌 : 성공적인 원운영 프로젝트 . 그린출판사 . 김일태
365일 열린 원운영 지침서 (상) . 청솔출판사 . 김일태
에듀케어 (2000년 6월 창간호) . (주)팔스월드
개인면담에서 다루어지는 주제로서는 기본생활습관에 관한 것, 교육상의 문제,
인지발달이나 정서적인 문제,언어문제,사회성 문제, 성격문제 등이 있다
●상담시 교사의 자세
①부모의 마음을 먼저 이해하여야 한다.
그러기 위해서는 상담교사가 잘 듣는 능력이 무엇보다도 필요하다
②긴장을 풀고 편안한 마음으로 이야기 할 수 있는 분위기를 조성한다
아늑한 분위기에서 이야기를 하며 간단한 차라도 준비하는 것이 호감을 줄 수 있다
③많이 말하기보다는 듣는 태도가 중요하다
부모의 말을 잘 들어줌으써 그 어린이의 개인적인 특성을 이해한다
④비판적이고 지시적인 발언은 가능한 삼가도록 한다
⑤상담교사는 단정한 자세와 따뜻한 인상을 주도록 한다.
⑥자료를 제시하여 교육자로서 교육관을 바로 제시하여야 한다
⑦알아듣기 쉬운말을 사용하고 친근감 있는 태도로 대해야한다
●상담시 교사가 주의해야할 점
①면담한 내용은 잘 기록해야 한다
②유아의 장점을 말해주고 단점을 이야기할때는 조심스럽게 사견임을 밝힌다
③선배교사로부터 풍부한 조언이나 경험을 듣는 것이 필요하다
④너무 딱딱하게 훈육식으로 대화하지 않도록 한다
⑤부모의 의견을 충분히 들어주고 대답을 객관적이고 실질적으로 들려줘야 한다
⑥필요한 경우, 전문 상담기관의 연락처 등 관련된 정보를 준비하고 있다가 제공해
줄 수 있어야 한다.
유능한 상담자란 다름아닌 상대방의 마음을 쉽게 열어줄 수 있는 사람이다
따라서 내담자가 편안한 마음을 느낄수 있도록 하는 것이 상담의 관건이라고 할수 있다
원을 소개하는 방법은 원장이나 교사의 구구절절한 설명보다도 년간 행사, 및 특별활동, 일일원생활등을 단계적으로 사진앨범이나 스크랩을 정성스레 만들어 소개하는 방법이 더 효율적이다
특히 어머니와 유아의 칭찬내용을 찾아 외모나 풍기는 인사의 좋은점을 이야기해 주었을 때 어머니는 편안하게 자기의 소견이나 요구사항을 나타나게 된다.
아무쪼록 지금까지의 내용이 현장에 계시는 원장 및 교사들의 원아모집과 그에따른 상담에 많은 참고가 되었으면 한다. 아울러 내년 2002년에는 많은 원들이 원아모집에 있어 반드시 성공적인 성과를 거두기 바란다.
III. 효율적인 원운영 방향을 위한 제언
★ 학부모중심의 경영
학부모가 원에 바라는 것은 다음과 같다
①교육비를 적게 내고 싶다 : 교육철학이 뚜렷한 원장 선호
②분기보다 월납을 하고 싶다(월납을 자유로게 하기를원함)
③잡부금이 없었으면 한다
④교육비는 타 원보다 적고 늦게까지 원에 아이를 맡기고 싶다
⑤아이들에게 정성과 관심 : 반 원아수의 문제제기
⑥원에서 모든 것을 챙겨주기를 바란다(준비물, 도시락, 교재 등)
⑦특기 및 배우는 과목이 많았으면 한다
⑧방학이 없었으면 한다
⑨공짜로 주는 것 선호
★ 학부모의 요구를 충족시키기 위한 원장의 방안
①일단 재원생이 생기면 1인 1역에서 1인 10역으로 재창출하여야한다
②재원생 확보
③다니고 있는 원아의 최대 관리
④졸업후 연계프로그램
⑤교사의 능력에 따른 담당 과목 역할을 통해 최고급 교육창출
(차량운행 담당,미술,공작, 체육, 노래 등등 전담 연구체제 확립)
⑥종일반의 원아수를 늘인다
⑦남는 교실을 어린이집등으로 인가하여 운영
⑧체계적인 연간계획수립
⑨21세기 핵심 교육 멀티미디어 교육
★ 원운영의 5대요건
①시 설 : 적정 면적, 품위있는 시설
②원 장 : 자질, 재정 및 경영 능력
③교 사 : 자질과 수업능력
④교육내용 : 독특한 교육내용과 방법
⑤원 생 : 적정인원 및 교육비
※ 참고문헌 : 성공적인 원운영 프로젝트 . 그린출판사 . 김일태
365일 열린 원운영 지침서 (상) . 청솔출판사 . 김일태
에듀케어 (2000년 6월 창간호) . (주)팔스월드